业务人员一次金30万应缴纳多少个人所得税

用人单位年底代扣代缴的，如果一次30万元，按劳动报酬按30万元*（1-20%）*40%-7000=8.9万元。

个人所得税15万元加收：（15万-3500）45%13505元。

并入当期工资，由用人单位代扣代缴。 年底，进行最终结算，退还多余部分，补足不足部分。

如果公司已经缴纳了所得税，则不必缴纳，如果公司没有代表公司缴纳，则必须按照所得税起征点缴纳。

《个人所得税》所附税率表将工资、薪金分为七个等级，收入越多，相应的适用税率越高，计算的个人所得税就越多。 （详见下表）。

对于每年新增的100万元，在不考虑“三险一金”因素的情况下，需要缴纳的个人所得税将按照不同的缴纳方式缴纳，并且会有不同的应纳税额。 分析计算如下： 第一种情况：

这 1,000,000 美元将按月分配。 1、月缴100万 12=月应纳税所得额=月应纳税额=年度个人所得税 第二种情况：每月缴纳58万元，年底缴纳42万元。

那么个人所得税就应该缴纳： 1 每月累计应缴纳个人所得税[（580000 12-3500） 35%-5505] 12=122240 2 年终奖金应缴纳个人所得税 420000 25%-1005=103995（按国税发〔2005〕9号法计算）年度应缴纳个人所得税总额为12240+103995=226235元。 第二种方式是269,240-226,235=比第一种少43,005元。

因此，在如何选择年薪收入的支付方式上，税收筹划的空间更大。

业务员是销售佣金，借入账款时处理账目，贷方：销售费用，贷方：应付员工薪酬——工资。

在向业务员发放销售佣金时，会计处理方式为：借款：应付员工报酬——工资，贷方：银行存款等科目。

业务员的销售佣金需要计入当月的工资收入，个人所得税按工资、薪金申报缴纳。

元。 首先，计算过程。

增值税 = 230000 （1+3%）*3% =

城镇建设税 = 230,000*7% =

教育附加费 = 230000*3% =

地方教育附加费 = 230000*2% =

个人所得税=（（230000-增值税）*60%-城市建设税-教育附加-地方教育附加*（1-20%）*40%-7000=

二、计算说明：

1.个人所得税。

不含税收入=佣金收入-增值税。

应纳税所得额=（不含税所得额*60-城市建设税-教育附加-地方教育附加）。

当应纳税所得额为4000元时，个人所得税=（应纳税所得额-800）*20%。

当应纳税所得额为4000元时，个人所得税=应纳税所得额*（1-20%）*适用税率-速抵。

应纳税所得额 适用税率 快速扣除。

x≤20000 20% 0

20000x>50000 40% 7000

2.增值税计算方法。

起步价为30,000元（不含税）。

增值税 = 不含税佣金收入* 3%。

3.附加税的计算方法（附加税按增值税计算）。

城市建设税=增值税*7%。

教育附加费 = 增值税 * 3%。

当地教育附加费 = 增值税 * 2%。

注：自2016年2月1日起，销售额 10万元免收教育附加费和地方教育附加费，即增值税3000元免收教育费附加费和地方教育费附加费。

仅供参考！

很多很多。 25%左右。 还有额外的税费和费用。

按年终奖计算，应缴纳个人所得税56495元。

你是如此强大，你每月获得 230,000 佣金。

所得税的计算方式因各地税收而异。

首先，税收起征点会有差异，其次，一些系数也会有所不同。

如果用工与用工之间存在关系，应当按工资薪金所得计算缴纳个人所得税，即将佣金并入当月的工资薪金中，计算缴纳个人所得税; 没有劳动关系的，作为劳务报酬征税。 劳动报酬应纳税所得额如下：每次劳动报酬所得不足4000元的，从支出中减去800元; 劳动报酬收入每次超过4000元的，从收入中扣除收入的20%。

劳务报酬所得按20%的税率征收。

工资薪金所得，是指非独立的个体劳动活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位等组织任职和受雇所取得的报酬; 劳务报酬所得，是指个人独立从事各种技能，提供各种服务所取得的报酬。 两者的主要区别在于，前者存在雇佣关系，而后者则不存在这种关系。

答（2）企业非职工以无形商品促销、**等服务活动取得的佣金、奖励、劳务费等为企业取得的收入，无论采用何种计算方法和支付方式，均计入个人从事服务业的应税服务营业额， 营业税按照《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则和其他有关规定计算征收。

您好，您对我提供的答案满意吗？ 还有什么想问的，可以说出来，我会尽力为你解答！

公式为：

工资、薪金应纳税个人所得税=应纳税所得额适用税率——含税速抵扣幅度。

不包括税范围。

税率 （ ） 快速计算扣除。

1、不超过500元。

不超过 475 美元的 50

2.超过500元至2000元的部分。

超过475元的部分为1825元。

3.超过2000元至5000元的部分。

超过1825元的部分为4375元。

4.超过5000元至20000元的部分。

超过4375元的部分为16375元。

5.超过20000元至40000元的部分。

超过16375元的部分为31375元。

6.超过4万元至6万元的部分。

超过31375元的部分至45375元。

7.超过6万元至8万元的部分。

超过45375元的部分为58375元。

8.超过8万元至10万元的部分。

超过58375元至70375元的部分。

9 超过10万元的部分。

超过70,375元的部分。

【问题】销售业务员除了按月领取工资外，还收取部分销售佣金，应该如何缴纳个人所得税？ 是否按 9 级累进税率支付？ 【答复】《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》规定，工资薪金收入是指个人因职务或者就业而获得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等与职务或就业有关的收入。

《个人所得税法》第六条规定，工资、薪金所得每月扣除费用2000元后的余额，作为应纳税所得额。 第三条 个人所得税税率规定，工资、薪金所得适用超额累进税率，税率在5%以上45%以下。 因此，销售员除工资外获得的销售佣金，是因职务或就业而获得的，属于“工资薪金所得”，扣除2000年后的余额应从全部收入中扣除，并按5%和45%的9级累进税率确定相应的税率，并计算个人所得税。

1. 如果你问它是如何计算的，那么它是这样计算的：

《关于修改中华人民共和国个人所得税法实施条例的决定》规定，工资薪金所得，是指个人因职务或者受雇而获得的与职务、就业有关的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等与职务或者就业有关的收入。

《个人所得税法》第六条规定，工资、薪金所得每月扣除费用3500元后的余额为应纳税所得额。

第三条 个人所得税税率规定，工资、薪金所得适用超额累进税率，税率在5%以上45%以下。

因此，销售员除工资外获得的销售佣金，是因职位或就业而获得的，属于“工资薪金所得”，扣除3500后的余额，应当用相应的税率，按照3%和45%的9级累进税率计算个人所得税。

个人所得税税率表1.

工资和薪金适用）。

递进 每月应税所得税税率 （%）

1 不超过1500元 3

2 超过 1,500 美元至 4,500 美元的部分 10

3 超过 4,500 美元至 9,000 美元的部分 20

4 超过 9,000 美元至 35,000 美元的部分 25

5 超过 $35,000 至 $55,000 30

6 超过 $55,000 至 $80,000 35

7 超过 80,000 美元 45

注：本表所称当月应纳税所得额，是指依照本法第六条规定，从当月收入中扣除费用3500元和费用后余额。 ）

其次，如果问如何支付**，那么以下就是处理方式：

一般来说，如果没有预扣，那么你可以去当地（区县）税务局申报并缴纳。

1、所有个人均应依法缴纳个人所得税，无论个人所得是以现金支付或票据抵销的形式取得的，无论是个人从广告业务中获得的收入和企业的销售收入以及企业承包广告业务所得、企业销售收入等其他经济指标。 （佣金收入包括：商务招待费、稿件费、信息费、差旅费、人工费、奖金等）

2、以上述形式取得收入的人为企业职工的，按工资、薪金所得项征税，当月收入合并; 如果是非雇员，则根据薪酬项目征税。

3、上述人员的佣金收入由个人承担的，业务费用和销售费用由个人承担的，在国家税务总局统一规定之前，可暂时扣除30%以下的费用（包括差旅费、商务招待费、通讯费等），然后按照个人所得税的有关规定计算缴纳。个人所得税法。

个人所得税起征点为每月5000元，现实行合并税，计算方式如下：

3000*12+30000-5000*12）3%=180元。

如果你有子女教育、赡养老人、租房或住房贷款等额外扣除，扣除后有余额，就需要交税，如果没有余额，就不需要交税。