我想找工作，但为什么这么难？

你不能这样想，现在的工作就是谈学习和技术的结合，不来就不要要多少工资，根据自己的能力和水平，先找一个自己喜欢做的人，借鉴别人的工作经验，然后一步步提升自己。 然后，您将能够随心所欲地找到自己的工作。

这很难，而且你并不孤单。

呵呵，不要太着急慢慢找，其实着急也没用，祝你早日好好工作。

你不能通过跳来跳去来学习真实的东西，而且你总是跳来跳去，这样雇主就不会对雇用你感到放心。

从现在开始，仔细考虑你以后想做什么，决定后找一个相关的职位申请（选择更好的公司，不要放弃），不在乎起薪，工作1-2年，然后跳到有理想薪水。

如果你做不到，你就想要它"低"一定是这样！ 把这句话放在心上。

你还处在人生的低谷，你需要看到光明的一面，比如你的长处"虽然革命还没有成功，但它充满了野心“，这样它就可以更频繁地收费，等等。

我认为如此

你不能那样想！ 人？

一定有机会，可能是你还没到，找不了工作慢慢来

不要满足于一份工作，这样你就可以很容易地找到工作。 准备条带槽的工作正在进行中。

252271798我是QQ 有时候咱们说吧，哥哥，我都是隐形人，连着同样的命运，我可以说我比你还差。

不要采摘。 先找一个做。

等等。 机会不是每天都有的。

你要是按照之前小杰说的去做，恐怕你的工作就更难找了！ 首先，你需要有一颗做事业的心，而不是一颗为了薪水而换工作的心，这样你就会发现每一份工作都有吸引力，当你认为它不能给你带来更多的挑战时，换工作永远不会太晚！

找工作难有几个原因。

求职者太少，找不了工作！ 很多企业在招聘员工时，主要的招聘途径只是本地人才网络。 找工作也是一样，如果你只是使用人才网络或应用程序，那么找工作的机会就会少很多; 如果你同时使用三种方式申请一份工作，你的机会是使用单一途径的 2 倍; 如果同时使用六条招聘路径，则使用单一路径的可能性是 5 倍。

因此，要想更快找到满意的工作，首先要拓宽求职渠道。 好好看看当地有哪些可用的求职渠道，并全部使用。 这样，您可以为自己创造更好的就业机会。

求职者的简历真的很糟糕！ 拥有良好的求职路径当然是加快求职速度的第一步; 第二步是优化你的简历。 毕竟，你的简历好不好，决定了HR对你的第一印象。

简历好，就算能力差一点，也没什么大不了的。 因为你首先会得到更多的采访。 如果你很有能力，你的履历很差，你会吃很多苦。

我看过一些人的简历，重要的工作经历，但写得很简单。 在招聘人员眼里，连简历都不认真写，这是什么求职态度？ 如果你没有一个好的态度，你的性格一定有问题。

因此，我们在找工作时，需要从雇主和HR的角度来看待我们的简历。 想想看，如果你是HR还是老板，你想让王鹏看到什么样的简历？ 如果你仔细想想，很容易看出你的简历上要关注什么。

由于用人单位非常重视工作经验，因此必须在这方面进行详细描述，以反映个人的专业水平和工作成果; 它反映了你思考和工作的良好结果。 只有你的简历中有经验、能力、标准和好的成绩，雇主才能对你有好感。 简历一旦写好，布局也很重要，要消除错别字、病态句子等等。

简历水准很高，至少可以写出来，让雇主看到一个干净利落的你。

求职者觉得自己能力不好，不够自信，即使很受大公司欢迎，也不敢投简历，生怕别人看不起自己; 或者认为即使人们喜欢它，他们也不敢去面试。 其实，一个人的学历高低，能力强弱，阅历多或少。

今年找工作难的原因可能有以下几点：

1.疫情影响：疫情对全球经济产生了重大影响，导致许多公司减少或暂停招聘，这使得找工作变得更加困难。

2.经济形势：受疫情影响，全球经济形势不稳定，导致生产销售承压，也导致企业招聘计划缩减。

3.就业市场竞争激烈：就业市场竞争更加激烈，因为许多毕业生和失业者正在寻找工作。 这也意味着你的简历需要从更多的求职者中脱颖而出，才能吸引雇主的注意。

4.缺乏技能匹配：许多公司都在寻找具有特定技能的员工，如果你的技能与你正在寻找的工作的要求不符，你的工作机会可能会受到影响。

5.如果在找工作的过程中遇到困难，可以考虑调整求职策略，提高竞争力，比如通过学习新技能、增加工作经验等方式，提高专业水平和技能匹配，从而更好地满足当前的就业市场需求。 你也应该有耐心，等待适合你的机会，保持灵活性，继续扩大你的求职渠道。