我应该如何改变我的心情，如果我辞职后我的心情仍然没有改变，我该怎么办？

从你的整个描述中可以看出，你还很不成熟，其中之一，因为你认识到了透露红包金额的问题，我猜，你也告诉过你的同事你的工资金额。 要知道，钱是这个社会最敏感的问题之一，你的老板比较好，如果在大公司里有透露工资的问题，你就会被解雇，你已经看到了自己的后果。 值得庆幸的是，你已经吸取了这一课。

其次，从你的描述来看，你真的很想留在这家公司，但你最终辞职了。 从表面上看，这是由于你揭开了红包造成的。 但其实你真的太年轻了，老板不介意，你还介意什么，你辞职的真正原因，你自己明白吗？

这件事只是一个导火索，显然，你和同事的人际交往有问题，你干预工作社交圈的心情很简单，但要明白，社交沟通绝对没有你在学校那么简单。 第三，要勇敢面对问题，逃避是没有用的，不要强化自己，调整心态，这个公司会出现的问题，也会发生在一个公司！ 辞职是你逃避的一个方面吗？

第四，谁年轻不犯错？ 你为什么介意这一切？ 第五，做事要果断，优柔寡断是一大弊端！

我的建议是调整你的心态，不要在乎你是否想继续在这家公司工作。 重要的是你自己！ 你能成长并变得更强大吗？

别担心，既然你已经选择了离开，那就不要犹豫，好好过上好日子，多丰富一下生活，闲暇之余和朋友聊聊什么的，希望你早日康复。

呵呵，这很正常，你在那里工作了这么久，和你一起工作的同事都有一定的感觉，现在你有了新的环境，你得有一个适应期。 既然你已经选择了离开，那就要学会面对和面对它。 我相信，通过那场红包风波，你会变得更加老练。

你思念经理，老板对你好，你可以和经理做朋友，这世上有些人心里话都不对他说！ 尤其是当今社会，人心变幻莫测，只要了解自己，不要得意忘形，告诉别人伤害自己，没关系，这真的是人生必备的经历，慢慢来，找份工作，心情不好就继续奋斗。

离职是对的，那种环境不适合你，一个岗位的结束，也是另一个岗位的开始，你不能急着找工作，休息一段时间来调整心情，如果条件允许的话，也可以出去旅游之类的，钱不是重点， 不要以为你给了很多薪水就要去做，虽然现在这个社会很现实，但更多的是应该体验生活的乐趣，祝你幸福。

呵呵，学着厚脸皮，只要你做伤害自然的事情，没关系，安心就好，你可以适应那个环境，慢慢把自己融入其中，不要有我不属于这里的想法。

看点，社会就是染坊，有些事情并不比去山水秀丽的地方更重要，说不定会好一点。

到了年底，职场里很多人都会辞职，很多朋友都觉得自己辞职后甩掉了沉重的包袱。 因为摆脱了工作的压力，他不再和以前的公司有任何关系。 无论未来的职业规划是什么，对于很多职场朋友来说，都将是一段新的旅程。

那么，你辞职后的感受如何？ 让我们来看看网友们是如何回复的。

**。有些朋友在辞职前想离开，辞职后又觉得不情愿，但只要你辞职，你和公司的关系就没了。 不过，有些职友早就想辞职了，但看着自己的车贷、房贷、多额信用卡，他们别无选择，只能留下来继续奋斗。

而很多职场朋友辞掉工作，只是为了有更长的年假。 但一年后，我没有方向，也不知道该怎么办。

**。很多林纳职场朋友都在上班，无论辞职的那一刻发生什么事，都会有一颗勇敢的心，比如无论领导有多忙，都敢于请领导签字。 很多岗位都要交出来才能离开，离开后，有一种出狱的感觉，工作的时候没有人会来找麻烦。

总之，职场上有的人是快乐的，有的人是失望的。

**。当然，每个员工在公司里都像家一样，但离开后，就像一个陌生人。 辞职的原因有上千种，有的员工是因为被冤枉了，有的员工是因为工资不到位。

不过，波波认为，一个好的领导，一个好的同事氛围，然后加上一个合理的薪水。 我相信很多员工都愿意留下来，继续与同事一起工作。 职场朋友，你辞职的时候心情是怎样的？

1.辞职的心情要轻松很多，与其帮别人扛得那么重，不如出去看看外面的世界！ 准备好说再见。

2.我辞职了，我感到一种解脱感，我一时无法适应它。 最后，我不必跪下舔那些外国人。

3.我写了一封辞职信，真的很想辞职，一开始我只是觉得轻松，高兴得要炸了，即使连续5天5：30起床，我还是觉得很开心。

4.我做了辞职的决定，早上上班的心情变得轻松起来，风吹得清新，阳光也恰到好处，如果每天都能有这样的心情，我也不会决定辞职。

5.辞职后，就轻松了，只是不知道什么时候才能找人完成交接，还很期待下一份工作。 辞职需要勇气。

6.辞职后，似乎整个人都很放松。

7.每天下班的时候，只要补上辞职的状态，就容易多了 今天的心情简直无比美好，高兴得像个两百斤重的孩子

8.这周我辞掉了工作，瞬间感觉轻松多了，可以安心准备考试了，现在考试结束了，我没那么着急了，慢慢来，我只是被迫谋生，但一切都会好起来的。

9.真他妈的工作，他妈的。 一人两工。 不要做，不要做。 呃，我已经提出辞职了。 这个月就要走了。 生活突然变得轻松多了。

10.我辞职了，我很放松。 出去看看不同的人和事，然后回来继续你的平凡生活。

当我得到第一份工作时，也许是因为我还年轻，或者是因为我想做出“伟大的成就”，我一直希望有一个完整的工作时间安排。 然而，在这样的环境中，即使我想填满我的日程安排，也无法填满我的日程安排。 因为工作太简单固定，不会花费太多的时间和精力，就算想加班，但是我完成了工作，其他同事怎么办？

所以，当时，我想知道我是否要辞职。 原来，我熬了一年多才辞职，闲着也太无聊了。

当你觉得自己无法取得进步时。

人往高处，水往低处，这是永恒的法则。 因为，一旦你在一个职位或公司工作了很长时间，你就会觉得没有改进的余地（无论是主观的还是客观的），你就会考虑是否要和公司说再见。 否则，呆在这里乱来岂不是浪费时间，浪费时间就是浪费生命。

当你觉得自己的钱太少时。

这大概就是为什么大多数时候都会有离开的想法的原因，因为物价，主要是房价，继续快速上涨，而个人收入没有那么快上涨，所以有一种撤退的冲动。 但是，在做出决定之前，我们也会权衡企业环境、经济环境和行业环境等因素。 否则，冲动就是魔鬼，如果退缩得更糟，那就惨了。

当你感到不快乐时。

不开心的时候并不多，但总会有啊，尤其是当你无法实现自己的想法，总是被束缚的时候，你总是想和公司断绝关系。

辞职表现在你有个性，有主见，能够控制自己，这有助于你调整心态，重新找到一份新工作。 要有应对人生挫折和打击的能力，就必须要有稳重冷静的心态，要有不为变化惊慌失措的心理素质。

以阳光的心态对待找工作的压力。 工作是生存的保证，如果做得好，就会成为事业和生活的一部分。 找工作一定要有耐心，尽量线上线下找，请朋友找，在人才招聘会上找，在招聘现场找，不要错过所有机会。

当你解决工作问题的压力源时，你自然会调整自己的心态。

马克。 吐温有一种万无一失的找工作方法，他用这种方法帮助几个人找到最难进入的工作，有些人得到了晋升。 方法：

第一步，暂时只做工作，不拿工资，先找工作; 第二步，主动做事，有所作为。 人们会逐渐重视你; 第三部分，同事会帮你说你好，老板迟早会给你更合理的报酬; 第四，当你有真正的技能和业绩时，其他同行会想挖走你，你给老板出示聘书，告诉他录用你的月薪，如果老板愿意支付同样的月薪，你还是留下来继续做......

为了在求职中取得成功，您必须得到他人的认可和接受。 这是一张让您有机会在舞台上表演的门票！ 有了它，你可以让你的行动显示出你的卓越。

1.回顾过去的成功经验，肯定自己。

离职后找工作受多种因素影响，有客观的也有主观的，不要一直处于自我怀疑和抑郁的状态。 多想想你过去做过的成功事，你还是很优秀的，不管别人怎么想，你还是要有信心的。

2、仔细分析找不到合适工作的原因。

找到其背后的原因可以更容易地识别问题并更好地解决问题。 例如，使用 STAR 模型来检查你的简历，并使用 SWOT 来分析你目前的情况。 找出你的长处和短处，以及你在不久的将来找不到工作的核心问题。

3、多咨询求职专家或擅长这方面的朋友。

有时我们不可避免地会感到无聊，尤其是在找到工作之前，而且我们不喜欢和朋友说话。 这个时候，不要堵住好朋友的门，跟你的好朋友谈谈你的困惑，即使对方帮不了你，你也能缓解一些压力。 另一种是寻求专业人士的帮助，想不清的问题，一句话可能被别人解决。

最后，希望你坚持下去。 在中学语文课本上，有一段“范进忠举”的文字，上面写着范进大半辈子都在参加科举考试，直到头发花白，他终于考上了！ 说明人生事业确实不容易，也说明世上没有什么难事，只有害怕的人。

祝你好运！

不要每天急着找工作，让自己放松一下，可以去逛街，在家睡觉，甚至旅行。 同时，计划下一份工作，休息后继续找工作。

辞职后要想找新工作，在这个过程中不要着急，一定要在平静的状态下慢慢找工作，问问自己想做什么样的工作，以后的人生想怎么做，好好规划，然后慢慢找到一份适合自己的工作。

你可以放松一下自己，毕竟还有很多工作可以选择，所以没有必要着急。

我认为，当我们辞掉工作，找一份新工作时，要想做好情绪调整，就必须冷静心情，积极乐观地面对生活。

去休息一下，这样心情会好一些，过去的不快乐可以消散。

对于职场新人来说，辞职是一个艰难的决定。 尤其是对公司有一点心疼的时候，更容易陷入犹豫和纠结。 如何处理这种情况？ 以下是一些建议：

1.先冷静下来，理性分析原因。

在你决定戒烟之前，你应该冷静下来，分析你为什么要戒烟。 是因为工作压力太大吗？ 还是因为你和同事的关系有问题？

还是因为我发现我对这份工作不感兴趣？ 只有找到问题的根源，才能更好地解决问题。

2.与上级沟通。

如果辞职的原因是因为工作压力太大或你和同事的关系有问题，你可以先和你的主管谈谈。 有些问题可以通过沟通来解决，而不是立即辞职。 同时，与你的上级沟通，也会让公司更好地了解你的想法和需求，也可能提供更好的工作环境。

3.制定辞职计划。

如果最后决定辞职，那么一定要做好辞职计划，提前与公司沟通，避免突然离职。 可以提前一两个月通知公司，让公司有更多时间寻找新的人选。 同时，要在离开前完成手头的工作，以保证公司的正常运营。

4.感谢公司和同事。

临走前，可以写一封感谢信给公司和同事，表达你的感激之情。 感谢公司为我提供了学习和成长的机会，感谢同事们的支持和帮助。 这将使您的公司和同事感受到您的真诚和欣赏，也有助于保持良好的关系。

一般来说，如果一个新人想辞职，但又觉得有点对不起公司，可以冷静地分析原因，与上级沟通，制定辞职计划，并在离开前表达感激之情。 这将使公司和同事更好地了解您的想法和需求，也将有助于保持良好的关系。