你有什么建议吗？

不能说没有成功的希望，而是成功的可能性很小，因为她一直强调和你这个普通朋友的关系，这意味着她真的不喜欢你，从**和短信的内容来看，她应该和别人谈感情， 然后被深深地伤害了，她对你没有任何感觉，但你很关心她，所以会这样！我建议你不要继续低调，继续默默地照顾她，直到她感动为止; 另一个是高调，直接向她示爱，如果她再拒绝，就不要再联系她！ 第二种可能性稍小一些，但感觉更清晰。

如果天上有爱，天也老了，人间正道是沧桑，这是***写的一首诗，意思是说，如果老天爷在情感上投入，他也会受伤老去，世上做一件正事可不是那么容易的！

俞敏红曾经说过，追求一个女孩，被拒绝十次，就是一个阶段。 里面不乏笑话，但可以看出，遇见自己喜欢的女孩之后，要认真对待，有困难就要上去，没有困难就要上去制造困难，现在要解决的问题是她是否值得你去做， 如果答案是肯定的，你继续努力！！陆瑶知道马力在老百姓心中久违，也没什么好注意的，反正也猜不出姑娘在想什么，能猜到可以试试，但最重要的是要一如既往地真诚待对方！！

爱需要经得起考验，需要经得起风雨，爱需要勇气，需要表白，爱需要慢慢培养，需要被理解，它只是爱的一个过程。 幸福还是要靠自己去争取的，还有份缘分！ 好好把握，好好珍惜！

知道就是缘分，知道给你机会在经验中慢慢成长！

你给她一些实质性的帮助，不是纯粹的灵性，她对人类的情感是怀疑和失望的。

想想现在有多少人是真诚的？

所以你必须给她信心。

此外，她喜欢的人也有可能不喜欢她。

善恶终将报到，世间正道是沧桑，天上有爱，天也老，人若恋爱，早死。

在工作中提出建议是很常见的，例如对安全生产、员工生活、关心员工家庭的建议。

一个单位或集体就某项任务向有关单位或上级机关、领导提出某项建议的常用信函。 在中国古代，建议等文章很多，比如李四先生的《劝客人书》、贾毅先生的《论积渍稀疏》等等。

在任何时代，都是自力更生、脚踏实地，想通了或积极努力，坚持就是胜利。

我建议你等死吧！ 我知道这是我不喜欢的事情，但我必须尽力而为。

在两种情况下，不建议提及：

首先，如果你不熟悉领导者。 陌生意味着你无法掌握他的心理和动态，无法准确判断他对你的态度，所以在这种情况下急于求成，可能会适得其反，风险太大。 除非像老太太一样没有退路，死马就是活马医，你可以试一试。

其次，跳到领导者的级别。 一方面有不良规矩的嫌疑，容易引起领导的反感，如果晋升不成功，可能会给人留下不好的印象。 另一方面，原因就是以上，跳级的领导之间很有可能不会有太多的交集，而缺乏交集就意味着关系一般，在晋升上也存在风险。

除了以上两种情况外，下属如果有机会，还是可以向领导投诉的。 比如领导高兴的时候，说一口，或者当领导加班的时候来慰问，一句调皮的话，半开玩笑半认真，领导可能不会假装听不懂，真的有心帮你，自然纯橡会和你深入交流，相反，你是面锣和鼓的平稳清晰， 很难有效果。

以下是您可以向公司提出的建议：

1、加强领导与各级员工的沟通。

企业领导要与各级员工建立和谐的交流沟通机制，并下发信息上传。 公司应该鼓励员工说真话，鼓励员工表达不同意见。

2、员工的价值体现和安全感有待强化。

价值观的体现和安全感对于新员工来说尤为重要，努力工作也是让自己学习和发展，公司应该让员工有归属感和安全感。

3、各部门要规范工作流程。

各部门必须有规范的工作流程，各岗位职责落实到人身上，合理固定，这样才能有效提高工作效率，做到各方面都对专职人员负责，各部门也要密切配合，部门之间不会脱节。