我们班上几乎所有的学生都不喜欢现在的班主任，想换掉它。

如果你真的想改变，最好的办法就是让他向领导反映并要求改变，如果你贸然给校长写信，然后校长会用改变的权力来改变，这对你的班主任来说是一个很大的打击，从你的话中，你也能知道你的班主任不会对**不好， 你十六七岁的人已经不是小孩子了，你也应该考虑到别人的感受。建议你找几个平时和他关系不错，与人打交道比较成熟的同学私下和他谈谈，礼貌地向他反映自己在教学上的各种不足，并强调你马上就要考高考了，希望有一位管理能力强的班主任， 我想他也会明白你的意思，那些互相认识的人会把自己当班主任。以后像敌人一样得到也没用。

其实我觉得你应该宽容一些，你说班主任要努力把班上搞好，要证明自己在努力，你应该配合我，我觉得你的班主任应该很年轻，也许缺乏经验，你们同学可以和他交流， 找出班上的问题，而不是想换班主任，如果真的想换，我觉得应该找家长帮忙，而且要委婉一点，不要让班主任伤心，但是我劝你，想干就多叫同学，这样才引起学校的注意。

应该写给校长，最好是全班同学，但不能一味地把责任推给老师，还要想想自己是否努力过，因为如果过分否定老师，不仅会让校长认为老师不好，还可能让老师失去信心， 也许他也在努力，只是方法不够好。

不过，匿名也不一定是好事，也许可以找个学生代表跟校长谈谈，一定要好好想想，不然不仅无法达到自己的目标，还会让和俞老师的关系变得更糟。

呵呵，我这个同学在高二的时候就做过这种事，具体的事情是先表扬校长，然后列举班主任的缺点，重点是影响你的学习，最后是全班签字。 就是这样，我的同学成功了，加油。

个人权力有限，建议多找同学和你一起演戏，这样的事情要多和家长沟通，想着家长直接向学校反映会更有发言权。

另外，我个人认为你的想法很好，但事情往往不像你想象的那么顺利。 如果你单打独斗，在中国现有的制度下，基本上不会有结果，而且会引起你现在的班主任的反感。 它不仅对你没有帮助，而且还会产生不好的影响。

如果你有能力，你可以影响和动员至少1 3个同学，以便有下一步的行动，比如写一封联名信，否则你就得明白孤身一人，射出第一只鸟的意义，小心，小心！

我们没有换班主任，是中文老师，是班上的主干带头，几乎全班都签了名，如果人数少或者和学校联系不够，成功率很低，匿名应该没人在乎，我们是因为班长和副校长的关系很好， 而且我们班是全校最好的班级，学校非常重视，班主任也很支持。

你应该写信给教务处和学校领导，或者让你的班长和班主任谈谈，但应该很难改变，你应该集体向领导报告。

列出要换班主任的理由要理智，写下高考不换班主任的危害，和全体同学签字，把密名信交给校长办公室。

既然有以老师的名义进行调查，校长应该能够了解大致情况。

所以，情况并不好。

从其他渠道询问学校是否有新学期更换班主任的计划，如果没有，写信对你没有用。 然后只有转移。

最好以不同字体写30封以上匿名信给教育局。

首先，帮助老师。

第二，直接去找校长。

第三，除了校长之外，没有人拥有这种权利。

第四，如果换掉，对这位班主任来说，将是一个很大的打击。

当你没有它时，最好不要写它。 你可以给你的班主任建议。

再说了，你觉得班主任是个包，辞职后能干什么？

你继续误导别人的孩子吗？

还是让他在街上乞讨食物？

给别人一条活下去的方式，也许他将来会帮助你的工作。

集体向校长或家长会报告。

您可以写下您的情况并要求更换班主任,,,并将其提交给您当地的教育局。

如果您给校长写消息，则必须将其发送到校长办公室。

内容是; 我觉得那里的班主任不好，我想换班主任。

1 在校长办公室。

2 是的。 3 写一封信，说明你在上面写了什么。

建议家长向校长报告。

你和全班同学一起写一封信并上交。 让校长想办法。

班上选出的班长成绩差，有同学表示不想让他当班长，你当班主任怎么办？ 我是这样做的：

展现态度 班干部是师生之间良好沟通的桥梁和纽带，对班主任的工作和班级的健康发展起着不可替代的作用。 因此，如果学生对班长有意见，我会仔细了解情况并妥善解决问题。 分开沟通，化解矛盾，我会亲自了解班上有多少学生对班长有意见，然后根据情况进行处理。

解决问题。 如果只有一两个同学有意见，我会私下找他们交流，认真听取他们的意见，了解他们不愿意让他当班长的原因，如果只是因为班长成绩不好，我会教育引导他们更全面、更全面地看待一个人， 肯定班长的组织管理能力，虽然他有不完美之处，但我们不能一一否定，而是要多一些宽容，互相帮助。如果只是误会，作为老师，你应该帮助解决它，帮助班长在同学眼中树立自己的权威。

如果有很多同学对班长有意见，我会举办以“心目中理想的班长”为主题的班会，让大家通过集体讨论和畅通表达意见，必要时设立意见箱，通过匿名投票征求全体同学对班长的意见和建议， 并仔细总结并找出原因。

深刻反映和弘扬民主。

最后，我也会深思。 班上的这种情况，可能是由于我选人任用不民主，缺乏与广大同学的协商，导致当选的班长和同学们不满。 因此，在今后的工作中，我将发扬民主，特别是在班级干部的选举中，征求学生的意见，选出他们心目中理想的班长，使班长更好地发挥桥梁和纽带的作用，促进班级的更好发展。

我会尊重同学的意见，我会投票支持他们，这对所有学生来说都是公平和令人信服的。

我会纠正学生的价值观，不让学习成绩成为判断他们能否当班长的唯一标准。

除特殊情况外，班主任一般不会随意更换。

班主任是对班级学生的思想、学习、健康和生活负全部责任的老师，是班级的组织者、领导者和教育者，是班级全体教师教学教育工作的协调者。 他和班主任的区别在于，班主任只负责科目的教学，而班主任全权负责管理一个班级！

正常工作：1学期初制定工作计划，期末写工作总结或经验介绍。

2.做好班级学生情况分析，确保家访率100%。

3.安排座位，安排学生每天值班。

4.竞选班长，积极向学校推荐优秀学生。

5.做好学生日常行为规范教育，培养学生良好的行为习惯。

6.注意学生的卫生习惯，保护他们的视力。

7.建立一支良好的干部队伍; 为了照顾每个学生的成长，我们每两周召开一次班长会议。

8.加强与老师的沟通，做好学生成长资料的收集工作，写好成长记录袋。

9.做好日常清洁、清洁和教室卫生工作。

10.以各种形式组织每周主题班会并制作记录。

11.配合各阶段的中心工作，每期出版一份好的黑板报。

12.积极配合旅部开展各项活动，学校举办的活动要动员学生积极参与。

13. 经常与家长联系并做好记录。

14.做好低年级学生的转化工作，不让任何学生掉队，善于发现低年级学生的每一点进步，并及时表扬，帮助他们建立信心。

15.按时参加每一次班主任会议和每一次班主任培训活动。

16.在学期末写学生评论。

大家都很高兴，一个只跟我们一年，却极度厌恶的班主任被换掉了。 再也不用听这个只有二十出头的女人，像个老太太一样喋喋不休地谈论着狠话; 不用看这张干枯瘦的脸，黑黄黑黄五色的脸，宛如沧桑的月亮。

班主任是数学老师，但她看不起我的能力，以我自己的成绩，每年都能拿到奖学金和助学金。 在我高三的时候，已经确认我有了一个位置！ 可是，我被班主任强行换了，于是回家告诉了爷爷，爷爷利用老同事的关系换了我的班主任。

因为班主任的人品太差，他在班上说调皮的孩子是垃圾，在教师节收到礼物的人会受到特殊对待，不送礼物的人会从孩子身上挑选。 ‍‍

还能是什么，不就是她自己的礼物吗，一个学生的家长给了她一份礼物，让她拖着好好照顾那个学生，然后被其他孩子看到，传到了我们校长的耳朵里，然后我们的班主任就被光荣地解雇了。

我一直是第一名，初中二年级刚开始加入小组时，我以为自己可以当团书记，结果却是老师直接任命的女生是团书记。 连隔壁班的班长都受不了，就跑去告诉校长，校长是她爸爸，经过调查，我们换了班主任。

班主任太过分了，班上的人对她的管理不满，她要东西当个学生的孙子，没事的时候就盲目地唠叨我们，尼玛从失明中扣分，于是全班找年级主任来应对情况。 ‍‍

我的班主任打电话给学生，因为我们班的一个学生在课堂上说话，班主任打了他一巴掌，他让他的父母起诉班主任，然后我们换了班主任。

教不好，这是她自己的业务水平。 上课时，英语发音不准确，很多学生家长不愿意，一致要求换老师，校长把她撤职。

对学生的体罚。 我们以前的班主任太严格了，对他的管理对我们太严格了，经常要求我们惩罚站，其他学生的家长辞职告诉校长。

不是因为自己态度不好，她经常狠狠地骂学生，而且她总是讽刺别人，有些学生家长受不了了，去教育局。

我们总是要面对很多的分离，面对很多的无奈。 其实，现在你只是他不再教你了，你可以经常去看他。 你的班主任会很高兴能够得到你的记忆。

这是一件很常见的事情，如果你真的不想改变，那么你可以尝试和校长沟通，最好让家长和校长沟通。 他们大都改不了这种状况，没关系，世界上好老师很多，你要学会放手。

作为一个刚考完高考的毕业生，我可以告诉你，在这个过程中难免会哭泣、难受、不情愿，但一定要分开。 我们都很无助。 并且你应该适应不同老师的管理方法和教育方法。

可以请班长和团委书记到校长办公室和校长商量，希望班主任能继续教书

只是不要成为我们的班主任 不要误以为是离开学校......给校长写一封联名信...老师们很少自愿离开，可能是因为学校的原因，曾经教我们生物的老人已经60多岁了。

这是很平常的事情，只要是他的学生，随时都可以来找他帮忙、聊天等等！

你可以去和校长谈谈。

这是没办法的，接受现实。

他们让她大吃一惊，把她抛在了后面。

您可以采取以下措施来提高您的可信度：提高学习成绩，改善与同学的关系，发挥带头作用，保持热情的态度。

1.提高学习成绩。

既然是班长，在班上有一定的权力，同时也要有被同学认可的能力。 作为班长，你一定要有良好的学习成绩，毕竟当你是学生的时候，重要的是你的学习成绩。 所以，认真对待你的学习，取得好成绩。

2、做好同学关系。

班长不仅要有管理能力，还需要与班内同学有良好的关系，受到同学的欢迎，并能协调好同学之间的关系，使学生听从班长的命令，更好地营造良好的学习氛围。

3. 带头。

课堂上或多或少会有事情要做，打扫卫生，参加学校组织的各种比赛，分配学业任务等。 作为班长，要带头，给同学们树立好榜样，这样才能更好地完成学习等各项任务。

4.保持你的热情。

以热情和平等的态度对待班上的每一个学生，让学生感受到作为班长的公平，即使他们和不喜欢的同学相处，也要在交往中保持热情，不能被忽视或区别对待。 这会引起学生的反感。

学生担任班长的注意事项

1.大力提升自己的能力。

对于班级干部来说，在做好本职工作的同时，也要学会创新思维，这样才能更好地开展工作，提高工作效率。 而这也是一个人的责任感问题。 如果学生有这种意识，他们的工作能力也会大大提高。

2.制作尺子。

不要在工作中掺杂个人感情，工作中必须有一把尺子，对于每个学生来说都是一样的，这样学生才会信服他们，他们的工作就会更好地开展，也会赢得学生的尊重和爱戴，相反，如果盲目偏袒，根据自己的喜好偏袒朋友， 这样的干部会受到学生的指责和不尊重。