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二号人力资源部,我觉得我更有发言权,因为我们公司用的是二号人力资源部的产品。 我以前用的是个人基础版,后来在**后来买了公司试用**里看到了人事部二号的官方商店。 然后上企业版后我就再也下不来了。
所以。。。现在是时候进入坑里了。但有一点要说的是,这个软件真的很好,至少一个几百人的公司,一个HR就能做到。 最重要的是,我觉得我用它帮助了自己,也帮助了公司,效率是这些年的第一生产力。
我们公司之前也试过其他软件,比如我人员、钉钉这些软件打卡,钉钉也要配合考勤机,很乱,而且数据我烦了。 人员呢,更何况,你得WIFI打卡,我公司的wifi很差,大家每天都跑到路由器打卡(脑补,画感)。
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这个一直没有用过,好像适合中小企业,我们公司用的是另外一个人事系统,叫宏海EHR,使用起来非常方便,可以指纹、钉钉、人脸、企业微信、手机签到等等。 考勤方案也多种多样,操作简单好。
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我没用过,所以你可以去看看。
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考勤数据分为“考勤统计”和“考勤记录”。
1.考勤统计。
考勤统计包括当月的统计结果和异常考勤记录。
1、本月统计结果显示本月考勤情况总体概览,点击“异常考勤人数”可直接查看本月所有考勤记录异常的员工名单。
2、异常考勤趋势可以筛选不同时间段的异常考勤人数,点击某一天查看当天详情,点击异常人数直接查看当天所有考勤异常的员工名单。
考勤软件。 2.考勤记录。
考勤记录包含外出和上下班打卡的考勤记录,每日统计是每天查看每个员工的考勤记录,月度统计是查看每个员工每个月的考勤记录。
1.开启打卡/下班考勤时,“每日统计”属性值如下:打卡/打卡次数为上下班打卡和外出打卡/下班总数,异常状态包括:上班下班时间异常、位置异常、缺勤;
2.关闭打卡/下班考勤时,每日计数属性的值如下,状态值为启用打卡/下班考勤时之前记录的打卡/下班考勤的状态。
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