雷雨天气地面湿滑,下班途中摔倒摔断腿,算不算工伤?

发布于 社会 2024-06-13
13个回答
  1. 匿名用户2024-01-29

    在上下班途中,非本人员主要责任的交通事故属于工伤,必须有交警责任认定或法院判决。

    没有第三方,只有上帝,雷暴不是不可抗力(你可以选择不骑),即使是不可抗力,交警或法院也无法得到上帝的头,你自己摔倒受伤要承担全部责任。

  2. 匿名用户2024-01-28

    你好! 当然,这种情况被认为是工伤。 即使您在上下班途中受伤,也被视为工伤。 如果你有社保,可以直接到社保流程报销,如果没有社保,可以找单位求赔。

  3. 匿名用户2024-01-27

    不可以,在上下班途中,非主要责任的另一方可以认定为工伤,因不承担主要责任或全部责任而跌倒受伤的另一方不能认定为工伤。

  4. 匿名用户2024-01-26

    应该是工伤,而且必须在正常上下班的路上,否则就不算工伤了! 或者提醒大家注意路上安全,!

  5. 匿名用户2024-01-25

    根据现行劳动法,在上下班途中和上下班途中以及上下班途中发生的伤害被视为故意伤害。

  6. 匿名用户2024-01-24

    它不是与工伤有关的伤害。

    工伤保险条例。

    第十四条 职工有下列情形之一的,应当视为工伤:

    1)因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

    2)在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

    3)在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

    4)患有职业病;

    5) 外出工作时因事故受伤或下落不明;

    (六)在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运、火车事故中受伤的;

    (七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

  7. 匿名用户2024-01-23

    如果您在上班途中骑自行车摔倒并受伤,则属于交通事故,您不承担主要责任。 如果您跌倒并受伤,则不能将其视为工伤。 上下班通勤是指员工在合理时间内往返于工作地点和居住地、惯常居所或宿舍之间的合理路线。

    《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)因工伤原因在工作时间内和工作场所发生事故受伤的; 2)在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;3)在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;4)患有职业病;5) 外出工作时因事故受伤或下落不明;(六)在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运、火车事故中受伤的; (七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

  8. 匿名用户2024-01-22

    总结。 你好,亲爱的。 这不是工伤。

    在上下班途中遭受的伤害必须认定为工伤,但必须同时满足以下条件:1在上下班的路上; 2.

    受伤的原因是交通事故; 3.在确定交通事故责任时,该人不负主要责任。 因此,如果您在积雪路面上滑倒并因跌倒而受伤,尽管发生在上下班途中,但您并未在非您主要责任的交通事故中受伤,不能认定为工伤。

    在上班途中,雨天湿滑的道路和骑自行车不被视为工伤。

    你好,亲爱的。 这不是工伤。 在上下班途中受伤必须被视为工伤,但必须同时满足以下条件:

    1.在上下班的路上; 2.受伤的原因是交通事故; 3.

    在确定交通事故责任时,该人不负主要责任。 因此,如果您在积雪路面上滑倒并因跌倒而受伤,尽管发生在上下班途中,但您并未在非您主要责任的交通事故中受伤,不能认定为工伤。

    赞成、相关规定:劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、因工作原因在工作时间内和工作场所发生事故受伤的; 2、上班前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的; 3、在工作时间内和工作场所,因执行工作职责而遭受暴力和其他意外伤害; 4、患有职业病; 5、外出工作期间,因工作原因受伤或事故下落不明的; 6.在上下班途中发生交通事故或者涉及城市轨道交通、客运、班轮、火车的事故,不属于本人主要责任的; 7、法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

  9. 匿名用户2024-01-21

    总结。 您好,亲爱的,不是工伤,是意外跌倒,没有交通事故,不符合工伤保险条例中对工伤的认定。

    您好,亲爱的,不是工伤,是意外跌倒,没有交通事故,不符合工伤保险条例中对工伤的认定。

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作期间和工作场所因工伤原因发生事故的;(二)在下班前或者下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时,发生事故受伤的; 3)在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;4)患有职业病;5) 外出工作时因事故受伤或下落不明;(六)在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运、火车事故中受伤的;

    因此,你跌倒的具体原因是什么,有没有发生过事故,这是确定工伤的具体标准。

    只是她滑倒了,没有其他人打她。

    下雨天路面湿滑,你不指望上班的路上吗?

    不是,只有在上下班的路上,你才会被不属于你主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运渡轮或火车事故所伤害;

    这可以被认定为工伤。

    好。 谢谢你,律师。

    但是你可以通过医疗保险报销的过程。 井。

  10. 匿名用户2024-01-20

    法律分析:不计算在内。 在上下班途中,发生交通事故或者城市轨道交通、客运、火车等非主要责任的事故,被认定为工伤。

    本案中,陈某虽然在下班途中发生事故,但走路时摔倒,不属于交通事故,不属于《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤伤害的情形。

    法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当视为工伤:(一)在工作时间内和工作场所因工伤原因发生事故的; 2)在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;3)在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;4)患有职业病;5) 外出工作时因事故受伤或下落不明;(六)在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运、火车事故中受伤的; (七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

  11. 匿名用户2024-01-19

    总结。 根据我国《工伤保险条例》的规定,您在上下班途中发生交通事故或城市轨道交通、客运、火车等非主要责任的事故,应认定为工伤。

    由于下雨天路面湿滑,在上班的路上(唯一的办法),我骑自行车时摔倒了,算不算工伤?

    您好,不能算工伤。

    根据我国《工伤保险条例》的规定,您在上下班途中发生交通事故或城市轨道交通、客运、火车等非主要责任的事故,应认定为工伤。

    下雨天路面湿滑。 数一数谁的责任。

    有。

  12. 匿名用户2024-01-18

    总结。 不可以,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,“职工有下列情形之一的,视为工伤:

    1)因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;2)在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;3)在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;4)患有职业病;5) 外出工作时因事故受伤或下落不明;(六)在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运、火车事故中受伤的; (七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。因此,如果您在加班回家的路上摔倒并被雨淋伤,则不属于工伤,不能作为工伤获得赔偿。

    不可以,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,“职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)因工伤原因在工作时间内和工作场所发生事故的; (二)在下班前或者下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时,发生事故受伤的; (三)在工作时间和工作场所因执行职务而遭受暴力或者其他意外伤害的; 4)患有职业病;5) 外出工作时因事故受伤或下落不明;(六)在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运、火车事故中受伤的; (七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

    因此,如果您在加班回家的路上摔倒并被雨淋伤,哪种嗜睡不是工伤,不能作为工伤赔偿。

    我打电话给法律帮助12348人工**,并提出了类似的情况,律师说,“如果事故发生前是大雨,你摔伤了,可以申请工伤事故认定。

    你可以申请,但你没有很大的机会赢得这个案子。

    不应该有加班。

    也不在工作范围内。

    我正在加班,本月24日星期六,我正在加班回家的路上。

    这不是一个好机会,但你可以尝试。

    好的,谢谢!

  13. 匿名用户2024-01-17

    上班途中跌倒不被视为工伤,雇主不承担赔偿责任。

    根据《工伤保险条例》,在上班途中遭受的伤害只有两种情形可以认定为工伤或者视为工伤,即:“发生交通事故或者涉及城市轨道交通、客运、火车等事故,不负主要责任”; 以及“在紧急救援、救灾等维护国家利益和公共利益活动中受伤”。用人单位不承担赔偿责任。

    劳动者在上班途中摔倒,非因工伤的,医疗费用按照医疗保险的规定办理,用人单位在停工期间和法定医疗期间支付不低于当地最低工资标准的80%的病假工资。

    工伤保险条例。

    第十四条 职工有下列情形之一的,应当视为工伤:

    1)因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

    2)在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

    3)在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

    4)患有职业病;

    5) 外出工作时因事故受伤或下落不明;

    (六)在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运、火车事故中受伤的;

    (七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

    第十五条 职工有下列情形之一的,应当视为工伤:

    (一)在工作时间和工作中突发疾病死亡,或者救援工作失败后48小时内死亡的;

    (二)在紧急救援、救灾或者其他维护国家、公共利益的活动中受到损害的;

    (三)原来在军队服役,因战争或因公受伤致残,取得革命伤残军人证明,到达用人单位后受伤的职工。

    职工有前款第(一)、第(二)项情形之一的,依照本条例有关规定享受工伤保险待遇; 职工有前款第(三)项情形的,依照本条例有关规定享受一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

    很多人认为,上下班途中的伤害是工作需要造成的,所以必须认定为工伤。 但实际上,上下班途中发生的伤害能否认定为工伤,取决于具体情况是否符合《工伤保险条例》的规定。 通常,当我们说构成交通事故工伤时,由于交通事故造成的损害,要求劳动者在上下班途中,劳动者对事故不承担责任或仅承担次要责任。

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