古代的“秘书”是做什么的,秘书又是什么?

发布于 职场 2024-07-20
7个回答
  1. 匿名用户2024-01-31

    秘书须在秘书上贴上“凌、简、程、郎”等俞氏样本,才能成为正式全称。 此时,还有“秘书省”,是梁朝设立的官职,是行政机关,虽然有“秘书”这个名字,但与秘书无关。 明清时期没有这个宫职,也没有“秘书”的称号。

  2. 匿名用户2024-01-30

    产地:阎黄寅尚 前提:a社会组织和领导需要辅助人员; b 书面资料的使用 2.原始社会后期各朝代的具体情况:

    皇帝设“六相”,以仓颉为史记; 姚顺设立了百花、志宗、纳彦等官职和秘书 工作特点:工作范围不广,一人负责很多事情,分工不明,但已经走出萌芽状态,有一定的原型 夏尚周:中国秘书工作正式成立 夏朝建立, 制度完善,秘书出炉,太史凌,左右史,志宗尹尚:

    吴时义,人称“时武”,在西周负责占卜、传达国王的命令、保存文件:时武分裂,史学家担任春秋战国时期的秘书:社会大变迁,内部参与国王的决策, 起草文件,宣布命令;外部访问和信件的特点:

    分工明确,职责重要,地位上升,可以参与秦汉政: 秦:玉师大夫相当于现任秘书长韩:

    尚书泰掌管音乐,参与决策; 主书和秘书是中下级秘书,保管文件,撰写公文

    设立秘书庙,下设秘书、秘书少卿、秘书程、总簿记员,形成了一个完整的秘书机构 特点:汉魏统治阶级内部权力斗争激烈,低级书记晋升为高级书记隋唐:隋:

    避“忠”,中书省改为内史省,中书省改为内史督,门下省改为唐纳彦: 中州下达命令,门下省商议,尚书实行唐玄宗: 翰林学士、内务大臣、学士型书记 军队:

    书记、参军 地方:参赞、总簿记员、抄写员 特点:要求高,科举考试,书法,文科和科学,口才,外貌宋元:

    宋:**史无前例的中央集权,只有中州省参与秘密,成立枢密院:中州一度成立,枢密院被处决

    一、制度比较复杂,分工细化 二、政分立,秘书工作分为枢密院、中国书省、明清严格考试制度:明:内阁、六科、总务、六书房,后有礼仪监督和清:

    内阁、南书房、军机部 地点:硕士 特点:形成了完整严谨的秘书工作制度,是帝国统治和行政管理的重要组成部分。

  3. 匿名用户2024-01-29

    <>秘书是指领导和校长周围的一般支持人员和公共服务人员。 其主要职能是协助决策、综合协调、信息沟通、处理文件、会议和事务,是领导和校长的参谋和助手。 这个定义可以从三个角度来理解:

    1、秘书服务的根本对象是领导; 2、秘书活动的基本方式是处理信息和事务; 3、秘书活动的根本性质是辅助性的; 4、秘书实务:文秘工作者通过具体操作,直接作用于实际事物和事物的处理过程。

  4. 匿名用户2024-01-28

    秘书在中国还是一个职称,2010年版《慈海》中对“秘书”一词的第一解释是:“职称”。 负责文件并协助领导者进行日常工作的人。

    如果说这句话中的“领导”不是狭义地理解为党政机关的领导,而是包括公司董事会、总经理、部门负责人、个体企业用人单位(即现在流行的“老板”)在内的所有组织的负责人,那么这种解释就具有普遍适用性和权威性。

    对“秘书”的范围有两种不同层次的理解。 “狭义秘书”是指具有秘书头衔的秘书。 它包括党政机关或国有单位正规编制中列入组织人事部门正式文件任命的秘书,以及私营企业或个人通过劳动合同聘用的秘书。

    广义上的“秘书”就是通常所说的“秘书人员”,包括那些没有秘书头衔但实际从事秘书工作的人,除了秘书的职位。 例如,总办(办公室)、研究室、信访室、总务部等以脑力工作为主的秘书机构的工作人员(档案员、信访受理员、研究员、公关联络员、总部经理、办公室主任等),虽然各职能部门没有秘书职称,但分工处理文件, 会议事务、接待、交流等事务。

    稍大一点的组织(无论是机构还是企业)都有一些秘书人员。 这些秘书人员集中的部门是秘书组织,也称为秘书部门或办公室部门。 在我国,省部级领导机关办公厅、地市以下领导机关、企事业单位办公厅是最重要、最典型的秘书机构。

    办公厅(办公室)是由党政机关、社会团体、企事业单位设立的综合办事室,承担办文办、会议办事、信息调研、综合协调、监督检查、沟通联络、事务管理等多项工作。

    除总办(办)外,独立于总办(办)的党政领导机关设立的政策研究办、信访办,以及近年来出现的取代部分机关或公司办事的总部,也是秘书机关。

    如果一个组织有多个秘书,那么每个秘书一般都有明确的分工,每个秘书职位的职责是不同的。 但是,各单位秘书机构的基本职能大致相同。

    《秘书实务》 杨树森主编. --2 版本。 --北京:高等教育出版社, (P1).

  5. 匿名用户2024-01-27

    秘书的主要职责是协助领导处理综合情况、调查研究、联系接待、文件处理和交办事项。 秘书职位伴随着领导职位,秘书只与领导职位存在。 秘书和领导之间的关系是一种不同于同事的特殊关系。

    这种关系的质量关系到整体工作的发展和秘书工作的成败。 普通机关和单位的书记不是某个领导的特聘秘书,而是要为整个机关和单位的领导班子服务,其工作的特点是全面性。

    职业技能。 在过去的几十年里,秘书的角色发生了迅速的变化,他们不再是打字员或文员。 这一变化表明,秘书开始被纳入行政工作的范畴,秘书的工作职能将涉及项目管理、计算机软件应用、会议和出差的组织、外联网和内联网的沟通、文件和信息的组织、办公室管理等。

    这种变化导致了市场对秘书专业技能的需求的转变。

  6. 匿名用户2024-01-26

    秘书是从事办公室程序工作,协助上司处理政务和日常事务,为决策和执行提供服务的人。 秘书专业要求从业人员具备较强的书面和口头沟通能力、综合协调配合能力、逻辑思维和分析能力等,是综合性、辅助性的职业。 随着经济管理的全球化、信息化、专业化,秘书也开始以新的思维方式进入许多领域,成为企业领导者不可或缺的得力助手。

    考试介绍:秘书职业资格考试是我国秘书职业资格准入考试,是由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织的全国统一鉴定考试,一般每年举行两次,6月和11月各举行一次。 考试合格者,可获得中华人民共和国劳动和社会保障部颁发的相应级别的秘书职业资格证书。

  7. 匿名用户2024-01-25

    当秘密告诉虞姝在袜棚里打滚时,他不仅仅是一个作为领导者的服务员,也不是一个领导者的追随者,更是一个作为领导者的马屁精。 我们想成为领导者后视镜,领导向前看,但我们要观察角落和角落,甚至经常回头看,警惕是否有人想捅领导! 我们想成为领导者顺风耳领导只能听到周围人的奉承和会议的话语,但要注意人们在背后说什么,要听基层和人民的真话。

    我们想成为领导者拐杖大多数时候,领导大步向前,向前迈进,但有时他会被突如其来的情况绊倒,在崎岖不平的道路上大惊小怪,这时候我们就会拐杖帮领导坚持一分一秒,事情可能会过去。

    一句话,我手里没有错,请放心,我会做到的。

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