关于去肯德基上班的问题

不，都是正规企业，怎么可能？

他会跟你说，我们只招了很长一段时间，你说没问题，我现在在休假，想说什么就说什么，你答应他说的，但是如果你不想打样，你就得说，现在打样的人普遍缺，然后填写表格， 面试，没有健康证明也没关系，等你被录用，你就可以了，总之，他说什么你都答应，一切都好，很简单，不想做的时候，提前一周告诉店长，但至少要做2、3个月， 或者没有那么多。

当然不是。 不用担心，你去这种地方的时候，会从比较低的工作开始，随着时间的增长和你能力的表现，你会逐渐上升，如果你中途辞职，他绝对不会为你难，因为我知道有朋友在那里工作过。 真

不，你确定你可以上学一年，当你不想上学时，你就会离开，没有人会阻止你。

这对你来说并不难，他们只是想雇用长期员工，到时候，他们想离开就离开。

肯德基并没有你想象的那么难，而且根据你在肯德基的位置，你进入肯德基公司培养你也是时间问题，所以你只需要照顾好这份合同，提前做什么再想办法，想太多也没用， 而当你不想做的时候，就提出来，公司不会让你难堪。我曾经在肯德基的后台做过一份工作，主要是和肯德基签合同，就是维护肯德基进出口设备的维护。

是的，劳动法规定，只要提前一个月以书面形式提交，就可以终止劳动合同。 你说要收定金，那不行，新版旧法规定你不能收定金，我们厂以前交了定金再退，而且甩工资是违法的，你可以告上去，尤其是肯德基这样的知名单位。 他们不应该敢。

肯德基没有这种情况，但肯德基一般都是长期使用，如果你说实话你做不到，它就不会雇用你！

三楼比较正确，做不到长期基础招聘，他就不录用。 而现在肯德基基本上是熟人介绍的。 外部招聘很少。

想辞职就辞职，没关系，应该给你的钱不会少，你知道的，别信你问高级职员，我以前在里面。

1.如果你只能在周末上班。 估计杂货店里不缺人，一般不会被通缉。 因为每周 2 天不足以训练新手。

2.肯德基和麦当劳是按小时计算的。 天津肯德基1小时9元。

3.你只是像顾客一样进去，去前台问服务员是否需要工作人员，这时候前台会为你找到一个管理团队，管理团队会告诉你这个店里是否需要人，如果你看到你是一个好人， 他们会面试并问你一些问题，比如“你多大了？ 你去做什么？

如果我去上学，我什么时候有时间去上班？ “家离这里远吗？” 使用什么工具，需要多少时间？

等一会。 4.如果你有学生证，你可以去那里工作。

5.首先，你要看起来很诚实，而不是那种狂野狂野的人，像坏少年一样。 其次，尊重、礼貌和脚踏实地，这些几乎是一样的。

6.做什么就看管理团队的安排，一般安排什么岗位，以肯德基为例，常见的基本岗位是，前台（负责：点餐、收钱找零、餐饮、炸薯条、上校等）、总配（负责：

做汉堡包、做肉卷、做汉堡、放考勤卡、做饮料等）、厨房（炸汉堡包、烤蛋挞等）。

总之，去肯德基或者麦当劳，不怕吃苦，熟练操作就得心应手了。

凌晨 4 点 43 分，没有积分。 给它最好的，Aligado o（ o

不需要经验，好像学生只能在假期做，如果你有零工时工作，你应该可以出示你的学生证。

是的，申请时要有礼貌。

是的，没有经验，按小时算钱，然后按月支付，直接问店长就行了，而且一定要有健康证明。

他们非常缺人，他们不会让你走。