我可以拿到生育保险基金吗？

您在深圳缴纳的社保包括生育保险。 具体政策如下：

综合医疗保险适用于：

在市内有户籍的在职人员;

达到法定退休年龄前在本市有户籍且未按月领取养老保险金的退休人员。 此外，用人单位可以为未在本市注册的员工申请综合医疗保险。

生育医疗保险适用于已参加综合医疗保险和住院医疗保险且未达到法定退休年龄的人员;

但你现在在广州，如果符合申请条件，你应该在广州取。

1、生育保险通常规定缴纳一年，目前仍在缴纳中，即可享受生育保险的相关福利。 然而，生育保险是一种典型的地方政策，规定从 10 个月到 6 个月或更短不等。 因此，建议您咨询您当地的社保中心（统一咨询**：

12333），以他们的为准。

2. 生育保险的好处包括：

1）产假津贴（产假期间工资，一般标准：女职工产后12个月平均月薪，产假30天）;

2）产科医疗费用（包括因怀孕、分娩而产生的体检费、助产费、手术费、住院费、药费等）;

（三）计划生育手术期间发生的医疗费用;

（四）国家规定的其他与生育保险有关的费用。

请在申请时提供以下信息。

1、填写《职工生育保险福利审核表》，并加盖单位公章。

2、根据以下不同情况提供相关文件。

1、顺利分娩和难产：

1. 《出生证明书》（A4纸）原件及复印件;

2. 出生证明书（A4纸）原件及复印件;

3、《独生子女证明书》（A4纸）原件及复印件;

4、附正常分娩、难产医院诊断证明原件;

5、身份证复印件一份;

6、如二胎《出生证明》符合晚育要求，应附上单位证明。

3. 婴儿死亡：

1. 《出生证明书》（A4纸）原件及复印件;

2. 《死亡报告》（A4纸）原件及复印件3、医院诊断证明原件、4.身份证复印件;

4、流产：1、《同意生育通知书》或《出生证明书》（A4纸）原件及复印件; 2.医院诊断证明原件。

3、身份证复印件;

5. 男性配偶的假期工资：

1. 《出生证明书》（A4纸）原件及复印件;

2. 出生证明书（A4纸）原件及复印件;

3、《独生子女证明书》（A4纸）原件及复印件;

4、身份证复印件;

注：医院诊断证明应为区级（或镇级）以上医院出具的证明方可有效。

法律分析：向当地社保机构申请领取生育保险待遇，女性员工可享受生育生育假，或享受计划生育手术假等法律法规规定的情形，享受生育保险待遇; 女雇员有权享受生育保险福利，所需资金由生育保险**支付。

法律依据：《中华人民共和国社会崩溃保险法》第五十三条 员工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，员工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工应当享受生育保险待遇; 雇员的失业配偶有权按照国家规定享受生育医疗费用。 所需资金从生育保险**中支付。

生育保险福利包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以依照国家规定享受生育津贴：

1）女职工在分娩时享有产假;

2）计划生育手术请假;

3）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按职工上一年度月平均工资计算发放。

生育保险是国家和社会在孕妇和孕妇职工暂时中断工作时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度。

一种社会保险制度，在这种制度中，国家或社会为生育的雇员提供必要的经济补偿和医疗服务。

生育保险报销条件：享受生育保险待遇的员工应当同时具备以下条件：

1、用人单位已支付劳动者一年以上工资，并继续支付工资的;

2.遵守国家和省级人口计划生育法规。

1、公司的五险是什么？

1、养老保险：养老保险，即由社会缴纳的基本养老金和个人账户养老金组成的养老保险，是社会保障体系的重要组成部分，是社会五大保险类型中最重要的保险类型之一，是国家和社会根据一定的法律法规。是劳动者在达到国家规定的劳动年龄履行劳动义务的劳动年龄后，或者因年老从劳动岗位退休后，为解决劳动者的基本生活问题而建立的社会保险制度。

2、医疗保险：医疗保险是补偿因疾病引起的医疗费用的一种保险。 当职工生病、受伤或生育时，社会或企业为第一届社会保险提供必要的医疗服务或物质援助。

3、失业保险：失业保险是指国家通过立法强制执行，由社会建立的制度，为因失业而暂时中断生活的劳动者提供物质援助。 它是社会保障体系的重要组成部分，也是社会保险的主要项目之一。

4、工伤保险：工伤保险是指国家或社会对生产、工作中因事故、职业病受伤的职工及其家属提供医疗、生活保障、经济补偿、医疗和职业援助的社会保障制度。

5、生育保险：生育保险是国家在孕妇、孕妇职工暂时中断工作时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假，国家或社会对生育职工给予必要的经济补偿和医疗护理的社会保险制度。

2. 生育保险可以代我支付吗？

生育保险可以报销。 生育保险是国家和社会在孕妇和孕妇职工暂时中断工作时提供医疗服务、生育津贴和产假，国家或社会对生育的职工提供必要的经济补偿和医疗护理的社会保险制度。

《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不得缴纳生育保险费。

<>产妇津贴是指国家法律、法规规定的职业妇女因生育离岗期间的生活费。 企业发放的生育保险，按职工所属部门计算并排除入相应会计账户，具体会计处理如下：

1、企业累计生育保险（不含工资、个人社保、个人所得税）时：

借款：管理费等——社保费。

贷方：应付员工薪酬 - 社会保障保险费（单位部分）。

缴纳生育保险时：

借款：应付员工薪酬——社保费（单位部分）。

信用：银行存款。

2、企业领取生育保险补贴时：

借款：银行存款。

贷方：其他应付款——领取社保生育保险。

3、企业缴纳职工生育保险补贴时：

借款：其他应付款——代领社保生育保险。

信用：银行存款（或手头现金）。

生育保险是企业为员工支付的职工福利，由企业按照国家规定缴纳，职工不缴纳生育保险费。 生育保险津贴的支付主体是社保机构，由社保机构转入企业社保账户，再转入女职工本人。

同时，根据《企业所得税法实施条例》（512号令）第三十五条的规定，企业按照有关主管部门或者省级人民规定的范围和标准为职工缴纳的基本社会保险费和住房公积金，如基本养老保险费; 王早基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等，允许扣除。

我可以自行申请生育津贴吗？

1.一般由单位填写表格并提交申请，产假津贴记入员工账户。 正常产假期间的产假津贴，由社会保险机构按照女职工所在单位上一年度的平均月工资支付给女职工单位，用人单位按照产假前的月工资标准向职工支付女职工。

剩下的部分留给企业，不足由企业补;

2.分为产前检查费、助产费、手术费、住院费、**费和医疗费。 它由社会保险机构支付给每个生育的女性雇员。

如何申请生育津贴。

1.怀孕后，带上户口簿、结婚证、身份证等相关证件，由单位负责人办理生育保险就医登记。 确定婴儿将要生下孩子的医院;

2.请注意，您需要申请出生许可;

3.分娩时，请携带医疗登记表到医院。 这样，经社保局和医院核实后，便于使用生育保险结算;

4.生完孩子后，办理独生子女证明，携带医疗登记表、出院结档摘要（加盖公章）、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，单位办事员向社会保障局申请生育津贴。

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如果我不缴纳医疗保险的社保，我可以得到生育吗**？

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不可以，医疗保险是指生病住院时报销一定比例的住院费用，生育保险也是一样。

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