今年工控行业为何不好，关于工控行业，了解一下

今年不是工控行业不好，而是小鱼很难从捕食者手中抢到。 竞争太激烈，研华和康创占据了全国的一半以上，很多大陆工控厂商只能在低端徘徊，还有台湾企业IEI伟强、灵华......鼎益科技......在美国德国西门子（高端、轨道交通）......小日本等，在中国没有一堆**公司。 算了，国内的雁翔和华北工控都有点名气，但现在钱都跑去买房了，华北工控是工控机白菜价格老亏客户命！

华北科技还有什么，别说了，丫头一样的阿姨，时不时总会给大家一个惊喜。

在工控行业一团糟之后，如果不在里面呆3-5年，自己就很难动手了！

此外，还有一件事：英特尔推崇新一代处理器产品，工控行业周期长，除了高端使用，新事物不敢一下子做太多，做得太狠。 感觉国内很多厂家都比谁都快，但过了一段时间，已经流失了很多客户，实力不够！

今年，不仅工控行业不好，其他行业也差不多。 楼上太片面了，其实根本原因就是今年国内很多项目都停工了，导致了工业行业整体衰退。 2013年，据说国家将拨款8000亿元用于建设成本。

所以在2013年，每个人都应该有钱可赚。 忍耐一下！ ~

工控是老生常谈的生意，恐怕你刚开始到处碰壁，一开始就坚持不下去！

如果你想在工控行业做技术，根据你目前的工作情况，相关岗位几乎都是技术支持销售、机器维修等，而你目前在产品研发方面的能力有点欠缺。 售后工作的薪水一般都偏低，而且是一些杂工，知识比较广泛，四五年后，可能最终会成为售后技术经理和产品经理。 虽然你对机械结构很熟悉，但在一般公司做结构的人并不多，而且都是经验丰富的结构工程工程师。

很难找到刚毕业的人。

如果想从销售岗位做起，说实话，工控行业太紧张了，很多公司的基本工资都很低，进入这个行业有点技术性，有点好处，但是没有3-5年就很难进入这个行业。 一个业务员一开始一个月跑不了1张单曲是有可能的，基本工资刚好够吃房租，能承受就试试。 许多公司不会在年底雇用销售人员。

你才毕业半年，就想跳，我怀疑你想在工控行业跳2个月！ 工控行业杂项太多，机械制造自动化专业的工控行业优势不大。

我的意见是，你应该在你的公司呆一年半，对吧？ 了解更多，不好意思说我一年没换工作！ 但是做结构还是很有利可图的！

如果你的公司什么都没学到，每天都在浪费时间，或者你对你的期望太高，那么一年后就离开了？ 没有压力的工作不是好工作！

我曾在北京的一家工控公司工作）。

跳槽不是逃避现实，也不是通往下一个层次的阶梯，有时它只是一个绝望的举动！

我建议进入工控领域，如果新人不进来，工控将如何发展。 了解工控市场和品牌，再选厂做，积累一定的经验，去任何一家公司都好。 工控很累，但很有成就感，是技术行业的工作，别想找女朋友。

珍惜现在的工作，换工作并不容易。 如果说工控，这个挺大的，不知道你作为明星在哪方面？

这就是问题所在！ 太大了！

工业控制的主要位置是：

售前：主要做技术推广、讲座、培训等工作。 对技术和销售技能都有一定的要求。

销售：完成销售目标。 压力有点大，但需要支付佣金。

售后：完成安装、调试、设备维护等工作，对技术和动手能力要求较高。

至于未来，售前一般是从销售或售后转过来的，这需要更高的经验，但相对稳定，有一定的升级空间。 销售是最具挑战性的，但做好工作收入最高，晋升空间最大。 售后基本上是最顺畅的，除非以后换工作，否则不会有太大的变化。

工业控制行业的产品和技术非常特殊。 为其他行业提供可靠、嵌入式、智能化的工业计算机。 随着社会信息化的不断深化，它是一种中间产品。

重点行业的重点任务将越来越依赖工业计算机，基于IPC的低兴趣工业控制自动化正在成为主流，国外工业计算机制造商也越来越受到关注。 随着电力、冶金、石化、环保、交通、建筑等行业的快速发展，从数字家庭机顶盒、数字电视、银行柜员机、高速公路收费系统、加油站管理、制造生产线控制、金融、国防等行业对信息化的需求不断增加，对工业计算机的需求很大， 而工控机市场的发展前景非常广阔，让我们看看未来工控机行业会是什么样子。

1、向综合性方向发展。

由于标准化数据通信线路和通信网络的发展，各种单回路稳压器、PLC、工业比率、NC等工业控制设备组成大型系统，以满足工厂自动化的要求，适应开放化的大趋势。

2、向智能化方向发展。

由于数据库系统、推理功能等的发展，特别是知识库系统（KBS）和专家系统（ES）的应用，如自学习控制、远程诊断和自优化等，人工智能将在DCS的各个层面实现。 与FF现场总线类似，基于微处理器的智能设备，如智能PID控制、智能传感器、变送器、执行器、智能人机界面和可编程调节器等已经出现。

3.操作方向简单。

对于工控机来说，最好是能够简单操作，这也将成为未来的发展方向，简单的操作可以改善人机界面，简化编程，在操作面板中使用符号键，尽量使用对话等，方便用户使用。

只要努力适应，勤奋发展还是好的。

工控是一个比较大的品类，线是冠军，取决于你的专业能力和兴趣。 做销售比做维持要好。 治疗取决于您自己的综合水平。

职位：第一资本工业计算机销售工程师（3名）。

1.负责所辖区域内的产品销售;

2.努力开发客户资源，在认真维护老客户的同时挖掘新客户;

3.协助实施公司的营销策略和组织各种活动。

要求：年龄、性别不限;

2.自动化、计算机、机电控制、市场营销等相关专业毕业;

3.热爱销售工作，有自我挑战精神，良好的学习能力和团队合作精神，具有吃苦耐劳的精神和毅力;

4.开拓进取精神，良好的人际交往能力和团队合作精神，较强的客户谈判能力;

5.一年以上销售经验，对工控产品有一定的了解。

职位：硕控工工装与维修。

1、计算机或机电一体化、电子工程或自动控制等相关专业 2.熟悉PC周边产品，x86软硬件，周边设备的组装安装。

3、能独立组装一整套电脑及外围设备。

4、熟悉Windows系统的安装和操作，以及计算机的常见故障排除。

5、有丰富的电脑及相关设备操作经验，为客户提供上门维修服务。

您可以在官方网站上查看。

工业控制一直是制约我国装备产业乃至产品升级的瓶颈。 装备制造业是工业的核心和基础，它决定了民族工业和科技水平，也决定了其在全球分工中的地位。

从全球来看，行业洞察网的《2013-2017年中国工控机市场调查及企业咨询报告》显示，欧洲依托德国的西门子和瑞典的ABB在制造业中占据领先地位; 日本二战后的工业崛起，凭借松下、富士、安川等企业，在高精度、小功率领域的优势，奠定了日本全球分工的第二梯队地位; 台湾的台达其实是产业的下一个层次，依靠相对便宜的劳动力来弥补技术缺口，占据精度和功率要求较小的区域。 2013年，中国企业在工控领域的技术水平接近台达，与日系企业还有一定的差距。

对于机床等工业机床，作为国内厂商，需要西门子或三菱提供整体运动控制解决方案，核心部件的直线电机、交流伺服电机等核心运动控制产品或应用解决方案由国外跨国公司整体提供， 从产品到技术都是由国外公司设计的。国内从事机床制造的厂家更多的是从应用的角度来了解这些关键部件的功能，如何使用，最后将它们集成成一套机械设备。 这就是制造业的差距和追赶的方向。