11.工伤导致的肋骨骨折，能鉴定吗？ 100

由于你的父亲已经超过64岁，并且已经超过了法律规定的退休年龄，你父亲与雇主之间的关系不能被认定为雇佣关系，而只能被认定为雇佣关系！

没有劳动关系，意味着父亲的伤害不能通过工伤解决，只能到法院通过司法鉴定，拿到人身伤害赔偿;

一般来说，人身伤害和残疾的程度是根据交通事故中的人身伤害程度来决定的，正如你所说，在这种情况下，一般来说，可以鉴定为8-9级左右，我只能估算，具体要看鉴定结论。

在赔偿方面，医疗费用、伤残等级赔偿、鉴定费、护送费等可以要求对方支付，但人身伤害赔偿不同于工伤，人身伤害赔偿是调查受伤人的责任，所以上述赔偿需要扣除受伤人的部分责任， 至于你父亲在事故中需要承担多少责任，那就要看法院的判决了！

建议找律师咨询，律师会帮你处理这个案子，毕竟他们比较专业，能最大程度的保障当事人的利益！

赔偿项目：

医疗费、住院伙食费、生活护理费、工伤工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性伤残津贴、伤残津贴、工伤一次性医疗津贴、一次性伤残就业津贴。

上述所有福利都需要根据伤残鉴定结果进行计算，不经鉴定很难估算具体赔偿金额。

您是否必须先去劳动部门确定残疾程度，然后才能知道将支付多少赔偿金？ 拿到鉴定证书是确凿的证据。 这个过程非常复杂，你打电话给12333，问怎么做，它会告诉你。

总结。 亲吻你好<>

法律依据]根据《工伤、职业病致残职工残疾等级劳动能力鉴定》分级原则，规定无器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖或一般医疗依赖、无自理障碍。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可认定为工伤10级。

肋骨骨折是工伤的重症。

亲吻你好<>

这可认定为10级，按照工伤鉴定标准，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”可评为10级。 除了不能达到残疾评估标准的轻微骨折和隐性裂缝外，骨折一般可以被评为最低等级+残疾。 亲吻你好<>

亲吻你好<>

法律依据]根据《工伤、职业病致残职工残疾等级劳动能力鉴定》分级原则，规定无器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖或一般医疗依赖、无自理障碍。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可认定为工伤10级。

法律分析：如果只有轻微骨折和隐性裂缝不能达到残疾评估标准，则骨折可以被评为最低 10 级残疾。

法律依据：《工伤、职业病致残程度劳动能力鉴定》分级原则：器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖或一般医疗依赖、无自理障碍。

10级条款系列：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

法律分析：如果发生肋骨骨折，应进行残疾鉴定，并将肋骨骨折的残疾鉴定标准作为具体赔偿事项。 10年级标准：

超过4根肋骨骨折或缺少超过2根肋骨; 9 级标准：骨折超过 8 根肋骨或缺少超过 4 根肋骨; 8级标准：12根肋骨以上骨折。

肋骨骨折是一种可恢复的损伤，不构成残疾。 但是，如果它引起并发症，可以一起索赔。 受伤人员在交通事故中受伤不能确定为伤残，伤者可以向责任方索赔医疗费用、随访费用、误工费、护理费用、住院膳食补贴、营养费、交通费，其中医疗费用按医疗费、随访费、误工费、护理费、 营养费 这四项建议到当地司法鉴定中心做鉴定，鉴定会对损失的工作期限、护士人数和期限进行科学鉴定，有了鉴定，即使责任方不交钱，受伤的人也可以到法院起诉，这是赔偿的依据。

法律依据：在工伤鉴定的情况下，除不能达到残疾鉴定标准的轻微骨折和隐性裂缝外，骨折可以评定为最低10级残疾。

根据《劳动能力评价中职工工伤和职业病残疾等级》GB T 10级，分级原则，部分器官缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无自理障碍。 在10级条款系列中，任何符合或符合以下规定之一的人都是工伤10级。 12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

法律分析：肋骨骨折工伤鉴定标准是，如果只有轻微骨折和隐匿裂缝不能达到残疾评估标准，则骨折可评定为最低10级残疾，部分器官缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖， 并且没有自理障碍。十级条款系列：

那些在身体各个部位骨折愈合后没有功能障碍或轻度功能障碍的人。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当视为工伤：（一）在工作时间内和工作场所因工伤原因发生事故的; （二）在下班前或者下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时，发生事故受伤的; （三）在工作时间和工作场所因执行职务而遭受暴力或者其他意外伤害的; （四）患有职业病的; （五）外出工作期间，因工作原因受伤或者发生事故下落不明的;（六）在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运、火车事故中受伤的; （七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。