土地损失保险可以与企业劳动保险相结合吗？

一般情况下，失业保险不能与企业的劳动保险合并。 因为它是不同类型的。

不可能同时购买。

社保是可以选择的，现在有政策是把土地流失保险转为城镇职工的社保。

农村无地保险是指被征地农业户籍人员、各政府机关、事业单位、城镇企业、个体工商户和灵活就业人员缴纳的社会养老保险。

这两种保险都应由社会保险局管理，农村无地保险的缴纳标准低于社会养老保险，农村无地保险在领取时也低于社会养老保险，这两项保险不能同时投保， 国家不会两次补贴一个人。

因此，您应该根据自己的养老金期望和支付能力来选择支付哪一个。

目前，失地农民养老保险也可以转入职工基本养老保险。 换言之，达到法定退休年龄后，被征地农民只要补缴，就可以享受与职工相同的退休待遇。

延伸资料：失地农民养老保险缴纳条件：

符合下列条件的，符合征地农民养老保险缴纳条件的：

1、征地后，农户人均耕地面积小于亩，包括亩。

2、年满16周岁（含16周岁）的被征地农民和在校学生不在保障范围内。

3. 海上遇难渔民和转为非农的城市居民也受到保护。

4.在确定的被征地户中，因结婚原因搬入或未搬出的被征地农民，以及现役军人退役后返回家乡自营职业的被征地农民。

失业保险和企业劳动保险不能合并，因为它们是两个不同的类别，并不是每个人都需要两者。

失业保险和企业劳动保险不是一回事，所以不能合并处理。

失业保险不可转让，也不能合并，更换雇主时失效。

死地保险和企业劳动保险可以吗？ 合并这个，我想你必须和老板谈谈这个，我认为可以，与它没有太大关系。

无地保险是针对无地农民的养老保险。

社保是医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险的简称。

可以看出，社会保障包括养老金。 当然很大。

企业购买的五险一金中有失业保险，但其中不包含土地损失保险，这是社会保障的内容。

不，失业保险是员工失业时的救济保险，由公司支付。

保险是独立的，您的失业保险不能与公司的劳保箱合并。

失业保险是失业保险，企业的劳动保险是企业的劳动保险，这两者是两种性质，所以不能混为一谈。

失地养老保险。 缴费年限可以与企业养老保险的缴费年限累计计算退休工资。

失业保险不与企业劳动保险并驾齐驱，失业保险是社会保障局缴纳的五险一金之一。 企业养老保险是企业的行为。

土地损失保险可以与企业劳动保险相结合吗？ 这应该是不可能的，你可以问问相关部门看看如何解决问题。