根据事实解释公共行政组织的结构特征

结构更能体现人民的合作精神，结构有利于局势的稳定发展。

公共行政机构是指依法设立的、负责行使公共管理职能的机构。 其基本要素包括：

第。 1.电源。 公共行政机构被赋予一定特定的行政权力，如制定行政法规、批准行政许可等，行使这些权力需要法律程序和标准来保证权力的合法性和合理性。

第。 2. 责任。 公共行政机构需要承担公共服务、行政执法、监督等具体的职责和任务，以满足公众的需要，维护社会秩序。

第。 3.机构设置。 公共行政组织需要有明确的制度设置和职责分工，包括领导、中层管理人员和基层执法人员，以实现相对的权责、管理效能和工作协调。

第。 四是财政资金。 公共行政机构必须有一定的财政资源，以确保其职责和任务的顺利实施。 这些资金主要用于预算、税收和相关项目资金。

第。 5. 人员配备。 公共行政机构开展工作需要一定数量和素质的人员，包括专业技术人员、管理人员和执法人员等，需要定期进行培训和改进。 一方面，它也反映了业务能力和行政效率。

第。 6.信息技术。 公共行政机构需要应用各种信息技术来提高工作效率和服务质量。 例如，行政许可制度、电子监管制度、数据共享平台等，可以帮助机构便捷高效地处理各类信息。

一般而言，构成公共行政组织的基本要素包括：行政权力、责任和任务、机构设置、财政资源、人员配置和信息技术。 同时，公共行政机构需要遵守相关法律法规，确保行政决策的透明度和公正性。

这些要素的合理配置，可以为组织提供强有力的支撑，促进高效、科学、规范的公共管理。

简答题+简述行政组织结构的特点？

政治和廉洁的政府令人感动。 行政组织是国家的代表，是国家政治制度的一个组成部分，是实现最佳职能的机构，通常具有很强的政治性质。 社会性。

任何类型的行政组织都承担管理社会和公共事务的职能。 当前，各国国家行政机关干预社会事务的范围和程度不断扩大和深化。 邢春良政治组织直接或间接干预和管理经济等社会事务。

（1）政治与社会的统一。 （2）应用与理论的统一。 （3）全面性和独立性的统一。 （4）偶然性和规范性的统一性。

根据新公共行政学理论，行政组织中的边际交换过程是指行政组织与其他相关组织和目标群体之间建立共孔匹配关系的过程。

新公共行政运动，又称新公共行政运动，是相对于传统公共行政的孝顺，但与传统公共行政只是在某些价值观上不同，不能从根本上改变官僚管理制度。 它是60年代末70年代初一群挑战传统行政学的年轻行政学者形成的“新”理论。

强调公共行政以公正民主为宗旨和理论基础，主张政治与行政、事实与价值的关系。 高度重视人性与行政伦理研究，倡导研究民主行政模式和灵活多样的行政制度。 然而，由于“新公共行政”在概念和理论上缺乏连贯性，旧手稿最终没有扎根。

它还没有最终确立自己以取代传统的公共行政“范式”。 新公共行政学试图摒弃传统行政的威权主义和以效率为中心的取向，试图建立以公平为中心的民主行政。 新公共行政认为，应该研究与动荡的时代、公众的日常生活和公共行政人员的实践有关的问题。

新公共行政的核心价值：

社会公平和社会正义是公共行政的核心价值新公共行政认为，传统公共行政注重公共服务管理的效率、经济性和协调性，其重点是高层管理人员和重要职能部门的管理，因此有效、经济和协调往往以牺牲社会公平为代价。

实现社会公平正是新公共行政的基本目标，因此有必要在公共行政的经典目标和理论基础上加入社会公平，以此为核心重塑现代公共行政的价值体系。 关于社会公平作为公共行政核心价值的意义。

弗雷德里克森对此进行了高度总结：“社会公平是我们用于一系列价值偏好的关键词，包括组织设计偏好和行为偏好。 社会公平强调服务提供的公平性; 社会公平强调公共管理者在决策和组织实施中的责任和义务。

社会公平强调公共行政的变革; 社会公平强调对公众需求的回应，而不是追求满足行政组织本身的需求。 社会公平还强调，在公共行政的教学和研究中，需要更多的跨学科关注，以满足解决相关问题的期望。