40岁 50岁公益岗位 50岁可退休 贵阳市

在公益岗位缴纳缴费2年以上的妇女，50岁可以作为劳动者退休。

法律分析：男性50岁不准退休，女性受所在省规定的约束。 从事公益岗位工作满6年、缴纳社会保险费满15年的职工，男性不得在50岁退休，女性则按其岗位和省、市、自治区的规定执行

1、公益岗位属于职工岗位，以单位名义参加社会保险，属于最后缴费期的，50岁可退休; 2、公益岗虽然是职工岗位，但不以单位名义投保，或者公益岗位不是最后保期，退休是以当地灵活用工人员的身份为依据的，有的省市规定年满55周岁， 部分省市规定年满50周岁。

法律依据：《职工退休和退休暂行办法》 第一条 企业事业单位、党政机关和全体人民所有制的群众团体的工作人员，符合下列条件之一的，应当退休：

1）男性至少60岁，女性至少50岁，连续工作10年。

（二）从事井下、高海拔、高温、特别重体力劳动或者其他有害身体健康工作，男性不周满55周岁，女性不周满45周岁，连续工作满10年以上。这一规定也适用于与职工工作条件相同的基层干部。

1.公益岗位属于职工岗位，以单位名义参加社会保险，属于最后缴费期的，50岁可退休; 2.公益岗虽然是职工岗位，但不以单旅打橡木岗位的名义投保，或者公益岗位不是最后的保险期，退休是以当地无庇护灵活用工人员的身份为依据的，有的省市规定其年满55周岁， 部分省市规定年满50周岁。

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公益性兴岗位50岁可退休。 男干部职工必须年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，并有10年连续服务或工作经验。 从事井下、高海拔、高温、繁重体力劳动等有害健康工作的职工，男性应当年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作年限或工作年限满10年。

50岁可以退休做公益岗位吗？

你好，亲爱的。 我很高兴回答你<>

公益性兴岗位50岁可退休。 男干部职工必须年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，并有10年连续服务或工作经验。 从事井下、高海拔、高温、繁重体力劳动等有害健康工作的职工，男性应当年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作年限或工作年限满10年。

家长、公益事业单位和执行就业制度的人员应当签订劳动合同。 法律、行政法规、上级部门另有规定的，从其规定; 没有规定的，依照《劳动合同法》的有关规定执行。

从事公益岗位的职工，每月可领取劳动和社会保障部门提供的工龄补贴，为最低工资的70%。 审慎解决就业困难群体的就业问题，实际上解决了基本生计或生计保障。

您好亲爱的，法律分析：公益岗位人员（女性）一般50岁即可退休。 法律依据：

《职工退职暂行办法》 第一条 企业事业单位、国家机关、全民所有人民团体的工作人员，符合下列条件之一的，应当退休： （一）年满60周岁的男性和年满50周岁且连续工作满十年的妇女。 （二）从事地下、高海拔、高温、特别重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年龄在55周岁以上，女性年龄在45周岁以上，连续工作满10年以上的。

这一规定也适用于工作条件与职工相同的基层干部。 （3）年满50周岁的男性和年满45周岁的女性，连续工作10年以上，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认的，已完全丧失工作能力。 （4）因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力的。