你如何与特别官僚主义的部门负责人相处？

我觉得做你自己比较好。 对于你赞成的事情，你可以鼓励或同意他们。 对于你不赞成的事情，或者违背你的意愿或原则的事情，在讨论时，要微笑，不要发表任何评论。

每天做好你的工作。

我觉得还是多跟他走比较好，如果能帮上忙，可以多伸出手来，听听冷门意见，让你快点做，积极做事，及时完成工作，给领导留下好印象，不管怎么样，这样做对自己有好处， 你长什么样子，领导者就在眼前。

很多人的奋斗，就是把官半职混为一谈。 有权利，官僚机构并不感到惊讶也就不足为奇了。 事实上，领导官僚并不是什么大不了的事情。

作为下属，虽然有点不舒服，但其实做好自己的本职工作是件好事。 不管领导是不是官僚，他要求我们做什么，我们终究会尽力而为。

我认为第一件事是做好你的工作，让领导对你放心。 让领导觉得你是一个可靠的人，可以承担重要的责任。

其次，你要非常善于摸索领导的心思，如果领导是一个爱面子、认真对待自己、喜欢玩官台的人，那么你就应该顺从他的意志，平时对他多加尊重。 在适当的时候拍拍自己的背，满足他的虚荣心就足够了。

不要把村长当官，部门负责人也是官，官僚当官僚是正常的。 然后把他当成官，无非是多请指示多汇报，让他有优越感，对自己没有太大的伤害，对工作的进步也很好。 反正官僚主义是杀人的，让他慢慢来，好好做好自己的工作。

平时讲究礼貌，跟领导打个招呼，最重要的是把本职工作做好，做好，做好，他都挑不出你有什么不对劲。 在做好本职工作的基础上，如果领导需要帮助，要积极向上，给领导留下好印象。

如果你想发展得更好，你必须能够融入社区。 既然领导比较官僚，那么你就应该多说一些自己喜欢的话，这样才能赢得领导的好感。 这对你的未来也会有很大帮助，毕竟你在这里工作才有机会上升，就算不喜欢，也要强迫自己去做。

小李，给我倒杯水？ “不管我愿不愿意，我的顶头上司赵经理直接把水杯递给了我。 我转过身，把水倒了，我想喝一口，然后把杯子递给她。

但怕她在工作中给我小鞋，我有贼心，没有当贼的勇气。 以为他是她的助手，帮她倒水也是她的职责，也没什么羞耻心吧？

首先，下属服从上级是很自然的，尤其是官僚领导; 然后有必要在关键位置请示，以免出错; 最重要的是维护领导的尊严，领导有点官僚主义，自然会更在意自己的威严。

由于领导是官僚，所以见到他时要有礼貌，无事时少联系他，报告一些事情，把他当成领导。

既然是官僚主义，平时可以多吹一些马屁精，刷一下对方的存在，过年的时候送礼，想尽办法对待这种人。

当你和这样的人相处时，你不能直接反驳他的意见，你可以私下和他分享你的想法，你的建议更有可能被接受。

1.工作就是这样，要么你家有换岗的能力，要么记住，只要你不违反原则，领导说什么我们就做什么，真觉得你违背底线可以耽误，但不要表现出明显的反抗。

2.做实事是好事，但是我们眼里的事实可能和上层的不一样，他们想得更多，因为他们更了解情况，既然是实事求是，肯定会触及某些人或群体的利益，要分法去实现， 除了上级领导的支持。

3.成就和优点不要以为是你自己做的，做好是一回事，是你必须做的，同时，你必须得到一些同事的支持，最重要的是，成就和优点是得到领导的“奖励”。

4.我真觉得这个职位不适合我找机会提出调动，现在的工作很难做，官僚主义、形式主义在某些方面还是有所体现，在相信未来会越来越好的同时，我们一定不能忘记自己的初衷，我们要做的是踏实事。