影响面试的小节有哪些???

你需要注意任何行为，说话的语气，说话的速度，是否清晰易懂，是否坐直，是否有小动作，面部表情不宜过于丰富。

说实话。 但不要太诚实。

着装、语速、面部表情。

最好的办法是要有良好的心态，保持正常的心态。

从你踏入面试公司的那一刻起，面试就已经开始了。 所以，只要你进入公司的时候不要表现得太轻浮，就应该尊重公司里的任何人，尽量有礼貌，如果你平时是一个愿意尊重每个人、所有职业的人，你的面试就不会特别差。 尽量穿正装，如果没有，手指干净整洁; 最后，即使你知道结果不是很好，也不要马上丢脸离开，或者感谢公司给你的机会，每一次面试都是一次机会，希望能抓住很多面试，有的人会失败，有的人会成功，但加入公司或成功是不可能的。

但相对而言，在面试中，面试官一般看的是做事的能力和能力。

大公司，这种公司技术稳定，人员稳定，销售团队强大，那就看你的潜力了。 比如学习能力、适应能力。 二是做人，那你就要做真诚的人。

中小企业，这些可能有点注重能力，但一般的经验和能力需要磨练，那么你就有了一点成就，如果没有成就，那么你的学历要求就需要高一点。 如果没有，那就要有一颗积极的心。 面试后是相互选择，没有一方是低级的，无论是个人还是公司，相互尊重。

衣着整齐，说话一定要小心，有很多话需要琢磨，有些公司会把你骗进坑里，前提是要骗你，所以进入面试过程需要问清楚，你的着装必须符合你职业的需要。 想想你是外部形象还是幕后服务人员。

比如，如果你申请总裁秘书，至少要穿一件符合办公室礼仪的衣服，HR一眼就能看出你对这份工作的关心，如果你的专业能力达标，你基本上跑不了; 而如果是求职游戏或者电商后台操作，就没有那么高的要求，干净整洁，技术就能胜出。 避免不好看的小动作。 比如很多人在不知道该怎么说的时候，会不自觉地摇腿，在面试时尽量避免。

HR可能注意的动作：抖腿、揉手指、折断手关节、不断来回换腿等。 对面试官表示尊重。

这是职场上人最起码的礼节，最起码的问候和感谢还是要说的。 这些问题不太相关。 尽量减少与问题无关的废话，不要以“我上过大学”开头并给出答案。

面试官可能并不孤单，或者你可能只有3分钟的时间，这样你就可以准确地把握时间，专注于问题。

如果你是女生，你应该画一个精致的妆容，你应该准备你的简历，面试时要大方，说话时不要紧张，不要做大大小小的动作，这样才能增加面试的成功率。

注意你的着装，准备你的简历等。 注意自己的着装，干净整洁的衣服可以给人留下好印象; 准备好假装是简历，并准备好打印你的简历，以便面试官知道你有多专心。

面试前，面试对象要做好面试的充分准备，首先要注意自己的外表和衣着。 此外，还要悄悄了解公司的发展历程和岗位的基本职责。

总的来说，要漂亮，要符合身份。 女性的短发和腐烂的长发更符合标准的办公室形象，不要戴华丽的头饰、首饰、淡妆。 男士发型要求前毛不遮眉毛，侧发不遮耳，后毛不及领; 另一方面，面部修饰需要修剪和清洁。

你应该准备你的简历，注意你约会的着装方式，注意你的言谈举止。 你必须对自己的外表非常有信心。 一定要化淡妆。

一定要注意自己的风格，尽量化淡妆，尽量不要染发，穿得很朴素，永远不要邋遢。