这份工作应该继续吗？ 还是辞职？

我认为我的感受是最重要的，是否退出取决于我。 至于辞职，朋友永远是朋友，没必要不联系吧？

任何单位的人际关系本质上都是一样的。 合作竞争关系 通过你的叙述，感觉你面临的人际冲突不是很激烈。 感觉你也完全有能力当场解决人际关系问题。

真诚、宽容和善良通常可以解决人际冲突。 这样做是为了说服其他人覆盖步行者。

我生命的一半时间都在工作上。 有很多人找不到工作。 有些人为了谋生而从事伤害身体和心灵的工作。

如果房东觉得自己失去了这份工作，那么与生活和理想没有冲突。 然后考虑是否辞职，因为所有单位都有对你友好或性格不好的人。

所有的老板都是为了公司。 有句话说“如果有人对你撒谎，那么你仍然有价值”。 老板来你家看望你，希望你能留下来，这意味着老板认为你还是个默默无闻的闷败类，为公司做出了很大的贡献。

所以请你想想我先说的第二段，如果你没有这样的顾虑，你就不开心，然后考虑辞职，去做另一份工作。 即使签订了合同，您也可以辞职。

至于我同事的手机和QQ，如果之前好的话我就不删了，一般删的大厅差。。但我总是使用不止一个QQ。 分为工作QQ、生活QQ等。

但是老板对你很好，吵架也只是一回事，你可以放心，不用担心。

我看看你的情况，我建议不要辞职。 工作时要小心。 埋葬河波。

如果实在无法接受真实的环境，也可以考虑换工作。 不过老板对你很好，只是同事之间的问题，挖出来后可以放心，不用担心。 因为有句老话“没有永恒的朋友，只有永恒的利益”，如果你仔细品味，所有的道理都在里面。

至于辞职，你还是应该联系他们，不要太担心。

您好，这个问题因人而异，顺其自然。

我也花了一段时间认真思考这个问题（那是我离开上一份工作的时候，我还是赤身裸体地辞职，辞职找工作的时候会反思种种痛苦），所以让我分享一下我的想法。

工作是生活的一部分，生活方式是自己选择的，所以工作也是自己的一部分，不能分开。

不同的孩子会有不同的成长环境和不同的先天条件，所以最终选择什么样的生活方式，完全由他们自己、他们的家人、他们接触过的人、他们经历过的事情、发展的三种观点来形成，而形成的过程有人为因素、事件因素、 和其他因素。

比如，如果你已经形成并感到舒适，过着轻松快乐的生活，没有压力，没有加班，那么如果你不幸找到了一份不符合三观的工作，那将是一个很大的痛苦，然后你会考虑辞职，然后你会更加坚定地觉得值得为自己放弃工作。

但有些人不会因为钱（或其他相关兴趣，但主要是钱）而放弃工作，而这时，他们会为了工作而放弃自己，他们也会感到痛苦，因为生活方式不在舒适区，而是不得不屈服。

我的观点是：顺其自然。

当然，前提是需要自己努力，每个人对努力的定义是不一致的，所以有些人觉得调整心态是辛苦的，有些人觉得辞职是辛苦的，有些人觉得补充知识让他们成长，有些人觉得经历生活让他们成长。 如果是我，我最后的选择是赤裸裸的，我不知道下一个选择，因为我不知道当时我的三种观点是什么样子的，也不知道我的经济负担会有多重。

所以这个问题没意义，我相信其他答案都是鸡汤或者故事，但你还是最了解自己的东西，可以借鉴别人，但你还是要先努力，再选择。

祝你工作顺利。

这个问题没有一个标准的答案，因为这种早期选择的正确性取决于个人的情况和价值观。 一般来说，辞掉稳定的工作，选择进入民营企业寻找更大的发展空间和自我价值，可能会面临一些风险和不确定性，但同时，也有可能获得更广阔的职业发展和满足感。

如果你是一个追求自我实现和个人成长的人，而不是一个只关注薪水和稳定性的人，那么选择辞职并在私营部门尝试新的挑战是有道理的。 在私营部门，你可能有更多的机会学习新的技能和知识，以提高你在竞争环境中的能力和竞争力。 同时，你也可以发掘郑友在不同岗位的潜力，实现你的个人价值。

当然，戒掉铁工作并不是一条容易走的路，它需要充分的准备和决心。 在做出这个决定之前，你需要仔细评估你的财务状况和其他因素（如家庭责任），并制定一个好的职业规划。

首先简单介绍一下我的工作，我是健身房的游泳教练，由于最近工作上的一些问题，我对我现在所做的事情有一些想法。

马云说，员工离职的理由不超过两个，缺钱可悲。 我现在似乎两者兼而有之。但你会问，那为什么不辞职，是不是辞职的时机还不成熟，有时候人们不得不向现实妥协。

首先，是你是否对自己的工作满意，是否是你想要的生活？ 这些问题这两天一直困扰着我，说实话，我现在其实对这份工作很不满意，原因如下。

1、调薪后，我的收入减少了，我花了同样的时间上课，但我的收入减少了，我的时间成本太高了。

2、游泳教练每天都要下水，身上的水分比较大，对身体不好。

3.游泳的技能并没有给我带来太大的成长，就是我无数次重复一件事，这种工作根本没有引起我的兴趣。

4.每天面对不同的人，重复着同样的话，这不是我想要的生活，随着年龄的增长，我的精力和竞争力逐渐下降，迟早会被年轻人取代，所以我必须在生活中找到自己的护城河，这份工作显然不是我想要的护城河。

我现在只是陷入了僵局，我想辞职，但我担心，我害怕我赚不到钱，这是对未来的恐惧。 结果，我不敢大胆尝试，所以总是有一种赌挟的感觉。

这样的生活不是我想要的生活，我怎么能打破游戏，让自己跳进这个圈子，这是我此刻面临的最大困境。

每天花很多时间赚那点工资，面对这种情况，我应该做出什么改变？ 如何规划自己的人生，都是我此刻想要解决的问题。 我心里知道，要走出这个困境并不容易，迈出第一步需要很大的勇气，但我相信自己一定会打破这种局面。

现在有一份工作并不容易，如果你能脚踏实地地做，从工作中学到更多的经验，你还是应该坚持下去，不要轻易选择辞职，除非你有更好的安排，更好的工作在等着你。

我想说，你真的确定那是自我吗？ 很多事情就像学习一样，你真的学会了知道我只是三分钟的热，这不是我真正想要的。

这就像环游世界，很多人都在嚷嚷着要旅行一辈子，不管是真的辛苦了，还是只是大喊大叫，而你头脑发热辞掉工作后，已经旅行了几个月，不知道下一个目的地在哪里，旅行的意义是什么。

如果你确定这就是你想要的，并且你一直在努力去做，直到你做出决定，比如环游世界做一个策略或其他什么，各种机票**，各种酒店**，还有钱**，等等，那么就辞掉你的工作。 而不是认为是我的工作限制了我并阻止我实现我的目标。

即使是最忙的人也会有几个小时的空闲时间玩手机，忙不是借口，如果你利用这些时间努力工作，保持一年的热情，那么你可以说，这才是我真正想要的。 这是可以做出决定的时候。

我相信，对于一个真正的目标来说，一年的时间并不长，因为这是一辈子的事情，如果你想追求自己。

我似乎没有仔细看过这个问题......

我可能会为了自己而放弃工作，只要这个未来的自我标准能让我快乐快乐，我不用担心吃喝。 我不太可能为了工作而放弃自己，因为不是我，是别人为我而活，不是我，我会很累，不开心，充满自责和负能量，不是因为我的经济能力，而是因为我不健康的心理状态。

此外，还有一种人，可能会做一行爱，在工作中找到自己的意义，这也是一种很好的方式。

辞职有两个方面，这取决于。

1、虽然有些人的副业收入远高于工资水平，但他们从来没有得出这样的结论，一个人的最终成功和高收入来自副业。 这意味着，从职业的角度来看，只有跟随职业规划的发展，才能最终获得最大的收益。 如果个人发展良好，尤其是处于上升期，建议不要辞职。

2、看副业的稳定性，副业往往是偶然获得的，不确定性很大。 有可能今年收入不错，明年就变成零了，而个人的事业比较稳定。 一定要看副业的稳定性，有没有长期盈利能力，如果不能确定，你还是不放弃。

3、是否与工作有冲突副业与工作之间的冲突包括两个方面。 一个方面是实践和经验之间是否存在冲突？ 假设父亲生意的高收益远远影响到个人的事业发展，还要坚持事业发展，那么这个时候他就不能辞职了，他应该找个人替他打理。

另一种情况是与公司目前的工作存在利益冲突，甚至涉及商业竞争。 在这种情况下，我认为从专业素质的角度来看，应该维护公司的利益，否则就是违法的。

4、既然一个成功的人，一个当红的人，不是靠副业发家致富的，那就意味着他必须坚持自己事业发展的主渠道。 如果发现副业可以成为主业，那么选择离职的方式只有一个，那就是把副业当成一门生意，开启自己的创业时代。

提交辞呈后，您不得加班。 法律规定，用人单位需要为劳动者安排加班的，必须与劳动者协商，一般每天加班不得超过一小时。 如果需要加班，也必须有特殊原因，否则工人可以拒绝。

《劳动法》第41条。

因生产经营需要，用人单位经与工会和职工协商后，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时;

因特殊原因需要延长工作时间或者延长工作时间的，在保证职工健康的前提下，延长的工作时间每天不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。