在国外工作的问题，如何在国外工作？

说实话，我很佩服你的毅力，但可惜你觉得现在不是考虑这个问题的时候，因为受美国金融危机影响，除了影响不大的我国，其他的，尤其是欧洲经济不景气，都在裁员，甚至很多海外精英都准备回来发展。 正如我所说，在经济危机时期，除了外出学习和获得签证的便利性外，在国外找工作就更难了。 所以，我手上还在做的就是冷静下来，努力学习，专心掌握英语（也就是说，如果你来新西兰打工，就算有人愿意给你工作许可，也要至少雅思5分才有资格拿到签证）， 如果你想出去工作，要等两三年再出来！

如果你现在要出门，我还是有这个意见的，如果你家里还有一些钱，可以联系你叔叔，让他替你担保，来新西兰做个拼贴画，这样你就可以找到专业的技能来工作，比如酒店管理、兽医等新西兰国家证书课程（说实话， 你的会计专业在国内还可以，但是国外不行，国外几乎所有的会计资格都不承认，你需要拿到他们的资格才能工作，所以你只能转行），一两年后经济好转了（希望），我能找到工作。你可以在找到工作几年后移民

至于那些劳务公司，我不了解情况，也不想过多评论，所以我只能提醒大家：天下天下没有免费的午餐，现在经济不好，**还有可能准备搬家，小姑娘们要多小心上当受骗

这就是我能想到的

看到这样自力更生的女孩，我不禁佩服这样自力更生的女孩

出国工作需要具备的基本条件：

1.年龄。 一般来说，新加坡的这些国家要求18-35岁，发达国家一般要求年龄范围在22-48岁之间，尽管还有其他年龄要求。

2.学历。 学历没有统一的标准，主要是根据工作类型不同而有区别，一般初中以上学历也可以出国打工。

3.专业技能。 技能要求不高，有些类型的工作要求非常简单，比如包装工、洗衣工等。

个性化应用要求。

中国公民申请劳务输出必须满足的条件：一是盲阔行业的技术工作必须适合海外，专业不适合，不熟练的人不可能满足要求。

二是要有良好的道德修养，遵守国家的法律和劳动纪律; 第三是要有一个健康的身体，能够适应你要去的国家的气候条件和工作环境。

四是要具备必要的语言能力，特别是直接与外方打交道的外语水平，但一般集体劳务人员不需要强调外语能力。

海外劳动力市场所需的主要劳动力类型是：

1）劳动密集型：即以体力劳动为主的一般劳动，如建筑工人、石油工人、采矿工人、农业工人、园林工人、清洁工人等主要消耗体力的劳务。

2）技术密集型：即以技术技能为基础的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺技术人员等以自身技术为基础的劳务服务。

3）知识密集型：即以专业知识为基础的劳动，如以专家教授、高级管理人员、高级研究人员等脑力消耗为主的劳务。

出国打工是靠谱的，一般没有危险。

一般来说，我们去发达国家，发达国家的法律制度很健全，我们会认为国外不安全，因为他们不熟悉国外的生活环境，不会和当地人交流，所以我们会这么认为，其实没有这样的事情。

在加拿大的移民工人大约有百分之九十是非法居留的，也就是所谓的黑人家庭（黑人工人），他们已经“乘船”去了加拿大，有的在申请签证后就留下来了，他们都没有身份，因为拿到绿卡不仅需要钱，还需要时间，他们只想赚钱，几年后回国， 并且无需获得身份;如果你将来想住在这里，你可以通过一些律师事务所申请绿卡。

没有身份工作的代价是，回国后就不能再去加拿大了，除了赚大钱的人，在国外工作不容易，但也不可怕，如果这么糟糕，没有人会长期出国。

在加拿大国外工作主要招聘工资3万元以上的建筑技术人员（木匠、瓦工、钢筋工、焊工、水管工、室内装修等），其他非熟练人员可以去农场和工厂流水线，熟练的话月薪可以2万元以上，厨师在加拿大也很优秀， 前提是你的烹饪技巧必须很好。还可以拿到3万元以上的工资。

在国外工作通常需要经过几个步骤：

1.寻找代理机构：您通常需要通过代理机构申请出国工作，该机构将提供签证申请、工作安排等服务。

在寻找中介机构时，您需要选择合法可靠的代理机构，以避免遇到欺诈或不道德的中介机构。

2.准备材料：一般情况下，您需要提供身份证明、护照、工作经历、学历等材料才能申请签证和工作。

3.申请签证：根据不同国家和尘土飞扬地区的法规，您需要申请相应的签证类型。 签证申请流程和材料要求也不同。

4.签订合同：确认工作机会后，需要与雇主签订合同，了解合同条款，如工作时间、工资、保险等。

5.前往目的地国家：一般情况下，需要提前了解目的地国家的法律法规、文化习惯等，以便适应和遵守当地的法规。

应该注意的是，在国外工作存在一定的风险和不确定性，需要仔细考虑。 建议选择正规的中介和可靠的雇主，并遵守当地法律法规和规章，以保护您的权益和安全。