市组织部负责人负责30

最重要的是干部的任用、考核等，所有干部都由组织负责人提拔任用，书记也会参考组织负责人的推荐。

党的组织建设和干部队伍建设是两个重要职能。

相当于企业中的人力资源部门。

当党委需要提拔干部时，组织部会提供若干人选，附上档案和日常检查记录等，由常委会讨论决定最终人选。

市组织部负责人下属副部级、厅级、副厅级、厅级、副厅级。 主要职能范围是贯彻落实省、市党委有关组织工作的路线、方针、政策和决议; 调查掌握全市各级党组织和党员情况。

直辖市市委组织部部长兼任市委常委，副主任 副省级城市市委组织部部长由市委常委兼任，为厅级; 地级市市委组织部部长兼任市委常委，副厅级; 省级地级市市委组织部部长由市委常委兼任，为厅级; 县级市、市委组织部部长由市委常委兼任，副厅级。

市委组织部是市委各级分管组织和干部工作的职能部门。 其主要任务是：坚决贯彻党的组织路线和各项方针政策，围绕党的总路线，抓好新时期组织工作的各项改革。

市委组织部的任务是跟着干部走"四个现代化"政策是加强领导班子的组织建设、思想作风建设和干部队伍建设，发展党组织，搞好党组织和党员管理，发展党员教育，提高党组织战斗力，服务全市经济建设。

市委组织部副主任级别根据情况分为以下几级：

1.直辖市市委组织部部长兼任市委常委，副主任 常务副部长为厅级，总副部长为副厅级。

2.副省级城市市委组织部部长由市委常委兼任，为厅级; 常务副部长为副厅级，总副部长为厅级。

3.地级市市委组织部部长兼任市委常委，副厅级; 常务副部长为司长级，总副部长为副司长级。

4.县级市、市委组织部部长由市委常委兼任，副厅级。 常务副部长为厅级，总副部长为副科级。

希望以上信息对您的问题有所帮助。

法律分析：地级市组织部门为厅级单位，部长为高级部门级单位，副部长为厅级单位。 部门的遴选需要经过组织部的考核和公示程序，组织部副部长无权直接任命部门领导。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十二条 **公务员主管部门负责全国公务员的综合管理。 县级以上公务员主管部门负责辖区内公务员的综合管理。

上级主管公务员的部门指导下级主管部门的公务员管理。 各级公务员主管部门指导同级各机关公务员的管理工作。

市组织部长的职权： 1.贯彻党的干部路线、方针政策，制定或参与制定干部人事工作有关规定和干部人事制度改革建议; 研究制定干部选拔考核制度和程序; 负责全市干部工作的宏观管理工作。 2、考察了解市委管理的领导班子和领导干部，对调整分配提出意见和建议; 抓好领导班子思想作风建设; 负责市委向市人大常委会、市人大推荐干部的工作; 办理市委管理干部的考核、任免、审批工作; 负责党群科级及以下干部、全国人大常委会、政协年度考核、岗位管理、调配工作; 检查批准县、区、市党委组织部部长、副部长，市级各部门人事科科长或秘书科科长（办公室主任），人事劳动社两局科长调整、任免; 协助管理西安市第一下属、省级单位领导班子和领导干部; 负责部分干部的交流工作; 办理市级管理干部薪酬考核审批手续。

3、制定全市干部队伍发展规划，负责后备干部队伍建设和青年干部培养选拔的指导和管理工作。

法律依据：关于公务员平行职责和桥梁局职级的规定

第二条 国家根据公务员的职务和职责，确定公务员的领导职务和职级。

本规定中称职人员职级是公务员职级顺序，是与领导职务平行的晋升通道，反映公务员的政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等福利的重要吉祥依据，不具有领导职责。

公务员可以通过领导职位或职级晋升。 担任领导职务的公务员履行领导职务，不担任领导职务的公务员接受领导指挥，按所属关系履行职责。

第三条 实施公务员职级平行制度，是为了适应推进国家治理体系和治理能力现代化建设，完善中国特色公务员制度，改革公务员职位设置办法，建立职级顺序，畅通职级晋升渠道的要求。 拓展职级晋升空间，促进公务员按本职安心工作，加强专业化建设，鼓励公务员创业担当。