面试中常用的词是什么，面试时应该说什么？

我应该说我对（你的）公司做了什么。

如果你说你能为你的公司做些什么，我认为这还不够，因为看一个人就是看整体质量。 通常几句简单的客气话会有所作为，你会有更多的机会找到更好的工作。 应该说，主要关注的是你自己的行为，然后真诚地介绍自己和你能做什么。

1. 与招聘人员沟通时，说话要稳重。

无论是在面试前与招聘单位的工作人员交谈，还是在面试过程中提问，都要确保说话稳重。 一些候选人在与人力资源部沟通时可能会感到兴奋或紧张，这可能会使他们显得不稳定。 过于兴奋或紧张是招聘人员不喜欢的事情。

2.面试时要有特色，但不要太过分。

求职者在面试时应该有自己的特点，独特的特点会在面试中帮助你。 但不要夸大你的特征，因为这可能会让面试官认为你在哗众取宠。 因此，在面试打架时，要及时展示自己的特点，但不要太多。

3.要有耐心。

参加面试时，耐心很重要，有时你准时到达面试地点，可能会有很多应聘者，或者招聘负责人恰好很忙。 这个时候，千万不要让自己显得浮躁，耐心等待。 如果这是你想要的工作，为什么不等一下呢？

不要因为对方很忙或效率低下而不耐烦，也许招聘人员正在考验你的耐心。

<> “在面试中，我最怕听到这些话，很有启发性，会成为很多时候的底线判断标准。 小伙伴们在采访的时候，千东勋都不能说他来了！

面试中最忌讳的十句是：无可奉告，我没有弱点，批评前公司不好，我需要什么，我需要什么，我什么都可以做，仅此而已。 太容易了，我对你们公司了解不多，能不能给我简单介绍一下，我要结婚，离婚，怀孕了，你长得像我的朋友，大概就是这样。

1. 无可奉告。

除非面试官问你一个问题涉及个人隐私，是非法的，或者让你感到非常不舒服，否则你应该回答他们的问题。 面试并不总是“无可奉告”，这会让你看起来隐藏或毫无准备。

2.我没有弱点。

在谈论优势时，不要谈论把金子放在脸上; 在谈论弱点时，不要回避说出来。 重要的是要承认你有一个缺陷，然后解释你为克服它所做的努力。

3.批评前公司不好。

不管你离开了以前的公司，不要带着不好的情绪离开，至于公司的管理或者用人，你不必批评，毕竟你还没有上升到可以做自己公司的地步。

4.我需要什么，我需要任何空洞的想法吗？

不要在谈话中一直提“我需要什么，什么”，公司招聘是为了寻找能工作、能给企业集团带来利益的人，而不是为了支持大叔。

5. 我可以做任何事情。

能够做任何事情的另一个含义是不精通任何事情。 面试时，请不要夸大自己的能力。 一定要突出你的个人特征。

6. 就是这样。 这太容易了。

就是这样。 太容易了，一旦说出这句话，只能说明你不懂得谦虚，不对自己的工作负责，哪家公司敢雇佣这样的人。

7、我对贵公司了解不多，能帮我简单介绍一下吗？

当你有机会面试时，面试官会问你对我们公司的了解。 如果你说你不了解这家公司，面试官会想知道你为什么要申请这个职位，以及它是否只是为了钱，而不是职业。

8. 我要结婚、离婚、怀孕了。

建议不要谈论个人问题。 这或许可以看作是闯红灯的主要原因——你无力处理个人事务是否会影响你的工作表现。

9.你看起来像我的朋友。

在面试开始时这样说，你怎么问面试官。 无论是说“谢谢你称赞我的公众面孔”，还是谈论你的朋友与他有多相似。

10. 大概就是这样。

在提问和描述过去的经历时，尽量不要使用不确定的词语。 这会给人一种你充满不确定性的印象，你甚至可能会怀疑你所说的是否真实或可靠。