同事之间的误会！ 支付工资

我是怎么和你说话的，我想你可能是通过互联网，或者公司的平台。 有很多公司可以监控网络并查看您的聊天记录。

你要知道，隔墙是有耳朵的，世界上没有不透水的墙，所以别人是听不到的。 净化器是自净化的，不要太在意，告诉他，这不关你的事。

男人通过吃饭和喝酒来解决问题。

谈谈你的心，你就能解决。

然后你应该冲过去向他发誓，你认为你没有透露半个字。

在他之后。

你直接告诉他，他被批评的不是你做的，与你无关。

直接与他交谈，或在线告诉他。

你怎么解释？ 怎么会有这么小气的男孩，切，不理他。

首先：你要感谢你的同事向你报告问题，不管是真的错误还是假的错误，至少是别人告诉你的，所以你应该感谢你。 因为你的工资不对，跟他没关系，但既然别人好心提醒你，你就得感谢别人了。

其次：你必须开始计算你的薪水，无论它是错的还是对的。 对于基本工资，以及佣金或其他方面，我必须有底。

然后你算一算，不管你得到的那个是对的，还是财务验证错了，然后发错了工资，这样的事情在现实生活中并不少见。

最后：如果财务核实错了，你会主动去财务部门补补少发的工资，如果核对了，就什么都不要说了。

注意：一般来说，在生活和工作中，我们的工资是保密的，只有我们知道，但为什么同事知道你的工资有问题呢？

如果工资不对，不管多还是少，都应该为物业找个好交易，这对公司和人品都有好处，也避免给物业添麻烦，所以建议找个财务会计师好一点。

多了就不用客气了，少了就要仔细找个理财算算，表达你的感激之情。

你的同事怎么知道你的工资，现在工资单不公开。