如何避免客户询问价格问题，奖励40分

我们也做**，我们经常遇到这样的问题，就是这样。

1.首先，我们必须确保我们的**在合理的范围内。

2.强调形式和服务。

3.谈谈你的产品和类似产品的优缺点。

4.有些用户看中**，这也是正常的，一定要告诉他不要一味地试图便宜，哪些细节要注意。

其实就看你是想把这个东西卖给用户，还是真正为用户服务，我们卖的东西很多，但是我们的原则是：不推荐最贵、最赚钱的给客户，而是推荐最适合自己的（视他的需求是**、功能还是其他）， 只要你用心对待客户，客户就能感受到，我们现在有很多老用户帮我们宣传，呵呵。

一开始，你不能说具体细节，而是要暗示大概的价格，在产品推出后，在船推船的时候，要唤起客户的购买欲望，而且在价格上可以和同类产品比较，让客户明白我们的**定位是合理的。

我建议你看一看。 戴尔·卡内基（Dale Carnegie）的书（《人性的美德》）将为您提供帮助。

1.为客户标记**表。

2**要讲道理。

我不这么认为。

并把它交给他。

我真的不知道。

你**，不要，试用期100分哪里来，加上只能追50分，你要善良，小气也没关系，没积分也没关系，为什么要骗那些帮你解决问题的好心人？

果然，他的积分只有45分，怎么能奖励100分。

新用户首次登录 20 完成帐户激活 每日登录 每天仅首次登录可添加 5 积分 每次提交 2 个积分 每天最多 20 积分 20 赏金积分 被问到的人被投票选出或被投票选出的人将从系统中自动获得 20 分 提问者设置的赏金点 减少处罚 处理已过期问题 10 提问者可获得 10 分由系统处理逾期问题，包括和选择不满意的答案。其他操作 每票1次每天最多可获得20积分 奖励 获得50次200次好评，如果被评为“好”的次数达到总次数的80%，系统给最优秀的人加50点奖励积分。知识 Boss 操作 获得的积分数 知识自动提交成功 20 知识获得推荐标记 20 知识获得精华标记 30 成为本周最佳 Boss 50

你问问题不需要积分，但如果你想提问，积分将从你的财富价值中扣除。

问题有积分，每天前10点，在没有给的情况下，每人可以获得2点经验值，如果是的话，还可以获得20点经验值，20点财富点，提问奖励点数，这个点的上升没有上限。

提问可以赚取积分，不要提问。

为什么我的经验和积分会减少？ 你可以登录你的问题，然后查看你的积分，详情在积分的一侧，你就会知道你的积分详情，加减，你会知道相应的扣分，如何操作恢复 每天提问也有上限 3级以下可以每天提问 3级以上， 每日最多3道题，每道题扣10分以上。希望。

没有专业这回事，一旦问题得到奖励，这个积分就会被扣除，如果你选择了一个满意的答案，这个奖励积分就会给回答者，如果没有满意的答案，这个积分就没有了，系统自己吃了！

第一种方法是正确的。

在《企业会计准则说明》中，客户积分的收益确认方式如下：

1）在销售产品或提供服务的同时，销售所得的付款或应收账款应用于货物的销售或劳务。

该拨备产生的收入将分配给奖励积分的公允价值，奖励积分将从收到的购买价格或应收账款中扣除。

允许价值的部分确认为收入，奖励积分的公允价值确认为递延收益。 奖励积分的公允价值单独出售。

可以获得的金额。 如果奖励积分的公允价值无法直接观察，授予企业可以参考兑换奖励的公允价值。

价值或其他估值技术估计奖励积分的公允价值。 在以下情况下，授予企业可能会降低奖励积分的公平性：

价值：奖励积分对未从初始销售中获得奖励积分的客户的公允价值; 客户预计不会兑换的奖励积分部分。

2）已获得奖励积分的客户有权在满足条件时获得授予企业的商品或服务，客户可以兑换奖励积分。

，出让企业应将原计入递延收益的那部分赎回积分确认为收入，确认为收入的金额。

根据兑换奖励的积分数占预期兑换奖励的积分总数的比例计算。

对于第一次进入，其中40%是客户预计不会兑换的部分，这将减少奖励积分的公允价值，因此奖励积分的公允价值=70,000*，作为递延收益; 剩余的 700,000-70,000* 是已确认的收入。

对于第二次输入，根据兑换积分数（36,000）占预期兑换奖励积分总数的比例（70,000*60%=42,000）计算，因此确认的收入=36,000 42,000*420（420为递延奖励积分的公允价值）=360。

如果客户对产品型号和功能进行投标，则相同。

当您得到问题的答案时，高分问题已经得到回答。