你如何写面试计划？ 5

总结。 你好，亲爱的！ 一、面试目的：

针对大学生领导力培养计划，通过采访各学院心理学系主任或学生会主席，学习和吸收他们的管理和组织经验，为自身领导力的提升和发展提供指导，吸收并融入到协会的发展和建设中， 从而为协会的发展建设提供新的视角和广阔的路径，增强协会的内在凝聚力和向心力，增强会员的认同感和归属感。二、访谈意义：本次访谈本次访谈将围绕心理学会“阳光心态，成功人生”主题，让学员在访谈的准备、实施和反思过程中，在组织、表达、沟通等方面实现全面提升。

通过团体协作，提高团队合作能力，提高个人实践能力，增强协会的凝聚力和向心力。 扩大协会影响范围，促进协会进一步发展，树立协会形象。 3. 受访人：

管理学院、光电信息与计算机学院、能源与动力工程学院、出版印刷与艺术设计学院、理学院、机械工程学院、医疗器械与食品学院、外国语学院、环境与建筑学院，学生会心理学系主任或系主任。

你好，亲爱的！ 1、访谈目的：针对我校大学生领导力培养计划，通过对各学院心理学系主任或学生会会长的采访，学习和吸收他们的管理和组织经验，为自身领导力的提升和发展提供指导， 并吸收并融入到协会的发展建设中，为协会的发展建设提供新的视角和广阔的路径，增强协会的内在凝聚力和向心力，增强会员的认同感和归属感。

2、访谈意义：冰雹扰动符合心理学会“阳光心态，成功人生”的主题，本次访谈将使学生在访谈的准备、实施和反思过程中，在组织、表达、沟通等方面实现全面提升。 通过团体协作，提高团队合作能力，提高个人实践能力，增强协会的凝聚力和向心力。

扩大协会影响范围，促进协会进一步发展，树立协会形象。 3、受访人：管理学院、光电信息与计算机学院、能源与动力工程学院、出版印刷与艺术设计学院、理学院、机械工程学院、远安医疗器械与食品学院、外国语学院、环境与建筑学院，学生会心理学系主任或系主任。

你好，亲爱的！ 四、面试计划前期： 1、面试分组：

负责人：各部门洪英部长）各部门参会人员分为2组，每组由3人组成（需要录制DV的组由宣传部有DV的学生陪同）每组选出负责人，向组织部报告。2、联系相关面试对象，约定相关面试时间

各部门部长负责准备 3、小礼物：由被采访者分组讨论决定，金额限制在20元以内： 面试思路设定：

注意：红色字体的部分是必填问题）。

内容来自用户：王一鸣。

人物面试的样本计划。

1. 1 节目名称：面试。

二、访谈目的：通过对千千名教师缩影叶老师的采访，了解大多数老师的心声，从而赞美老师们无私奉献的精神。

3、受访人：叶建宝，体育老师。

5、面试时间及地点：20xx年12月24日体育部办公室。

6、访谈题目：了解教师的教学生涯，解读教师独特的教学方法。

7、面试方式：预约面试。

8.面试步骤：通过一个问题打开情境，然后由外到内越深入，了解老师思想的本质。

9.问题大纲：你为什么选择教体育，当初为什么选择体育？

b 在这么多年的教学生涯中，取得如此多成就的背后，究竟是怎样的悲哀故事？

c在上月底的宁夏省高校篮球锦标赛上，作为我校男子篮球队的教练，拿到男子篮球队第二名时，你有什么感觉？

半决赛非常激烈，比分势均力敌，你是怎么带领队员们进入决赛的？

你取得了那么多成绩，同学们都这么喜欢你，现在学校被评为我最喜欢的老师，你得票数遥遥领先，你是不是有一种独特的教学方法让你如此成功？

很多人认识你，是因为你擅长运动，其实你还是一个集邮爱好者，你为什么会爱上集邮，又是从什么时候开始上课的？ b.适当地提出问题，并有技巧和权衡取舍。 这次面试的成功率不会低。 十。

1.注意事项： 5.社会上有摄影团体。

。然后问他为什么选择教育专业，他对教育有什么看法。 其次，你应该列出一些热点话题，并询问他对当前热点问题的看法，（关于学生），有时最好在他回答后保持沉默 3 到 4 秒，这会让他有点尴尬并添加很多，这样你就更有可能得到你想要的信息。

你也可以充当初中代表，请他说出他对你的期望。 最后，我要感谢他的合作，并送上祝福。 （你需要事先做好充分的准备，看一些关于教育的书籍，如果面试官不理解面试者的意思，会很尴尬），希望你面试顺利！

在写采访文章之前，你需要做到以下4点： 1.确定采访的目的 一篇没有采访目的的文章就像报道期刊一样。 让读者找不到主线的踪迹，感觉空虚。

因此，在面试之前，首先要确定面试的目的。 你想让你的读者知道什么？ 你为什么要做这样的采访？

你能从面试中学到什么？ ......2.确定被采访者 在确定采访的目的后，第二步是找到被采访者。 你要找的面试对象必须与面试目的密切相关，不相关的人不能混入其中。

3.了解受访者 确定受访者后，你需要了解他们，了解他们的经历，等等。 在不认识他们的情况下采访他们是不礼貌的，会影响你问题的质量。 4.精心设计问题 在撰写面试文章时，问题是必不可少的，问题的质量直接影响文章的质量。

问题的设计应反映面试的目的，将上一个问题和下一个问题联系起来，并相互补充。 面试结束后，需要做好以下2点： 1、整理采访稿，仔细阅读几遍，充分理解 作为九城**的记者，我们的采访方式与现实不同，一般通过QQ、BBS、MSN、E-mail等方式进行。

我们的优势是对方是以文字形式接受采访，这使我们更容易组织采访。 在整理采访稿件时，切记不要遗漏重要信息，纠正错别字，多读几遍，对面试稿件有充分的认识，尽快弥补不足。 2.汇编稿件，完成面试 一篇好的面试稿件不是一种问答形式，而是必须有引言、一串字、结尾。

因此，在整理好问题之后，我们还整理了稿件，根据对采访稿的理解和采访的目的，合理地增加了引言、填字词和结尾，这不仅使整个采访结构饱满，也有助于读者的理解。

1. 为面试做好准备。

万事万物皆可预见，没有准备者被浪费。 新闻采访也不例外。 记者在采访前准备得越充分、越具体，目标实现的可能性就越大，反之亦然，目标实现的可能性就越小。

访谈的目的是为了正确认识客观世界，从而积极反映客观世界。 客观世界是如此丰富多彩和错综复杂，为了正确理解它并准确地反映它，我们必须做好充分的准备，才能达到预期的目标。 如果你在面试前没有准备或准备不好，你往往会得到一半的结果，甚至来来回回都徒劳无功。

如前所述，访谈活动作为一种调查研究，有其自身的特殊性。 正是这种特殊性，使得新闻采访比普通的社会调查更加困难，因此要求记者更加注意准备工作。

2.面试准备的现实意义。

新闻是一项实践活动。 采访前是否有必要准备，准备的充分性是否对采访有影响，这些都必须在新闻采访的实践中回答。 下面，我们从面试活动中分析面试准备的重要实际意义。

第。 1. 准备工作是接触受访者的第一步。

其次，准备好尽快接近你的受访者。

第三，做好准备将使记者成为快速采访者。

第四，做好准备，提高新闻记者的新闻敏感度，更好地发现和掌握新闻。

第五，做好准备可以帮助你扩大面试的深度和广度。

面试策划大致分为以下五个步骤： 具体分工包括：根据文本单元，或面试工作的不同方面，将面试对象和面试内容分配给每个相关人员，并提出注意事项。

分工的规划最终会形成两张表：任务清单和日程安排，由主持人和所有相关人员共享和掌握。 任务人员名单方便参会人员有规矩可循，主持人通过对任务人员进行必要的解释和认真的监督，为新闻活动保驾护航。

时间表主要用于时间控制，一般以时间表（倒计时）的形式表示。 时间表应该合理，在考虑新闻行业的竞争时，应该有调整的余地。

面试策划就是在面试前做好一定的计划，主要步骤包括题材的选择、体裁和风格的选择、寻找最理想的单元组合、任务的描述、分工和时间安排等。

访谈主题的意义和可行性以及访谈主题的选择。

本次采访的主题是中国贫富差距问题及其解决方案。

当前，我国改革处于深水区，社会问题与发展并驾齐驱，成为今天可以一扫而空的痛点。 其中，贫富差距问题是焦点之一，近期个人所得税上调也击中了这个话题，被讨论了一段时间。 它的新闻价值和可能的社会影响不言而喻。

为规避相关政策的限制，以访谈相关专家的形式进行线上访谈，形成全面深入的个人所得税改革方案汇报。

2. 进行面谈的手段和方法。

1）利用互联网年度资源，收集中国个人所得税制度的历史。

2）通过发送电子邮件与相关人员进行面谈。

3）通过查询各种知名论坛（基于国内多个门户网站），可以获取网友对滨中大学个人所得税方案的意见和意见。

4）如果可能的话，在互联网上设置问卷调查（由于网民的构成不是纳税的主体，因此仅作为参考）。

4. 面试失败的补救记录;

如果由于当事人不配合导致采访受挫，或者由于网友随意发表不负责任的意见而无法进行采访，我会采用归纳法，即综合多个**的报道作为补救。