我想在保险销售行业工作,但前三个月他们说不会有太多业绩

发布于 社会 2024-07-16
24个回答
  1. 匿名用户2024-01-30

    是的,收入很高,但成本会很大。

    的确,你说的是真的。

    对于销售相关的工作,无论你在哪家保险公司工作,基本上都是一样的,关键是你自己的表现和团队发展来决定你自己的出路。

    正如大家所想的那样,保险确实很难做,就是因为做起来不好,市场空间很大。 而现在保险公司实在是缺相关人才,我的意思是为什么不去试一试,因为保险行业有这样一句话,“保险不是人做的,而是人才做的”,说不定经过保险行业的培训,你一定会有所收获,以后在这个社会上会越来越有价值。 你告诉我?

    另外,保险业务完全取决于自己,关键是要不要努力,也就是要决定自己的态度,这与自己的性格和资源关系不大。

    在这里,我知道在保险行业,有三句公认的句子是这样说的:“生活中的品牌”、“平安的人才”、“新华的产品”。

    保险公司的底薪,毕竟销售行业是和自身业绩挂钩的,没有业绩,更何况2000、5000甚至更高的底薪是不存在的。

  2. 匿名用户2024-01-29

    没有逆流而上破船的毅力,或者是要仔细考虑,毕竟在短期内,产生的回报收益非常有限,收入高,不是每个人都能做到的。

  3. 匿名用户2024-01-28

    仁慈的人看到仁慈的人,智者看到智者。 别人说的不一定对,就算是你的亲戚朋友也可能会忽悠你,所以你要自己尝试一切,才能知道是真是假。

    另外,我想提醒您,保险不是由人做的,而是由人做的。 所以,如果你不能下定决心,就不要这样做,因为这真的很有压力。

    但如果你真的能坚持每天去做生意,每天见10个准客户,那你大概就赚不了多少钱,因为保险业的佣金实在是中国其他行业无法比拟的。

  4. 匿名用户2024-01-27

    如果你甚至在短期内生存都有问题,那么不要去买保险。

    保险需要投资,保险公司不愿意要求那些连饮食问题都要的人。

  5. 匿名用户2024-01-26

    如果你愿意,可以自己动手,你可以趁年轻创造它!

  6. 匿名用户2024-01-25

    所以很多人离开保险业,是因为保险业竞争压力大、工作强度大,再加上保险业过度饱和的问题。

    虽然从事保险业可以给我们带来高收入,但随着大量保险业务员的离开,保险业的发展也受到了影响,而这么多保险业务员离开的原因主要是因为工作压力太大。

    由于保险业采用佣金制,保险销售人员要想赚更多钱,就必须更加积极。 也正是因为这个原因,保险业的竞争压力太大,而且因为保险业的内卷化问题非常严重,保险业务员的离职率非常高,因为并不是所有的保险业务员都能胜任这份工作。 <>

    重要的是要知道保险推销员没有稳定的工作时间,这使得保险推销员一天 24 小时都可以使用。 正是因为工作强度大,很多保险业务员身体有严重问题,如果继续做保险业务员,难免会给自己带来很大的负担,所以为了自己的健康,一些保险业务员会选择离开。 <>

    在保险业的早期,保险销售人员的工作非常容易,因为保险销售人员总是可以向他人提供自己的产品。 但是,随着越来越多的人关注保险产品,这让很多人已经有了固定保险,所以在这种情况下,其他人确实很难放弃自己已经支付的保险业务,而在保险市场饱和的情况下,保险业务员自然赚不了太多钱。 <>

  7. 匿名用户2024-01-24

    因为最近的经济不景气,人们不会买保险,人们的消费观念也发生了变化,所以他们手里的钱会更放心。

  8. 匿名用户2024-01-23

    大多数保险业务员没有基本工资,再加上这两年疫情反复,无法与客户见面签订合同,如果不签订保单,就意味着没有佣金,没有经济。

  9. 匿名用户2024-01-22

    主要是因为人们不喜欢买保险,消费观念发生了变化,他们喜欢把钱留在家里。

  10. 匿名用户2024-01-21

    随着对保险需求的增加,保险市场的竞争也越来越激烈。 所以自然对于保险业务员来说,他们的收入越来越少,就目前的回报情况而言,对于一般的业务员来说,他们的平均月收入甚至达不到6000,这个水平是很低的。 但是没有办法,因为市场竞争就在那里,对他们的影响非常大。

    当然,并不是每个人都是这样,有些人做得更好,他们的收入没有上限。 那么,我们怎样才能为我们提高自己呢? 下面让我们简单看一下。

    首先是营销策略的调整。 对我们来说,销售保险就像我们自己的生意一样。 只要我们的生意做大,那么我们自然会得到更好的待遇。

    因此,在这个时候,我们必须制定自己的相关营销策略,以帮助我们找到准确的客户,帮助我们做出更好的交易。 如果我们只是把它当作正常工作,那么结果肯定是非常有限的。 <>

    第二,扩大我们的圈子。 王:而且在卖保险的过程中,我们圈子的影响力非常大。 如果我们的圈子足够大,我们能接触到的人就越多,那么自然会有更多的人来照顾我们的保险业务。

    所以,为了快速提升我们在这方面的业务能力,就应该想办法把我们的圈子拉开,这样才能真正提升我们的影响力,帮助我们取得更多的业绩。 <>

    所以我希望你能注意它,因为这些东西对我们来说非常重要。 既然我们想在这个行业发展,就需要想办法解决我们目前的问题,这样我们才能更好地保护我们的未来和收入。

  11. 匿名用户2024-01-20

    只要你的保险卖得好,你的收入就很高,因为你可以从保险模具肢体中提取很多钱。

  12. 匿名用户2024-01-19

    保险业务员的收入是很不错的,因为佣金很高,而且业绩越高,你得到的报酬就越多,甚至工资可能要上几万。

  13. 匿名用户2024-01-18

    收入情况还是比较好的,这东西如果卖得好,佣金也很高,但是有些人的收入并不算太高。

  14. 匿名用户2024-01-17

    保险业务员的收入主要根据自身的销售业绩来决定,基本没有上限。

  15. 匿名用户2024-01-16

    如果保险业务员把保险卖得好,收入和佣金每月可以达到10000多,如果销售不好,他将获得有保障的工资。

  16. 匿名用户2024-01-15

    我个人认为现在保险行业的人越来越少,因为互联网的兴起,现在越来越多的人习惯了直接在网上买保,不需要线下找保险人员,所以保险行业的人越来越少。

    怎么说呢,如果你想知道为什么保险业的人数在两年半的时间里减少了这么多,你就需要知道为什么以前保险业有这么多人。 其实很简单,因为以前的保险销售方式就是找个专人来玩**或者到处推销,而这些保险推销员也可以叫本地推,他们赚的就是保险的份额,也就是每份保险卖了多少份额,就跟卖房子卖车差不多了。 但随着近年来互联网的快速发展,很多事情都被互联网改变了。

    比如保险,某新闻某宝都有在线购买保险的平台,所以很多原本想线下买保险的消费者可以直接在线上购买,而且很方便。 这样一来,互联网抢走了市场上大部分的保险销售人员,所以保险行业的人越来越少。

    事实上,随着科学技术的发展,同类行业人员会越来越少。 因为很多事情在互联网转型后变得更加方便和容易。 以保险为例,过去保险公司需要聘请保险销售人员,他们需要购买五险一金和保险销售股份。

    而现在有了互联网在线平台,保险公司就不需要那么多保险销售人员了,也不需要给他们分一杯羹,他们只需要给保险销售平台一些分量即可。 这个成本比之前雇人卖的成本要低得多,最终的保险定价也很低,对客户和企业来说都是一件好事。

    总的来说,保险行业的人数在两年半的时间里下降了这么多,因为线上互联网成为保险的主要销售渠道,而线下购买保险的需求减少了,所以自然人少了。

  17. 匿名用户2024-01-14

    因为现在保险业已经饱和了。 他的需求量比较小,买保险的人也不多,所以市场需求量没有那么大。

  18. 匿名用户2024-01-13

    这是因为这些人觉得保险业很累,赚的钱也少了,所以在保险业工作的人越来越少。

  19. 匿名用户2024-01-12

    因为现在的社保制度很好,农村或城市都有医保和社保,所以买保险的人少了。

  20. 匿名用户2024-01-11

    两年半的时间里,保险业务员的数量减少了400万,说明卖保险已经不香了,造成这种现象的主要原因有: 1普通人没有购买力。

    2.普通人再次相信保险。 3.

    保险业非常内卷化。 <>

    9月19日,银保监会公告称,截至2022年6月30日,全国有1万名销售人员注册在保险公司保险中介监管信息系统(以下简称中介系统),2019年销售数据显示,全国有973万名保险销售人员, 也就是说,近两年来,全国保险从业人员数量减少了400万左右,那么造成这种现象的主要原因是什么呢?

    受疫情环境影响,很多人的生计成了问题,在这里工作不到一个月,疫情又发生了,然后工资成了大问题,所以在这样的环境下,很多人没有多余的钱买保险,买保险的人也少了, 而卖保险的人数自然会减少。<>

    以前新闻比较封闭,互联网没有那么发达,知道的知识也少,所以很容易被保险顾问上当买保险,现在我们可以从网络上找到很多东西,所以很多人不再相信那些保险顾问,觉得他们更像是**, 而也正是因为如此,越来越多的人不再相信何昊保险,更别说去保险了。<>

    保险行业和销售行业一样,都是靠计费来获得佣金,很多新人连实习期都过不去,大部分人都会选择转行,所以保险行业的人才流失比较快,新人不愿意坚持下去,因为他们在短时间内看不到结果, 而老员工也会因为待遇下降而产生转行的想法,至于未来保险业将如何发展,这还是个问题。

  21. 匿名用户2024-01-10

    前期个人保人人数的减少主要是由于保险公司主动清关造成的,而吴宪被捕的后期,其实主要是由于新冠疫情影响,国际形势对经济的影响,保险需求减弱。

  22. 匿名用户2024-01-09

    这是现在经济不好,很多人没钱买保险,现在社保多了。

  23. 匿名用户2024-01-08

    其实很粗糙,因为在保险业谈论行业声誉之前,已经有很多绯闻,比如有些人在缴纳了足够的保险费后,无法获得相应的福利,所以很多人对保险业感到非常冷淡。

  24. 匿名用户2024-01-07

    <>1.保险雇员没有保障。许多进入保险业的员工之所以这样做,是因为在招聘中宣传一百万年薪并不是一个梦想。 直到我进入保险行业时,我才意识到这根本不是那么容易的。

    保险业的前 20% 的人掌握着大多数人的工资。 其余工作人员的报酬微薄。 保险行业的销售人员没有任何基本工资,他们的收入主要依靠佣金。

    也就是说,你卖得越多,你得到的钱就越多,如果你不能接触到新客户,那么你最终只能离开。 保险业的工资和佣金分配机制是相关的。 大多数死去的卖家根本无法在这个行业生存。

    2.总体环境的影响。 由于疫情的影响,保险业也受到了一定程度的影响。 疫情下,保险业过得并不好,更不用说销售人员了。

    一个好的销售人员没有收入,为了养家糊口,不得不转行做其他事情,保险业的业绩也整体下滑。

    3.竞争激烈。 保险业之间的竞争是激烈的,面对不同的挑战,企业选择的竞争策略也各不相同。 在低价竞争的情况下,无法留住销售人员。

    这种模式有很多缺点。 可追溯性只涉及销售问题,很少见,对保险引起的问题和纠纷进行总结处理。 因此,保险业对消费者的印象非常差。

    它可以被消费者信赖。 传统的商业模式很难满足消费者的需求。 行业的发展需要一种新的模式。

    市场上只有符合消费者需求的车型才能存在。

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18个回答2024-07-16

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