和朋友合伙创业公司，他主要负责经营，那么我该如何控制公司，保护自己的利益呢？

你负责财务。

总结。 您好，根据我国《合伙企业法》的有关规定，原则上，合伙人在有竞业限制的情况下，不得从事与合伙企业同类型的业务或侵犯合伙企业的利益，应在律师的指导和帮助下收集和完善证据， 并向人民法院提起诉讼，以维护其权利。

您好，根据我国《合伙企业法》的有关规定，合伙人原则上有竞业限制，即可以从事与合伙企业同类型业务或侵犯合伙企业利益的，稿件应在律师的指导和帮助下进行收集和完善， 并应向人民法院提起诉讼，以保护他们的权利。

不合法，对方需要承担违约责任。

可以依法要求承担相应的赔偿责任，但需要有具体证据证明相关事实。

这是一种竞业禁止行为，一般是内部股东在没有余地的情况下不允许做的，因为股东是公司的核心人员，主要掌握公司的核心技术和渠道，会直接损害其他股东和公司的利益。

竞业限制义务。 为防止合伙人利用其优势地位与合伙企业竞争，损害其他合伙人的利益，《中华人民共和国法律》规定了合伙人的竞业禁止义务，即合伙人不得经营或与他人合作经营与合伙企业竞争的业务。

注意股权分配比例和公司财务体系的建立。

1.首先，你必须制定游戏规则，这是最重要的，即使是最好的朋友或兄弟姐妹。 因为对合伙关系最大的恐惧是游戏规则没有提前制定。

2、因为有人出钱而不参与操作，人参与操作，钱可能少一些，所以财务账户里必须有一个人独立，这样钱进出才会一清二楚，避免日后纠纷。

3、出资额可能取决于总出资量和您的利益分配情况，每个人手中的资源都可能影响出资额和出资额的分配。

4、每月基本办公费用、房租、付款、人工费用、营销费用、差旅费、生活费等费用，可以清晰计算，但需要留出3-6个月。 原则上，这些成本在运营成本中分摊给每个人。

5.产品应考虑到这些运营成本和利润。

总结。 很多人会选择宽容，但这会增加彼此之间的冲突，最终彼此之间的友谊会彻底结束。 我认为这个时候最正确的做法是说出你的想法，并想办法让对方有所作为。

这个想法的出现其实很正常，很多合伙做生意的人都这么想。 其实我们得换个角度想，也许他在动脑筋，而我在尽力而为？ 在我们做生意之前，我们必须对这个项目有一个计划，他应该做什么，他应该做什么。

世上没有绝对的公平，最重要的是要有正确的心态，胸怀宽广。 如果你心胸狭隘，觉得你必须自己做更多的事情，你就不应该建立伙伴关系。 在我们合伙做生意之前，我们必须知道未来肯定会有一些利益冲突。

您好，亲爱的，很高兴为您解答。 亲和力和合作伙伴：基本上一切都在我厌倦了的时候负责做什么。

很多人会选择宽容，但这会增加彼此之间的冲突，最终彼此之间的友谊会彻底结束。 我认为这个时候最正确的做法是说出你的想法，并想办法让对方有所作为。 这个想法的出现其实很正常，很多合伙做生意的人都这么想。

其实我们得换个角度想，也许他在动脑筋，而我在尽力而为？ 在我们做生意之前，我们必须对这个项目有一个计划，他应该做什么，他应该做什么。 世上没有绝对的公平，最重要的是要矫正心态，心胸宽广，埋藏不动。

如果你心胸狭隘，觉得你必须自己做更多的事情，你就不应该建立伙伴关系。 在我们合伙做生意之前，我们必须知道未来肯定会有一些利益冲突。

如果真的想和别人合伙做坏事，首先要考虑后果，也许在和秦丹合伙之前，所有的条件都已经商定好了，但是在那之后还是会发生很多不愉快的事情。

1.你和你的伴侣之间的能力和技能应该相辅相成，如果你们不能互补，那就放弃合伙关系;

2.必须就您和您的合作伙伴之间的股权分配以及未来您做大后的股权稀释和分配达成协议;

3.你和合伙人之间对企业文化的理解是否一致，如果不一致，那就放弃合伙关系;

对于合伙企业来说，以上三个问题是最大的，至于员工管理，业务重点就次要了！

答：如果是一般有限责任公司，则按投资额和注册资本的比例确定股份，利润也按股份比例分配。 股权和利润的分配在公司注册时规定的公司章程和股东会决议中都有规定，除非有特殊要求，否则正常分配原则就足够了。

注册一家普通有限责任公司，并在公司章程和股东会决议中规定公司每个人的权利和义务，如股权比例、个人责任、如何分配股利等，以及规定公司的注册资本和认购期限就足够了， 等，法定代表人可以是股东，也可以不是股东。注册公司需要办理营业执照、组织机构证、税务登记证，如果业务范围内有项目需要许可，则需要办理相应的许可证。

问一个%50，法定代表人有什么问题吗？

回答企业负责人，最好拥有51%以上的股份，这样才能拥有绝对的控制权，掌握重大决策的投票权。 例如，股权是根据资本投入、管理和运营等比例设计的。 投资比例不是持股的唯一标准，如果只是投资资金，而不是实际参与公司的各种经营活动，那么持股比例可以相应降低。

不要让大家平分股份，因为一旦发生，谁也说服不了谁，也没有绝对的控制权，场面会很尴尬。

问题是法定代表人不是我，而是我有%50，以后会吃亏的。

答案不一定，建议在开公司之前先协商一下，当涉及到纠纷时，如何解决，解决的方式和方法，非常重要，可以列出比较容易发生的纠纷，然后再谈谈解决方案。 当争议无法通过沟通解决时，可以按照合同条款解决。

询问两个人应该如何合作创办公司，另一个人做私人业务。

1. 合伙人在外私下做其他业务，业务范围不能与你的合作经营范围相关，是否相关也很难说， 2.应进一步明确您的合伙企业的合作模式，规定双方必须投入的时间等，以防止您的合伙人在合伙期间忙于自己的事务，耽误您的合伙企业的业务。

3.根据你自己的判断和判断，包括你合作的成功与否、你合作的人品和能力、自己工作的成功与否等，来衡量你合作的稳定性，是否会有容易退出合伙人的可能。

简而言之，为了降低合伙企业破裂的风险，而他正在做其他事情，增加了他可能转向自己的企业的可能性。 如果必须和他一起做一些事情，你可以尝试和他一起工作，如果有其他候选人，你可以找其他人。

在公司产品中私下提出问题。

股权和分红的分配，以及日常的分工，都必须明确。

在中国，合伙创办公司时最常见的问题是什么？ 最常见的问题是：股东之间的冲突！

主要原因是很多事情没有提前解释清楚！ 今天我就和大家分享股东合伙创办公司必须商定的5件事！

在几秒钟内了解业务：随着公司的发展，有人投资或新合作伙伴加入是有意义的。 但也有很多问题，比如新合伙人是否会承担之前的债务？ 占用后，原有的股权分配不能再使用，如何改变？

他是法人，公司对任何问题都负有法律责任，而你投入的资金只有1w，也就是说，谁输了，也只有1w，但问题是公司的财务是你要找的还是他要找的，如果是他请来的资金， 那你就要小心了，因为公司是盈利的，他按照你20%的股份分红，但是财务可以使公司的账面亏本或者利润比较小，所以即使他给你20%的股份，如果他把账算得漂亮，你就可以跟着10%的股份给你分成钱。

既然你是别人的合伙人开办公司，那么你也是股东，你有你的股份。 公司以您为中心。

你只分享干股，只享有公司的收益权，没有公司的所有权，当然，公司的亏损与你无关，所以你可以签订分红协议，从财务角度保护你的权益。

如果是合伙企业，你必须签订合伙协议，如果公司破产，你要承担连带责任，如果你没有合伙企业，你也可以写一份合同。 以免将来出现问题。 一般来说，如果你享受了分红的极致利润，你就会有一定的义务，你会用你的比例来承担。

这只有在您有一定的领域知识时才能完成。

与某人合作或合伙创业时要注意什么。