250 分 要求在私营部门工作的老年人帮助分析问题

首先要弄清楚的是一件事，你要去吗？ 在你决定自己的道路之前，你需要知道你的兴趣是什么。

如果你决定去，那么我不会给你分析你是否应该去。

以下是您问题的答案。

我觉得你太担心了。 这有点麻烦，但并不像你想象的那么多。

人们说，私营公司通常不喜欢有亲戚来，原因有两个。 首先，如果公司由两个以上的老板组成，那么双方将约定不让对方的亲戚来上班，以避免帮派、团体和对抗; 另一种是让亲戚来上班，万一亲戚能力不够，以后就很难开除，容易得罪人。 而亲戚容易依赖和老板的关系，耍大牌，看不起其他员工，破坏员工关系，这些都是老板关心的问题。

员工的担忧来源于这两个方面，这也意味着员工怕老板的亲戚，讨厌老板的亲戚玩大牌，坏员工会奉承老板的亲戚，好员工不敢轻易和老板的亲戚做朋友说实话。 这些都是用自己人的缺点，当然也有一些具体情况，我就不一一赘述了。

对你来说，你所要做的就是避免上述情况的发生。 1、不要以为你和老板有关系，耍大牌; 二是要发挥自己的能力，不要让员工认为他们在吃软米饭; 3、和睦相处，不信任他人，拒绝他人;

其实这些都是这个社会每个人的行为原则，你只是看起来比别人多一点关系，你不把太当回事，那你就会努力工作，每个人都会觉得尴尬。 你要做的是淡化它，让每个人都认为你是一个学生，一个刚刚走出社会参与实践的学生。 所以，它是一样的。

其实在任何一家公司都是一样的，只要做好，就没什么好担心的。

我想和大家分享一下我的做事原则：真诚做事，努力工作！

如果您仍有疑问，可以给我留言。

怎么会这样？ 优点：第一，因为你是公司领导的亲戚，只要你不犯大罪，领导就会看到你是他的亲戚，不会惩罚你;

第二，因为你是领导的亲戚，一般员工会亲近你，要你跟他求情，反正也没什么不好的;

缺点：第一，因为你是公司领导的亲戚，你犯了错误，领导不好，员工会背地里说，他肯定不会受到惩罚，他有关系。

第二，如果你做得好，如果你做得不好，员工会说，他不能只靠关系来，如果我来了，也许会比他好，也就是说，如果有人不服气，你一定要先说服员工你的亲戚。

其实，重点是你不能让你的亲戚难堪，你必须做好自己的本分。 保佑你！

希望你成功！

1）工作要突出、及时、有效。

2）不要有身份，甚至不要让员工知道你的关系。

3）学会设身处地为自己着想，倾听和思考问题。

4）多做事少说。

5）学会沟通和征求他人的意见。

6）做你能做的，做你能做的。

7）对所有古怪的想法持开放态度。

8）人际关系和团队合作。

我想不出别的了！

如果你一定要去，而且你想做得好，那么你应该知道以下几点：

1、小企业之所以不想用亲戚，主要是因为他们不听话，难说。

2、小企业不想用亲戚的另一个原因是，大多数亲戚没有真正的技能。

3、小企业不想用亲戚的另一个原因是，亲戚很容易说出公司的情况。

只要回避以上问题，深入向老板解释，并以此为标准，多做少说，很快你就会因为是老板的亲戚而被重用。 您将学习您想学习的一切。

首先，你的想法是对的，如果我是老板，我绝对不会选择亲戚作为员工，优点和缺点是相对的，如果作为老板我遇到一个比较负责任的亲戚，我想这个老板和他的亲戚的关系肯定会越来越好。 如果遇到一个专门吃亲戚做老板的人，我觉得当老板会很困难，批评的话，你做亲戚会很尴尬，如果不说，就很难说服大众。 导致管理危机。

如果你真的想在亲戚开的公司工作，请记住以下几点，那就是来公司的时候，不要宣传自己是老板的亲戚，也不要和老板走得太近。 在工作中，你要努力比其他员工多做事，因为作为老板的亲戚开了一家营利性公司，同时他又想看到亲戚作为员工的选择比别人高，毕竟他认为你为亲戚工作的大部分工作都是为了自己的家庭， 同时你会很放心，所以你不能让你的老板白白信任你，不要让他失望，做一些成就让他看到。如果有一天你的身份被你的同事知道，我想在你取得成就之后，你也会在其他员工中发挥带头作用。

这样一来，你的老板也会把你当成得力助手，更重地使用你。 以下是我哥哥的一些意见，希望对您有所帮助。 我希望我的能满足你。

建议您选择成为电脑的亲戚！ 以下是您的分析：1

既然你做建筑的亲戚经营了10年公司，公司肯定已经形成了比较完善的工作体系，而你现在在专业上是不对的，而且那些在公司工作了几年的人，和前辈相比，工作压力肯定是很大的。 假设你不满足于现状，想要提升自己，就要学习架构知识来补充自己。 但建筑知识不仅关乎毅力，还需要时间。

建筑行业作为一个早于IT行业的行业，对专业的要求很高。 2.而你做电脑的亲戚正准备创业，你现在要求进入公司，首先，金融行业的人肯定少一些，就算有人做金融，你也经常可以尝试做电脑，现在我们都知道，在信息时代，电脑对于我们这个时代的人来说是容易接受的， 相比于建筑行业要容易学习和理解得多，而且在创业之初，公司里没有员工以全新的心态工作，大家互相帮助，互相激励，积极为公司的发展而努力，也可以从中学到很多东西。

当然，不是你经营建设的亲戚和公司不团结，而是这种团结是建立在已经建立的工作制度的基础上的，你想被纳入这个制度，这显示了实力）。

ps：进公司要纠正心态，不要总以为自己是老板亲戚，为普通员工考虑公司大局！

和亲戚一起做事很不方便！ 你做得很好，你的表现非常出色。 他们认为你能做到！ 如果是平均水平，他们会认为你没有尝试！ 然后他们是“混合”的！ 所以，我认为你必须考虑一下。

还不如自己找，不要去找亲戚开公司。

久久了，就没有斗志了。

为亲戚工作，一句话，对自己严格要求，把自己的能力发挥到极致。 否则，亲戚们就不容易做到了。

就我个人而言，我认为只有几年的时间可以学习！ 不可能一辈子都留下来，并尽早计划未来的资源

无论你去哪里，因为你刚刚毕业，你还年轻，有动力去学习和做事。 最重要的是不要让公司知道你和老板的关系，只要你的同事把你当成一个普通人，你就不会有压力。 谁天生就是老员工，谁天生就是老板？

我建议你在不同的公司找一份工作，如果你愿意吃苦，你可以在任何地方工作。 同样，如果你想在亲戚家工作，你会得到的"特权"如果是这样，你就不能在任何地方工作。

我的意见也是做一台电脑！

尽量让人觉得你不会因为亲戚而去工作，你应该让你的亲戚觉得你不是一个靠关系吃饭的懒孩子，你要努力才能取得成绩，这样别人才会用钦佩的眼光看着你 来吧

成功在天堂; 这项工作由人们来做。

怎么会这样？ 没关系！ 和亲戚一起做事很不方便！

你做得很好，你的表现非常出色。 他们认为你能做到！ 如果是平均水平，他们会认为你没有尝试！

然后他们是“混合”的！ 所以，我认为你必须考虑一下。

对于民营企业来说，最重要的是“效率”，很多事情没有明显的“责任或权限”，一个人可能身兼数职，这就要求一个人才具备各方面的技能，即能努力的人，能做这个，收入也是客观的;

私营公司的企业文化可能更人性化，不那么僵化，这要求员工在事情发生时要灵活。

如果你是高管，你应该报告你有问题，如果你能处理它，如果你有一个想法，你会测试它，然后报告它。 做总经理，用更少的建议做更多的工作，总结经验和实践技巧，管理自己的小团队。 对于普通人员来说，要完成工作任务，好坏关系就决定了，如果进展不顺利，可以随时离开。

许多私营企业都是家族企业，因此人与人之间的关系很复杂。 我只能忽略窗外的事情，只做自己的事情。 甜嘴、乐于助人、奉献还是有前途的。

1 全部哦，如果你想自己创业，那么建议你选择第二个。 因为自己创业不仅需要资金，更需要经验，这样才能做好自己的事业。 第二个正是你所需要的，所以你应该去那里学习经营销售业务，为自己的业务奠定基础。

而第一个，是官商，只有有一定的背景才能做到。 对您的业务几乎没有价值。

有钱后再去第一个，再去第二个，其实你没有什么经验可以学习，如果你没有一个好的大脑，你这辈子都学不到。

关键是现在要稳住，第一通道很好，以后要是做的话，要有这些网络才能顺利进行。

支持你去第一个。

北京，2500左右。

当然，也要分析个人能力，一般不超过2000。

你好，我们是同行，一位老工程师。

哦，是的！ 工作不是太理想，职业发展不是很有前途，工资不是太高，也不被重视，工作很累，经常加班。 只管去做？

跳槽，对吧？ 如何跳跃？ 跳。。。。。。再如果像智联招聘广告一样，嫦娥从天上跳到一堆“吃不饱没衣服”的野蛮人身上，怎么办？

哎！ --一声叹息！ 困惑！

你需要好好规划自己的人生，给自己定一个长远的计划，然后定一个短期目标。 我们必须始终如一地为此而努力。

不要浮躁。 如果几年后生效，十年后就会生效。

是技术吗？ 你喜欢这家公司的哪种技术？ 或者你觉得你走错了方向？ 有很多事情需要详细了解才能知道！ 但要为自己做计划，短期的，长期的！ 那就有计划地去做吧！

不知道你是在商业上迷茫还是在人际关系上迷茫，如果你在商业上迷茫，你可以通过努力学习和努力来提高你的技能，如果你在人际关系上迷茫，那就不容易做到了。 在这个世界上，你不请客送礼，你的薪水涨不上来，你拿不到多少奖金，更别说爬起来了。 努力工作，精通业务就可以换工作！

据说设计即将脱离动力系统，无论在**中，有真正的人才和学识才是王道，但是，如果你把整个道路理顺到设计资质，将来完全可以完全拥有自己的设计公司，而且还是很赚钱的。

从改革发展的角度来看，你可以充分发挥自己的优势和能力，快速工作和生活，你是你的选择，一个舒适的环境会逐渐失去你的优势，一个竞争、努力和积极进取的良好环境会让你真正成功！！

电力供应局，不解释。 （我是供电局的）。

我个人认为供电局是有前途的。

我去书店买了一本书，书名叫《广播收听率调查方法与应用》，由中国著名研究院、仿世界柳鑫媒体研究公司编纂，由中国传媒大学出版社出版。

据说，该书主编黄学平先生毕业于统计学专业。

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