我想向哪个单位投诉，我想向哪个部门投诉？

如果是产品质量问题，可以找12315。

法律分析：投诉单位可拨打12333**或直接与当地劳动和社会保障监督部门联系，投诉无效的可以收集证据申请劳动仲裁，对仲裁不满意的也可以向当地人民法院提起诉讼。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 调解不成，一方当事人请求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人之一也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

申请人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，停工行政主管部门应当给予警告，责令改正; 给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

法律分析：向交通管理部门1的执法人员投诉哪个部门，执法人员所在的单位可能效果不佳。 2.投诉12345，效果还可以。

3、向执法部门上级单位投诉的效果，一般比单位略好。 4、向纪委、监察局投诉，效果应该没问题。

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零二条：当事人或者利害关系人认为执行违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。 当事人或者利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内进行内部审理调查，理由成立的，裁定撤销或者改正; 理由不成立的，裁定驳回。 当事人或者利害关系人对裁定不服的，可以自裁定书送达人民法院之日起十日内向上一级人民法院申请复议。

法律分析：可以信函、电子邮件、传真、**、到劳动和社会保障监督机构走访等形式向劳动和社会保障监督机构举报投诉。

《劳动保障监督条例》第十三条 对劳动保障监督行使属地管辖权，即用人单位的劳动安全监督由县级或者市级劳动保障行政部门管辖，划分为用人单位所在地的区。

法律分析：投诉企业可以向人民法院起诉。 拖欠工程款的，可到项目所在地或者被告所在地人民法院提起诉讼。

要举报违反劳动法的行为，您可以直接联系当地劳动监察部门进行举报。 原告是与案件有直接利害关系的公民、法人或者其他组织，必须具备以下条件; 有一个明确的被告; 有具体的主张、事实和理由; 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受理诉讼的人民法院管辖。

法律依据：中华人民共和国民事诉讼法第一百一十九条必须符合下列条件：

（一）原告是与案件有直接利害关系的公民、法人或者其他组织;

2.有明确的被告;

（三）有具体的诉讼主张、事实和理由;

4.属于人民法院受理民事诉讼和受理诉讼人民法院管辖的范围。

第一百二十条 起诉书应当提交人民法院，并按照被告人的人数提交副本。 确写起诉书有困难的，可以口头提出起诉书，人民法院将记录在案并告知对方当事人。