销售人员是否有责任？

法律规定，劳动者因自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的规定要求劳动者赔偿经济损失。 请注意，员工自己的原因包括员工的故意或重大过失。

1.老板知道你犯了一个错误，但你在纠正指令到来之前已经完成了操作。 在这种情况下，如果您犯了错误，那么对公司经济损失的主要责任就是您的过错，而公司的规章制度规定，因员工的疏忽而造成的公司经济损失应支付的赔偿金额，您应尽可能赔偿。

2.老板知道你犯了错误，派人传达指令阻止你，但信使的失误没有按时带来指令，你已经完成了操作。 您仍然负有主要责任，但您可以要求减少赔偿金额。

3.老板知道你做不到，在停止命令下来之前你就完成了。 您应对这种情况负责。 为什么，因为经营者是你，按照因果原则，你应该负责，但少一点。

老板知道自己做不到，就派人去传达指令来制止，但沟通者的失误没有按时带来指令，结果，你完成了操作。 对于经营者是你，根据因果原则，你应该负责，但要少。 由于与您沟通的人，您将在 4 种情况下承担最少的责任。

你有资格吗？ 否则，公司单方面要求您在工作中工作，在这种情况下，您不承担法律责任。 但结果是你失去了工作。

贵公司的规则是否规定了发生类似情况时的赔偿金额？ 如果没有，那么恭喜你，你在法律上很幸运地逃脱了责任。 如果是这样，您将负责赔偿高达您当月工资的 20%。

除了保障生命财产安全外，贵公司的安全生产制度是否列举了哪些风险容易发生，出现后如何解决？ 如果没有，那么您的公司将负责。

记住：公司必须处理犯错的人，但公司处理了太重、旁观者冷淡的人，不利于公司的稳定发展，甚至可能让员工对工作失去信心，所以不要太着急。

一般来说，销售人员和店主之间会形成雇佣关系。 销售人员侵犯他人的民事责任一般由店主承担。 店主承担责任后，可根据具体情况向店员索赔。

刑事和行政责任由法律规定，一般由犯罪人承担。

员工在工作过程中并非故意或重大过失的，不承担赔偿责任。 报警，破案后找到嫌疑人追回赃物。

公司是一个法人，一个组织。 持有营业执照的法人对公司的所有债务负责，原则上与股东无关。 根据相关法律法规规定，公司拥有独立的法人财产，享有法人的财产权。

《公司法》第三条是企业和销售行业的法人，具有独立的法人财产和法人财产权。 公司对其所有财产的债务负责。 有限责任公司的股东以其认缴出资的幅度对公司负有责任; 股份的股东在其认购的股份范围内对公司负责。

第四条 公司股东依法享有资产返还权、参与重大决策权和选任管理人的权利。