在菲律宾工作安全吗? 一年能赚多少钱?

发布于 社会 2024-05-02
5个回答
  1. 匿名用户2024-01-28

    任何地方都没有绝对的安全,在菲律宾工作是安全的,没有生命危险。 目前,在菲律宾,我将笼统地谈论它。

    1、在菲律宾工作基本都是在BC省完成的,来上班的人基本都知道。 如果你不明白,你可以自己去。

    其次,很多人从来没来过这里,所以他们会把互联网上的东西无限放大,因为他们能接触到的都是来自互联网。 其实菲律宾呢,没来过这里的人都看不出来。 任何国家都有好的一面和坏的一面,英国和法国近年来发生了恐怖袭击,但我们仍然认为它们是安全的。

    第三,安全是相对的,我们说马尼拉很安全,但不是每个地方都安全,我们用1-10星来表示每个地区的安全,有些地方的安全指数是10星,有些地方可能有1星的安全指数。 我们在这里工作和生活的地方的安全指数基本上可以说是9-10星。 贫民窟安全指数为1星,夜总会为3-4星。

    就像我们在家里一样,我们不能说城市的每个角落都是安全的。 但我们不去不安全的地方。 所以在这里,慢慢熟悉,你的活动范围会越来越大,你会知道**可以去**,不能去。

    我们常说要注意安全,也就是说安全也是需要注意的。 当你到达一个新地方时,只要保持自己。

    第四,除非我们自己参与危及生命的事情,否则不会有生命危险。 一般来说,我们遇到的不安全感基本上是因为钱,如果你不注意安全,有时候只会毁掉灾难。

    另外,在这里工作也不是很赚钱,一般在一份工作上工作时间长,刚开始一个月六七千,两三个月后,工资基本是1万,一般一整年的工资基本是1万以上,两年的工资至少是2万以上, 或更高。前提是你在一家公司工作了很长时间,如果你经常换工作,就不会是这样的。 因为你去新公司,而且要从试用期的工资做起,之前的经验积累是白费的,除非你是某个领域的人才。

    否则,如果你换了普通岗位的工作,你基本上会在月底改变你的工资。 我做高管的朋友在我们公司工作了一年,基本工资2万元,月收入至少3万或4万元。 因为过了久了,除了固定的工资,基本上你都会升职,还会有补贴什么的。

    所以,一般人事手册是最基本的工资,实际上会更高。

    所以总结一下。 来这里上班,一定要做好吃苦的准备,虽然工作生活环境很好,但真正的工作还是需要下一个苦力。

  2. 匿名用户2024-01-27

    这都是欺骗的伎俩。

    菲律宾经济和中国经济最发达? 问你这个问题。 你会知道答案的。

  3. 匿名用户2024-01-26

    亲爱的,我很高兴回答你的<>

    在菲律宾工作一年可以赚到10万元以上 目前,中国人去菲律宾工作,主要包括晋升、人事和客服岗位。 其中,晋升岗位基本工资已达7000元,成为正式人员后加成8000元以上。 非负责人岗位基本工资8000元左右,每月基础任务需招聘3人,第四人男5000起,女6000起。

    客服岗位试用期底薪7000+全勤,转正后每月增加500+全勤+绩效,合计10000+。 当然,除了上述职位外,工程师、网络技术人员等专业岗位还需要一定的技能和英语4级以上。 据网上相关消息显示,这些岗位包括食品、住房和日用品,所以在菲律宾工作一年10万元以上是相当容易的。

  4. 匿名用户2024-01-25

    总结。 不靠谱,出国到菲律宾打工不靠谱。 菲律宾的工作通常不靠谱,大部分是灰色产业和部分产业。

    菲律宾不建议去,安全系数太低太低,菲律宾经济比中国差很多,所以不应该靠工作赚太多钱。

    不靠谱闷气,Hui Cover出国去菲律宾工作也不靠谱。 菲律宾的前端工作通常不靠谱,大部分是灰色产业和局部产业。 菲律宾不建议去,安全系数太低太低,菲律宾经济比中国差很多,所以不应该靠工作赚太多钱。

    去菲律宾工作的风险:1高派息2公司资源不好,难以开展申凯3号的工作跟不上节奏,被牺牲给了闵天4异国他乡,人身安全。 宽引擎盖呼叫。

    规避:1正常的公司落地补偿是签证+机票+海关保险,大约3k,你的旅游签证公司在工作七天后会给你加一个临时工作签证,补偿会在这个时候左右,加上一些杂费会是7k。

    10,000 多个中的大多数都是油腻的,除非你获得 9G 工作签证。 那种三四万,纯粹是屠宰,你没有商量余地。 因此,在与人员沟通时,必须明确询问索赔的构成、9G是否自愿等。

    2.公司的资源,只能通过一些方面来判断。 以人事为例,公司给出的招聘岗位都是资源,这些岗位的待遇可以判断人员好不好。

    如果你觉得自己在这家公司接受了很多工作待遇,你觉得你善于招人吗? 那么晋升就看是天推还是地推,地推给的佣金很高,所以不看高薪就走了。 推送需要你自己开发渠道拉人,新手很难生存。

    天梯是公司的资源,对新人比较友好,看晋升岗位的任务量也很重要。 同样的工作待遇,但任务量不同。 为什么,资源的质量决定了难度,员工工作的总体难度决定了任务的数量。

    3.拜天拜天,你看实习期。 一般来说,那种在一个月内变成常规的实习,你确实会看到常规的薪水很高。

    但你没有看到你已经离开了相对安全的时期。 实习期间,只要态度没有问题,表现还不错,看不下去,不牺牲上天还能保住。 所以实习期其实是下限的问题,实习两个月的公司对新手来说也不是坏事。

    即使你只拿到两个月的基本工资,你至少会在正常补偿下赚到。 4.以我们的帕赛为例,帕赛的安全性还是不错的。

    我听说过有人被抢劫,但我没有亲眼见过。 这里,治安不如乡下,这里特指那些夜行独行,到偏僻地方去死的人。 你身处一个相对密集繁华的地方,有人敢抢你的保安,拿着枪的警察会教他们做人。

    这里侵犯中国人利益的当地人,似乎有很重的......前提是被脊柱干扰所抓住。

  5. 匿名用户2024-01-24

    来自菲律宾的人也来我们国家工作。

    所以,如果你去菲律宾工作,工资肯定不会高。

    除非是那种非常高层次的领导者。

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