示范劳动合同的格式是什么？

合同样本： 甲方姓名：法定代表人 主要负责人：

乙方姓名： 身份证号码 其他有效身份证号码： 地址：

一、合同的种类和期限 第一条 本合同的种类是： 期限为： 1）有固定期限的合同。

任期年，从 YYYY-MM-YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY （2）无限期合同。 截至 YYYY/YYYYYYYYYYYYYY

3）有完成某些工作任务的期限的合同。具体而言： 2、试用期 第二条 本合同的试用期为xx-xx-xx至xx-xx-xx。

第三条 用人条件为： 3、工作内容和工作地点 第四条 乙方的工作内容为： 第五条 乙方的工作地点为：

四、工作时间、休息、休假 第六条 乙方岗位实行工时制，具体如下： 第七条 甲方严格执行国家关于休息、休假的规定，具体安排如下：甲方应严格遵守国家关于加班的规定，并因生产经营需要与乙方协商确定加班事项。

五、劳动报酬 第八条 本合同中工资的计算和支付形式如下： 1）小时工的形式。乙方的月薪是：

元（试用期工资为：元） （2）计件工资。 乙方的劳动定额为：

单价如下：第九条 甲方应当月当日以货币形式足额支付乙方工资。 第十条 在本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定并合并。

第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定节假日工作的，乙方应当依法安排乙方休补假或者支付相应的工资报酬。 6、社会保险 第十二条 甲方应当按照国家和本市社会保险的有关规定参加乙方的社会保险。 第十三条 乙方非因工病、受伤的，其病假工资、病费救济费、医疗救治费按国家、市有关规定执行。

第十四条 乙方对职业病、工伤患儿的工资和工伤保险待遇，按照国家、市有关规定执行。 7.劳动保护、劳动条件和职业危害保护 第十五条 甲方应当建立和完善生产工艺，制定作业规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。 《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间为建立劳动关系，明确双方权利义务而签订的协议。

建立劳动关系，应当订立劳动合同。

2.乙方的姓名、年龄和身份证号码。 3.

与劳动和劳动合同相关的劳动法律法规。 4.甲方、乙方分别签字盖章，由双方代表签字，并写上合同生效日期，包括开始日期和结束日期，使劳动合同依法严格执行，违约支付相应的违约费用。

法律依据：中华人民共和国劳动合同法

第三条 劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 劳动关系成立，同时未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在受雇前订立劳动合同的，自受雇之日起成立劳动关系。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。