右手的中指被压碎一小段，算作几度残疾

算作10级残疾，最低级别，但需要劳动鉴定，可以向人力资源和社会保障局询问。

如果是工伤，可以认定为9-10级残疾，以当地劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论通知书为准。

根据人身伤害的标准，这是 10 级残疾。

1、建议劳动者督促用人单位自事故伤害发生之日起30日内向协调区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按规定提交工伤认定申请的， 劳动者本人也可以自事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地协调地社会保险行政部门提出工伤认定申请;

2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并将工伤认定申请书面通知职工或者其近亲属和职工所在单位。

3、用人单位、工伤职工或者其近亲属经鉴定后，应当向设区市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;

4、如果错过了工伤认定的时间，就难以保障权益。

右手中指骨折应评估为 10 级残疾。

劳动者在工作或视为工作过程中，由于操作不当或其他原因而对其人身造成侵犯的定性行为，为确定侵权主体而进行定性行为。 一般由劳动行政部门确认。

企业未按照规定向劳动和社会保障行政部门报送工伤认定书的。

申请时，工伤职工或其家属可直接向上述部门申请工伤认定，但工伤认定申请是有时间限制的。 企业自工伤事故发生之日起30日内提出申请的，应当自工伤发生之日起一年内向上述部门提出申请，逾期劳动社会保障部门不予受理。

工伤保险条例

第37条.

因工作残疾被认定为7至10级残疾的员工，应享受以下福利：

1）根据伤残程度从工伤保险**中扣除。

一次性支付残疾津贴，7级残疾为13个月，8级残疾为11个月，9级残疾为11个月。

9个月的工资，10级残疾的工资7个月;

2）劳动合同、劳动合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动合同、雇佣合同的，工伤保险应一次性支付工伤医疗补助金，用人单位应当一次性发放伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾一次性就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民规定。

1.右手中指骨折算作几级残疾。

1. 右手中指骨折被认为是 10 级残疾。 伤员结束后，当事人或其本人应向交警大队提出伤残人员身份鉴定申请，交警大队经初步检查后向伤者发出残疾鉴定预约通知书，伤员应当按规定的时间和要求将伤残鉴定预约通知书持到指定地点进行检查评估。

2、法律依据：《工伤职工劳动能力考核管理办法》第七条。

发生劳动者工伤时，如果劳动者在受伤相对稳定后有残疾影响其工作能力，或者停薪停工期限届满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤劳动者或其用人单位应当及时向所在地区的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请城市级别。

第8条. 申请劳动能力鉴定，应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）按照医疗机构关于病历管理的有关规定复印、复制的有效诊断证明、检查、检验报告等完整的病历资料;

2）劳动者居民身份证或社保卡原件及其他有效身份证件。

2. 残疾评估的标准是什么？

1.严重伤害，导致四肢残疾、毁容、耳聋、视力或其他器官功能，或其他对个人健康造成严重损害的伤害，包括一级重伤和二级重伤;

2.造成人体肢体或外观受损，听力、视力或其他器官功能部分受损，或其他对个人健康有中度危害的伤害，包括一级轻伤和二级轻伤;

3.轻伤，由各种伤因引起的原发性伤，造成组织器官结构轻微损伤或轻微功能障碍。