简单的管理问题，亟需!!!!!!!!!

在寻找解决方案之前，我们应该首先确定问题所在吗？ 你的目的是什么？

1、容易避免销售人员的冲突吗？ 这种情况在不影响您的收入的范围内是可以接受的——它不会影响您，相反，合理的控制会提高员工的能力（尽管有好有坏）。

2、提高团队战斗力——提升团队整体能力，增加收入。 是不是要改变佣金比例，团队和个别股份占比不同。

总之，建议您自己分析实际情况。 你的目的到底是什么，真正的问题是什么？ 解决方案的重点是什么？ 你会放弃这些并得到什么吗？ 不要简单地提出问题，也不要简单地要求答案！

鼓励合作，心态教育，相互沟通，帮助他人就是帮助自己，让合作者尝到甜头后，就容易管理了。

1、业务员之间的关系是合作的，竞争的。 管理者必须肯定这一点，并适当地把握竞争的程度。 否则，员工之间的恶性竞争最终会伤害到企业个人。

2、为了体现努力工作的能力，可以采用多种方法进行绩效考核。 这不仅仅是关于销售。 如态度、服务技巧、主动性等。

3、建议采用首席接待制度。 也就是说，谁先接待了进店的顾客，谁就要对结束负责。 4、不同类型的服装可以根据不同的毛利制定不同的佣金比例。

5.如果面积很大，也可以分成几个区域，由一个人负责。 优点是责任明确，一旦货物丢失，责任就由人承担。 6、再次，老板要尽最大努力建立优秀的合作团队，任何个人都无法创造高绩效。

只有团队合作才能创造奇迹。 不要单纯地用物质利益来诱导，而是要把员工当姐妹，把员工当个体，这样才能实现个人和老板的齐心协力，创造更好的业绩。 仅供参考。

祝你好运！

不要按地区划分，这不好。

我的建议是，首先合并两个销售人员的账户，如果有任何重叠，就将其分配给这些重叠，并将它们分成一些。 分配完成后，它确保了每个销售人员手中的客户是不同的。

作为主管，要了解每个销售人员有哪些客户，最好有一个客户关系管理系统，如果没有，可以使用卡片。 而两个销售人员可以看到对方的客户是谁，所以目的是如果A开发一个新客户，当B想要开发一个新客户时，看看A的客户记录，知道它已经开发出来了，所以他就不会开发它。

如果在这种情况下仍有抢客的情况，你会知道谁在第一时间抢客，你可以采取惩罚措施。 例如，如果 B 抢劫了 A 的客户，您可以将 B 的提款交给 A。

你要是这样管理，光是算这个就浪费了多少时间，他们心里应该知道的客人是谁，你说按个人业绩发工资就好了。

要解决人们的矛盾，就需要把铃铛绑在铃铛上。

如果员工之间有冲突，就要由员工提出解决建议，召开员工会议，让他们表达自己的解决方案，或者让他们写下如何解决，然后综合、举手表决，少数人服从多数人的原则，确定最终方案， 当然，管理者也可以公开提供计划供大家讨论。

推广的产品是一样的，而且是按地区划分的。 如果产品不相同，则不会发生冲突。 就是这么简单。

个人销售不收取佣金。 根据综合性能进行评估。 1.工作能力。 2.工作态度。 3.协作态度。 4.工作表现。

这可是好事，何必避之而驰，你是老板，员工是要为你创造利润的，他们的争吵也是竞争！ 我认为你要做的是向他们展示如何公平竞争，而不是解决他们的冲突！

如果店铺大，可以单独负责！

分区域、分责、同仁考核纳入考核。

我是汽车业务员，我们公司采取的措施是轮流，然后用**登记每个进店顾客的名字。

每天下班后，销售经理都会检查当天的交通登记，然后为每个销售顾问签署每个客户登记。

因为汽车不是小东西，很多客户不可能一次做一笔交易，所以这个招数避免了重客户的问题！ 我不知道你的店有多大，但我可以从你家的实际情况中学习，我觉得没有什么比团队合作更重要的了。

如果我是老板，我会尽我最大的努力去感染我的员工，不用担心微利，懂得分享和合作的人才，就是我需要的人才！ 性格比表现更重要！

你对这个问题的解释有点取之不尽用之不竭。

1.通过分配。 划分每个人的责任范围。

2.通过组织关系。 比如一共3个人，可以晋升为组长，佣金当然是整体分配的。

你目前的情况是，你想利用佣金来增加他们的积极性，但反而让他们反对。

我认为应该继续使用佣金，并调整组织关系和工作分配。

希望对你有所帮助。

首先，你是一个好老板。 其实你不用担心这个，人力资源的配置在自由市场条件下是最有效率的，同时也带来了最大的效率和效益。 处理与同事关系的能力也是对他们能力的考验。

假设地球的半径是 r，橙色的半径是 r，起始绕组长度分别为 2 对和 2 对

长度为一米后长度为 2 r +1橙子的半径增加 2 r+1，即 r'=（2 r+1） 2 =r+1 2 橙色绳子 r 也是如此'=r+1 2，地球的缺口=r'-r=1 2，橙色狭缝 = r'-r=1/2π

所以细线的间隙是一样的。

实际上，这是一样的。 让地球的周长成为一个橙色周长为 b。 地球 a 橙子的原始直径是 b。 如果增加一米，地球将多出一米橙色，所以它是一样的。

看看这本书就知道了。

从你的描述中可以看出，语言中用了多种符号来表示各种要点和难点，可以用蓝笔和红笔来分，关键点可以用红笔用双横线表示，用蓝色笔的单横线表示较小的点， 而难词或生僻词则用波浪线或双括号等表示，并有不同的符号。

你可以用不同颜色的荧光笔画出来，如果你不能使用符号，你可以使用波浪线、直线、括号、三角形等。

您可以使用不同颜色的笔来表示需要记住的重要内容。 不要选择太多的颜色，很容易厌倦视觉。 选择三种颜色，你就可以开始了。

这个东西......是的，但没有必要......

可以使用不同颜色的荧光笔。

你好，不知道是我哥哥还是姐姐。

我是马上就要上研究生的大哥了，我跟你说，做题的时间不够，原因就是运动不够，简单来说，你平时做题太少，多做题就行了，不要只是完成作业，你可能会觉得挺无聊的，但是初中的学习就是这样， 内容很简单，就看你练习得不够多了。

以前很容易，但并不是因为你是天才，而是因为学习太容易了，所以别着急，把自己当成一个普通人，像个普通人一样学习，参加考试的时候不要给自己太大的压力，因为你漫长的考试之路才刚刚开始。

我觉得完全没有必要去上培训班，你现在应该锻炼一下自制力，即使你没有老师督促你，告诉你作业，你也会总结你的知识，找到要克服的话题。 你一定会成为最好的。

只是初中，不要太着急，保持自信，工作和休息结合起来，多做题是必杀技。

衣长64（2*4）=8cm

宽 64 （8-2=6cm.）

原体积为8*4*6=192cm

希望对你有所帮助。