我又要换工作了，不知道找什么样的好东西？ 请给我们一些建议。

与英语有关，OK。

许多人不喜欢他们现在的工作，对它感到厌倦; 很多人辛苦了多年，蹦蹦跳跳，发现自己还是没有和点名混在一起，看不到成功的希望; 也有很多人对整个行业环境感到失望和没有信心。 所以"你想转行吗？ 转行，换个新行业似乎很难？

没有任何凳子经验，谁会给我机会？！"这是很多人经常思考却永远无法理解的问题。

我们常说的转行可以从三个方面来理解： 1. 改变行业 2.换工作 3.不断变化的行业和职位。

转换行业难吗？

不能一概而论，关键要看它是什么位置，从什么行业转移到什么行业。 能否成功转行，取决于你是否掌握了门口。

每个行业都有适合您的舞台。

许多人在目前的工作中看不到未来，所以他们想着换工作和换行业。 事实上，行业并不是问题的关键。 每个行业都需要销售、营销、技术、金融改革、仿制、行政、人事等方面的人才，很多行业都适合大多数人，只有一个问题就是你对这个行业不熟悉，然后就是这个行业的发展前景是否好的问题。

无论你的个性和才能如何，你都可以在你选择的领域或行业中找到一席之地。

假设你喜欢电影，想选择电影行业作为你的发展领域。 你的第一直觉可能是，这意味着如果我没有演员、剧作家、导演或影评人的技能，我在这个领域就没有工作可以做。 没有。

在这个称为电影的领域需要各种各样的技能。 在每部电影的演职员表上，您可以看到它所需的技能 - 这些职位的名称如下：服装设计师、化妆师、发型师、摄影师、灯光师、混音师和声音编辑、音响工程师、演员、家庭、室内设计师（设置）、木匠（制作场景）、画家（背景制作等）、艺术家和计算机动画设计师（用于特定效果）， 驯兽师助理、人事助理、秘书、公关、会计师、旅游专家（地点）、研究人员（尤其是关于另一个时代的电影）等。

转行的关键是换岗位。

建议您从以下方向思考：

1. 你的兴趣是什么？ 你曾经想成为什么样的人？ 你对什么样的知识感到满意，可以深入发展？ 如果您不知道自己的兴趣，可以参加荷兰职业能力倾向评估，以大致了解您的兴趣。

2. 你的性格适合什么？ 不同的工作适合性格不同的人去做。 认识你的个性是非常重要的一步。 在做出决定之前了解你的性格特征。

3. 你的优势和优势是什么？ 可以使用哪些技能？ 我应该怎么做？

4. 你的性格中有哪些弱点需要克服？ 不要让弱点阻碍你的成长。

5.《职场救赎——为迷茫的草根而写》一书的第一章也提供了比较详细具体的方法，对你很有帮助，你也可以去书中寻找答案。

我也是一名室内设计师，在学校成绩不好，所以我没有找工作，我正在考虑如何找回工作。

答：如果你真的不想做，就不要做，因为别人的话毕竟只是陈词滥调。 我很羡慕你能有一家公司进入，像我一样，没有一家公司愿意接受。 这条路是靠自己的，我还在挣扎。

随着互联网的日益普及，计算机相关行业的人才越来越稀缺，工作岗位数量逐年增加，人才供不应求。 因此，从事互联网相关行业是一个不错的选择。 至于我想学的专业，根据自己的爱好和自身素质，建筑美术设计、电子商务、新**ui设计、影视后期制作等都是近两年发展迅速的专业，就业前景不错。

职场专家告诉你，不要轻易放弃，生活就是这样，有时候我们要适应，而且你也进入了一家很好的公司，好好做你哥哥。

学点软件，然后就可以出去做生意了，这样可以拿到一些佣金，就得吃苦了。

如果你想换工作，不妨先做好这三个准备，帮助你找到一份好工作。

首先，需要移交的工作要用**明确整理。

只有填写了辞职交接单，才能将手头的工作交接得一清二楚，每一个换工作的年轻人都不能被忽视; 自己交的东西一般包括，平时用到的办公用品，自己工作的进度，部门负责人的签字。 毕竟接手工作的人与自己的工作习惯不同，事后的指导是不可避免的。 因此，在大家完成交接工作时，就缺乏明确的交接顺序，避免原公司给自己添麻烦。

2、选择合适的时机，向领导申请辞职。

除了填写交接单外，还有自己的社保和公积金，也应该了解; 大多数企业缴纳社保的时间，当25日缴纳下个月的社保后，有的企业选择在月中缴纳，这个时候要问清楚，他们最后一个月的工作，公司有没有缴纳社保，毕竟缴纳社保后，去医院看病会变得很麻烦; 为了节省开支，一些企业在提交申请后就不再为员工缴纳社保，一旦提前30天申请辞职，如果做不好，就会失去一个月的保险。 因此，在申请辞职时，应注意时间节点，以免社保缴费中断。

3、最后，别忘了出具辞职证明，为自己减少不必要的麻烦。

工作交接完成后，社保费没有中断，接下来就是辞职证，不要把它看成一张简单的纸，这是离职时最重要的事情; 网上有很多辞职证模板，只要能注明辞职日期、人员、原岗位或工作即可。 毕竟在新单位眼里，辞职证可以证明求职者的工作经历，也可以证明求职者与原单位不再有任何关系，不会有任何纠纷，可以让求职者全心全意地处理接下来的工作; 因此，离职后别忘了让原公司出具辞职证明，这是辞职的关键一环。