有没有一刻你突然下定决心要戒烟？

不开心，经常加班，白班夜班来来回回有序。 老板有四家分公司，过年的时候群里只送了100块钱的红包，而且只发了一次，这让我对上海老板的认知再一次提升到了一个新的高度，只是目光太短浅了。

我拖欠了两三个月的房租，我的五张信用卡都被炸毁了，我没有钱付房租，从食物到卫生纸，我都借了钱。 肚子着火的时候，我就拿头盔作为抵押吃饭。 我受不了了！

星期一，房地产经纪人让我不得不来旅行，截止日期。 不会请假。 我想休息一天，而不是休息一天。

说忙。 好吧，那我就不干了。

当部门经理要求我推迟婚礼以接手一个项目时，问题是该项目并不急于上线。

总经理说，老员工是飞蛾扑火。

当为自己而活的想法出现时。

如果旧的不去，新的不来，不开心就不要勉强自己，只有果断辞职，你才会欢迎新工作。

只有一个问题，如果你找不到工作，你能接受你在这里被冤枉了吗，如果没有，那么如果你找不到，你就不得不辞职，

他们已经准备好胜任这项工作了。

唉，其实每个人都有自己的想法，就算没有上进心的人突然有了好机会却又不想辞职，是不是很奇怪，主要问题是公司就是公司，考虑的是利益，坏公司不谈，就算公司好， 会觉得只要工资高，员工就不会有其他要求。

那个单位都是一样的，有不公平的待遇，当你遇到反派时。 真正的单位取决于是否有前景，薪水是否是你想要的。

当我觉得自己工作了多年时，我受不了了。

刚毕业，进了山建，分到项目，每周开三四次会，下班后开会，铁板房很冷，楼下洗脸，厕所在隔壁楼的院子里。 浴室里的男浴池坏了，没有修好，直接锁上了，女浴池成了共用。 一个月休息四天，要写请假条，而且不能连续请假，我觉得留在项目上的人很颓废。

分配给我、竹叶和Word的电脑，一开机就崩溃了，没人会改。 我想省钱离开建筑工地。

我之所以下定决心辞职，是因为领导说的话从来不兑现承诺，没有一句话是真的，他说的话总是模棱两可，令人难以置信。

世界那么大，我想看看。

工作不容易，做完了，休息了。

当我觉得我正在做的事情没有任何意义时。

上夜班的时候，工作不忙，就拿着手机看资料，班长看到后，被扣了一个月的业绩！ 那一刻，我决定要辞职了！

领导随意调动我的职位，每次都没事先征求我的意见，第一次是这样，第二次是这样，第三次是果断辞职。 本来一个人在两个人上面工作，他一直说是招人帮忙分担，可是一直不招，还跟着领导加薪，不停地找各种借口。 这样的领导不尊重别人，果断离开，虽然没有找到好的退路，但是在提交辞职信的那一刻，我依旧没有遗憾，我不开心，很沮丧，现在我很放松。

我现在赤身裸体，说实话，厂里有十个人，很开心，工资也不高，天天被别人挖在明暗坑里，重的都是你的，说辞职是老板一再离开我，我还是要走的， 与其说是赤裸裸的辞职，不如说是一般的逃避。

是的，领导不喜欢我，我也不喜欢他。

我曾经在一家小公司当员工，期间老板拉着我们去做一个项目，所谓项目就是一个类似MMM的互助平台，一开始我真的不想做，老板晚上打电话给**给我做思想工作，投入了1万块钱，老板拿了10%的佣金， 一个星期没到，平台坍塌了，我正找老板解释。老板直接回答，这跟她没关系，她得去找上面的总部。 可是我刚才说热，直接回复你是老板？

我没有写支持信，直接离开了。

其实，自从我加入公司以来，我一直在问自己这个问题。 就在昨天，我递交了辞职报告。 原因是我觉得自己冤枉了自己这么久，从来没有人看到过我的痛苦，盲目地要求我付出代价。

让我做出决定的是，两三年后我就30岁了。如果我不疯，我真的会老。 但是，正如前辈所说，你不能赤身裸体地辞职。

想想你要去哪里。 如果没有合适的，不要冲动盲目。

当我觉得离开这家公司没多少出路时，我以为老板和小姐都很好，但从17年3月4月到5月，我挣扎了一下，终于鼓起勇气辞职了。 然后老板娘开始给我画一个大蛋糕，各种感觉，虽然表面不错，但心里真的是无语了，出来后脸上就放松了。 现在想想，与其一直纠结是否辞职，不能专心工作，不如早就该离开了，否则会浪费太多时间。

工作是生活的一部分，如果你不开心，你会果断离开。 如果经济压力不大，暂时失业也没什么大不了的。 如果你犹豫不决，你就不能做好你的工作，你就无法抓住其他机会。

获得VI全箱投标。 整个团队没日没夜地工作，忘了睡觉吃饭，办公室里火气四射，连续工作了2周，争辩、否定、努力，终于拿出一套让全体员工满意的方案。 然后有些人继续加班、完善、美化、对比，在求婚的前一天，我们**ppt，大家都很满意和兴奋，享受着集体成就感带来的巨大满足感，然后满怀信心地发邮件。

最后提案获得通过，原因是我们的领导给了对方的领导高额回扣。

想辞职的 5 大时刻：

01 强制加班，不加班费。

02 同事不容易相处，工作氛围极差。

03项目任务繁重，工作压力大。

04 晋升渠道有限，晋升加薪无希望。

05入职前承诺的福利未到位。

我还没有戒烟的原因只有一个。

穷。 你如何调整自己以适应工作？

调整心态，以积极的态度对待工作。

面对一份工作，尤其是一份新工作，不合适的可能性会远远大于不合适的可能性，很多时候求职者会把这种不舒服的状态误认为不合适，从此做出错误的判断。

因此，在面对工作时，不妨调整一下自己的看法，用一些积极的态度去处理，也许你会收获意想不到的惊喜。

努力提高自身的业务水平。

不管是哪家公司，不管是什么样的工作，只有业务水平强，才能在职场上有竞争力。

在工作中，只有不断积累经验，提高职业素养，才能轻松应对当前的工作，甚至在下一份工作的面试中都有出色的表现。

同事没那么可怕，试着找出来？

随着网络技术的不断发展，在线聊天比面条会上面对面聊天要尴尬得多。 这引发了不少社会对现实生活中难以与同事相处的恐惧，人际交往可能有点困难，但那只是一点点，何不试着再去理解一下呢？

抱怨很容易，但没有任何区别。 与其浪费时间抱怨想戒烟，不如试着改变自己去适应环境，久而久之，也许你真的能适应。

要想改变环境，就需要有足够的能力、足够的经验和足够的勇气，要想改变环境，就需要生活经验带来的自信。

疯狂加班！ 我曾经是互联网大矿厂的一员，说实话，我本来是想让HR说钱多福利高的，但真的没想到这么累。 互联网在不断运转，谁也停不下来，老板也不愿意多花钱招人，只能通过各方加班来省钱。

996工作制，繁忙的时候要加班到晚上1-2点。 公司里90后出生的年轻人，大多精力不充沛，精神状态特别难过。 在一家大工厂工作的半个月里，我真的没有时间独处，全身心地投入到公司中。

有一天，我在凌晨下班，在回家的路上，我不禁问自己，这真的是我想要的生活吗？ 我赚了很多钱，但我在笑声中失去了我的一生。 一旦我想通了，我就辞职了。

我现在的工作是朝九晚六，周末和节假日正常，工资也低了很多。 第一天上班的时候，看到同事们下午6点就下班了，我就想，我真的能去吗？

当你的努力与你的长期收益不成比例时，你会决定退出。

现在很多老板都处于不给马草，想让马跑的状态，实在是太难受了。

有人说：“老板一再答应加薪，可是一年过去了，承诺一直没有兑现，但风春却说公司今年没赚到钱，所以没有办法加薪。 ”

有无数的时刻让人想离开，也许是因为老板长期的PUA，或者没有学习和发展的机会，但最终，可能只是一个未雨绸缪的你做出决定，因为你觉得这种重复的无聊日子已经不值得过了，因为你觉得自己在这个大都市找不到归属感， 不管是什么原因，只要是你心里最真实的声音。

辞职的决定和分手的决定可能是两个最酷的时刻，就像关系中总有一方提出分手以获得存在感或争取更多权利一样。 公司里也会有人，如果无事可做，就会提到辞职，说他们不能继续下去。

但谈分手和辞职的人，其实可能并没有离开，但他们对低质量的关系和雇佣关系的容忍度更高。

另一方面，那些在恋爱关系或雇佣关系中付出更多情感的人，通常是尽职尽责和勤奋的，一旦他们提出离职，他们必然会离开他们的伪装。

当劳工运动的工资没有达到我的标准，当我的工作能力没有提高的时候。 当老板莫名其妙地冤枉我时。 当你与公司里的其他同事相处不融洽时。

当他被毕的其他同事陷害时。 这些是我下定决心戒烟的时刻。

就算他特别烦躁，身边也没有人帮他，领导也会压制他。

当一个人在职场上不开心的时候，会有很多时刻让你想放弃，后悔不已，比如在被不公平对待或被冤枉之后。 或者当您无法完成工作任务时。

当我无法与同事沟通时，当我的老板不理解我时，当我的老板针对我时。 如果薪资待遇不符合我的预期，我会等待时机拆除。 在找工作中，长子不乐意抗拒时间。 这些时候我下定决心戒烟。

每个人肩上都肩负着生活的压力，想要生活正常进行，就必须工作。 但是，在工作的过程中，每个人都会遇到自己的问题，如果员工遇到以下四个时刻，他们肯定会想辞职。

当工作压力最高时。

当工作压力最大时，员工最有可能辞职。 我们在生活中会经历很多种工作，有些压力较小，有些压力更大。 有些人喜欢压力较小的工作，但这些工作压力较小，收益也很低。

我们在选择高薪工作时，一定要做好心理准备，如果没有很强的适应能力，最好不要轻易接受挑战。

当工作内容重复时。

在工作过程中，我们追求的不仅仅是薪水，更是自身能力的提升。 当我们发现自己的工作内容重复时，肯定会产生一定的疲劳感，一段时间内的重复也没关系，如果长时间重复，很容易影响到我们整个人的工作和生活。 不经常接触新事物会使我们的精神状态变得毫无生气。

当同事相处不融洽时。

在职场上，和同事相处很重要，但只要你是人，肯定会有摩擦，有些人性格不好，我们很难和他们相处。 我们需要在公司里和他们面对面地相处，如果和他们有冲突，也会给我们的心理造成很大的压力，也会给我们的工作带来一些障碍。

当领导者故意压制它时。

在我们的职业生涯中，领导可以发挥非常大的作用，当领导可以压制我们的时候，其实是我们职场最艰难的时刻。 因为领导负责分配我们的工作，如果他不喜欢我们，他会给我们分配一些肮脏和累人的工作，这些工作没有具体的好处。 如果我们没有能力与他们作斗争，我们将永远生活在他们的压迫之下。