幼儿园老师现在有退休工资吗？ 幼儿园老师有退休金吗？

国有企业是中国国民经济的支柱。 目前，国有经济对GDP的贡献率约为30%。 **企业是中国国有企业的主力军。

在我国，根据国有资产的使用情况，可分为经营性资产和非经营性资产。 在经营资产中，按管理权限可分为**企业和地方企业。 从广义上讲，企业分为三类：

1） 国资委管理的企业 1.从经济作用上，分为提供公共产品，如军工、电信等;2、提供天然垄断产品，如石油; 3.提供有竞争力的产品，如一般工业、建筑、**。 （二）银监会、保监会管理的企业属于金融行业。 （三）其他部门或者群众团体管理的企业，属于烟草、铁路、客货运输、港口、机场、广播电视、文化、出版等行业。

在中国，**企业通常是指国有资产监督管理委员会（狭义）监督管理的企业。 与其他一些国家相比，中国国有资产监督管理委员会的监管范围相对较窄。

国有企业：所有权和经营权归国家所有的企业。 80年代末，大陆大部分企业都打上了“国有”的烙印，即资产归国有。

经营管理由行政部门任命的干部管理。 当然，国外也有一些基础公共服务企业，如法国、英国是国有的，本身并没有什么特殊意义，是资产所有制和经营模式的称谓。

国务院2004年第9号文件与《教师法》有关。

根据现行规定，教师的法定退休年龄为男性60岁，女性55岁。 能否领取养恤金，与当事人退休前是否参加保险并缴纳了15年缴费有关。

根据国发2号的规定，事业单位人员自始至终都应缴纳参保费，在缴纳期间同等待遇前，达到法定退休年龄并缴纳缴费满15年，完成退休手续后的下个月领取月度养老金。

只要您缴纳了 15 年的社会保障，您就可以领取养老金。

幼儿园会买社保，却没有正规教师的那种退休工资！ 私人、公共和公共福利可以购买不同级别的保险！

如果是公立幼儿园，如果是私立幼儿园，不交三金就不好说了。

幼儿园教师没有退休工资。

现在他们都统一缴纳养老保险，退休后缴纳养老金。

合同工和幼儿园教师有退休工资。 幼儿园教师虽然是合同工，但用人单位每个月都会给幼儿园教师支付一定数额的养老保险，所以当合同幼儿园教师退休时，他可以领取退休工资。 女教师应在50岁退休，退休时领取养老金。

教师退休年龄规定：（一）男性60周岁以上，女性50周岁以上，累计工作年限10年; （二）年满55周岁的男性、年满45周岁的女性，从事井下、高海拔、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康工作; （3）年满50岁的男性和年满15周岁且共工作满10年的女性，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认的，完全丧失工作能力的，应准许其退休。

3）幼儿园教师退休工资福利扩展资料：退休程序按照《职工退休退休暂行办法》（国发〔1978〕104号）执行：随同全民所有企业事业单位、党政机关和群众团体的职工，男性50岁以上，女性45岁以上， 连续工作10年，经医院认证，经老济党鉴定委员会确认的，完全丧失行为能力的应当退休。

根据有关规定，因病或非工作残疾申请提前退休的职工，必须先到地市级劳动和社会保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。 二是将取得的医疗诊断证明送去地地府市劳动鉴定委员会审查，并就是否完全丧失劳动能力作出鉴定结论。 最后，员工将考核结论等相关材料带到当地劳动和社会保障部门办理提前退休手续。

2002年4月5日前，对员工因病或非工伤完全丧失工作能力的考核标准，按《职工工伤和职业病致残程度考核标准》（GB T16180-1996）执行。

法律依据《职工退休和退休暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定，在全民所有的企业事业单位、党政机关和群众团体中，男、事业单位、党政机关、群众团体中，男、女不满45周岁，连续工作满10年的，经劳动鉴定委员会完全丧失工作能力，经医院证明的，应当退休。

法律分析：幼儿园教师退休后是否有养老金，与是否缴纳养老保险有关。 根据人民眼前的规定，教师的法定退休年龄为男性60岁，女性55岁。

缴纳养老保险满15年者，达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。 养恤金的数额一般由缴款人的服务年限和缴款数额决定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险并达到法定退休年龄缴费满15年的个人，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险，达到法定退休年龄缴费不足15年的个人，可缴纳15年，按月领取基本养老金; 也可以转入新的农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按照规定享受相应的养老保险待遇。

如果幼儿园教师退休后有退休金，根据现行规定，教师的法定退休年龄为男性60岁，女性55岁。 能否领取养恤金，与本人在退休前是否参加保险并缴纳了15年缴费有关。

法律依据《职工退休退休暂行办法》第一条规定，企业事业单位、党政机关和全民群众团体工作人员，符合下列条件之一的，应当退休。

1）男性至少60岁，女性至少50岁，连续工作10年。

（二）从事井下、高海拔、高温、特别重体力劳动或者其他有害身体健康工作，男性不周满55周岁，女性不周满45周岁，连续工作满10年以上。

这一规定也适用于工作条件与职工相同的基层干部。

3）年满50周岁的男性和年满45周岁且连续工作满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失行为能力的男性和女性。

4）因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险并达到法定退休年龄缴纳15年保险的个人，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险，达到法定退休年龄缴费不足15年的个人，可缴纳15年，按月领取基本养老金; 也可以转入新的农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按照规定享受相应的养老保险待遇。

以上冰雹不予解答，仅结合本人对法律的理解，请谨慎参考！

如果您对问题的根源仍有疑问，建议您整理相关信息并与专业人士详细沟通。

退休工资需要一定的条件，比如需要工作多少年，是否在藏名声的地方缴纳社保等，才有机会拿到养老金，所以如果你不符合领取养老金的条件，退休后就拿不到退休工资了。 很多没有值班的幼儿园老师，幼儿园一般都会给你五险中的养老保险，所以相当于一个养老，至少你退休后有个基本保障。 比如一些私立小儿宏幼儿园，这个阶段有时会提供一定的保障，但需要满足一定的条件，因人而异。

教师退休年龄最新规定 （1）男性60周岁以上，女性50周岁以上，累计服务年限在10年以上; （二）年满55周岁的男性、年满45周岁的女性，从事井下、高海拔、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康工作; （3）年满50岁的男性和年满40周岁且年满5岁的女性，累计工作满10年以上，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认的，完全丧失工作能力的，应准予退休。

法律依据《中华人民共和国社会保险法》全文第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录和个人权益记录，并要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，并有权监督本单位为其缴纳的保险费。

[法律分析]。：幼儿园教师有退休金。 如果幼儿园已经为教师办理了社保保险手续，没有按规定缴纳费用，只要教师达到退休年龄，就可以享受退休待遇。

幼儿园教师有社保的时候，养老保险已经缴纳了15年才有养老保险。 在幼儿园老师工作期间，已经形成了劳动关系。 对这些人的保护和劳动权利的归属是幼儿园应该做的。

规定此类劳动者只需缴纳15年的社会保险，即可在社会保险中领取相应的养老保险。

法律依据中华人民共和国《社会保险法》第五十八条规定，自入职之日起30日内，向社会保险代理机构申请为其员工办理社会保险登记。 未登记参加社会保险的，社会保险代理机构应当核准应缴纳的社会保险费。

无职工自愿参加社会保险的个体工商户、非全日制用人单位未参加社会保险的兼职人员等灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请社会保险登记。 国家应建立全国统一的个人社会安全号码。 个人的社会安全号码是公民身份号码。

法律分析：幼儿园教师有没有退休工资，要看他们是否购买了社保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险并达到法定退休年龄缴费满15年的个人，按月领取基本养老金。 参加基本养老养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴纳缴费不足15年的，可缴纳15年，按月领取基本养老金; 也可以转入新的农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按照规定享受相应的养老保险待遇。

没有常规规定或相关刚性规定，主要看当地经济发展水平，结合幼儿园的具体情况，在一线大城市，民办幼儿园教师的工资比较高，每月约7000至8000元; 公办幼儿园的工资不如私立幼儿园高，月薪在4000到5000元左右。

最低工资条例

第3条. 本规定所称最低工资标准，是指用人单位在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常工作的前提下，依法应当支付的最低劳动报酬。

本规定所称正常劳动，是指劳动者按照依法签订的劳动合同的规定，在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内进行的劳动。 劳动者在国家规定的休假期间，如带薪年假及丧葬假、探亲假、婚丧假、产假（液橙）假、节育手术假等，以及法定工作时间内依法参加社会活动的期间，视为已提供正常工作。