大学篮球老师，午休时间练篮球时受伤算工伤吗？

它不属于。 了解详情。

企业职工工伤保险实施办法

其范围为：1从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定工作，在紧急情况下从事与本单位重大利益直接相关的工作，虽未得到本单位负责人指定的。

2.经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学实验、发明、创造和技术改进工作。

3.在生产和工作环境中接触职业有害因素而引起的职业病。

4.在生产工作期间和区域内，因不安全因素造成的意外伤害，或因工作紧张而突发疾病死亡或首次抢救后全部丧失劳动力**。

5.因履行职责而造成的人身伤害。

6.从事救援、救灾、救援等维护国家利益、社会利益的活动。

7.因公致残或因战争致残的伤残军人，在从专业康复并在企业工作后受伤。

8.外出出差期间，因工作原因，因交通事故或其他事故造成人员受伤或失踪，或因突发疾病死亡或首次抢救后失去劳动力**。

9.在规定的时间和必要的上下班路线上，发生道路交通机动车事故，没有个人责任或主要责任。

10.法律、法规规定的其他情形。

《工伤保险条例》关于工伤保险分类的有关规定。

第十四条 职工有下列情形之一的，应当视为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，应当视为工伤：

（一）在工作时间和工作中突发疾病死亡，或者救援工作失败后48小时内死亡的;

（二）在紧急救援、救灾或者其他维护国家、公共利益的活动中受到损害的;

（三）原来在军队服役，因战争或因公受伤致残，取得革命伤残军人证明，到达用人单位后受伤的职工。

不计算在内。 当时不是在工作时间。

如果不是，那么老师在学校午休时被篮球击中，这不是工伤。

如果你在非工作时间受伤，可以自由练习，不能算工伤，那么如果你下班出去打篮球被车撞了，还能算工伤吗？

我国《工商保险条例》第一条规定，在工作时间和工作场所，因工作原因发生事故伤害的，或者在工作时间前后在工作场所受到伤害的，.........在从事与工作有关的准备或收尾工作时发生事故它被公认为与工伤有关的伤害。 你是哪一种？

看看你在哪里练篮球 如果你在学校，可以算是工伤 当然，这要看学校体育部的领导是怎么想的 如果关系好，报工伤应该没问题 反正都是公款。

当然，这是发生在你学校操场上的事故，被认为是工伤。

不，午休练习只是个人爱好，不是工伤。

是的，只要是在工作期间，就在你们工伤医疗保险的范围内。

法律分析：在学校课间打篮球时骨折不被视为工伤。 在学校课间休息时打篮球时骨折，而不是在工作场所，在工作时间内，在从事工作任务时因事故受伤; 在下班前或下班后，在工作场所与工作有关的准备工作或收尾工作也不是意外伤害。

不符合《工伤保险条例》要求的，应认定为工伤的，不能认定为工伤，应当作为非工伤解决。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条 劳动者有下列情形之一的，视为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在下班前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

（六）在上下班途中发生交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

你好，亲爱的！ <>

如果体育老师在学校玩耍时受伤，则被视为工伤！！ 您可以申请工伤赔偿！！

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二条，工伤是指用人单位或者发生工伤的长桥崇明办事处所遭受的伤害或者疾病！！

<>另一件需要注意的事情是亲吻<>

用人单位应当依照《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，保障劳动者的安全和健康，为被迫劳动者提供必要的劳动保护和保护措施，预防和减少劳动事故、职业病的发生。 如果被裁判员的用人单位未提供必要的保护措施，造成工伤的，则需要承担相应的赔偿责任。 工人也应自觉遵守劳动安全保护规定，以降低工伤风险！！

<>吻，还有什么你不明白的吗？ 告诉我更多关于你的情况，我会为你回答。 <>

打篮球是学校安排或者教学内容的一部分，应当认定为工伤; 如果是自由活动，则不能认定为工伤。

工伤保险条例

第十四条 职工有下列情形之一的，应当视为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

一半是最多的，这不是故意伤害。

开什么玩笑 = = 而且不是故意的。

这是在打篮球！ 运动和健身难免会受到一点损害。

而且没有人强迫他上场，绝对不可能承担全部责任。

你能问你是高中生还是大学生吗？ 是在**，在学校，还是在外面玩？