我已经工作了将近 6 年，我已经工作了 6 年，我很困惑。

我们来做吧，你已经从事了6年的工作，这种单位是国企！

出来了，找别的东西不方便。 当公务员也不错。 在国有企业，人事关系比较复杂，我觉得有些人没有真正的才能。

你的直属上司和大领导关系不好，你办公室里有个女人和大领导关系好，这个女人对你不好，对你的成长不利。 升级。

所以，你迫不及待地想得到促销和好东西。

找一些关于如何与人打交道的书籍，学习一些间接的处理事情的方法。 向老狐狸学习。 你应该做的是，a，和那个女人保持良好的关系; b.想法给大领导留下好印象; c、尽量不要和你说的20年没有晋升的人一起申请批准; d、单位不在家，请勿露出原形，棱角锋利，不用在意，要佩戴口罩。

这一切都关乎工作的未来。 不要像其他人一样，有意或无意地孤立那些另类女性。

每个单位都有这样的人，嚣张跋扈，喜欢打别人的小报告，喜欢踩着别人的肩膀往上爬。

防卫之心是缺不掉的，有时候不一定是这样的人，也许平时关系好的人也会这样，在一个单位里，难免会有利益关系，你就没有升职的机会了，所以一定要小心任何人。

你可以先谈谈其他方面，偶尔这个话题会有一些相关的内容，在谈话中应该看到他对你的态度。 如果你真的做不到，就送一份礼物。 呵呵。

希望你早日升职，我就等着你的好消息

那你还不如离开。

你适合什么样的工作，发展哪个方向，只有根据你的个人能力和素质、喜好、市场需求等因素来综合分析，我们只能给你建议，说大方向，你要自己考虑。

可以肯定的是，你的困惑是暂时的，同时也是正常的。 每个人在成长的过程中，都或多或少感到迷茫。 要想摆脱这种局面，建议你给自己设定一个目标，那就是根据自己的能力和市场的未来需求进行规划。

然后设定一些阶段目标，那种可以通过自己跳跃来实现的目标。 当它达到时，设定一个可以通过努力实现的目标，以便一步一步地达到最终目标。 目标不宜太大，但应该触手可及，这样你就不会感到困惑和气馁，这样，你就能从成功实现目标中获得快乐。

目标可以是任何方面，比如找到自己喜欢的工作，或者确定自己需要的技能训练，然后设定一个勤工俭学的目标，这样你就可以每天取得一点进步，踏踏实实在地工作学习，积累经验，这样你一定会有所收获; 之后，设定新的阶段目标并努力工作。 试一试，与其迷茫纠结，不如做一些对你未来有益的事情。