现在社会缺什么样的人才？ 我应该选择什么专业？

现在应该是最熟练的人才，学习烹饪、烹饪、糕点，这些专业发展都很好，未来的就业前景也很好。

其实三百六十行，行有才，专业的选择，除了看是不是用人好，是否喜欢也是一个很重要的考虑因素，每个行业都在发展，每个专业都在不断的注入人才，如果你选择了自己喜欢的，那么你就会在这个领域更加努力地学习， 会更深入创新精神，会更好，会有更多自己的看法，如果只是靠用人因素去，你就得相信，这种想法的人很多，所以迟早也会升温，到时候喜欢这个那个行业的人会更好， 而且竞争压力会很大，所以选择专业的好工作总比选择自己擅长的专业要好，选择自己最擅长的专业，所以只要努力，就会在因为就业问题而选择哪个专业的人群中脱颖而出， 和

社会上有很多专业，但要看你的能力和意图，比如医疗行业、电气自动化、土木工程和相关衍生行业。

走遍社会就知道缺什么人才，现在连装修瓦工一个月至少1万。

机械工程就是所谓的蓝领工人。

各个行业都有冷门专业，而且这些专业都处于短缺状态，以医学为例，最稀缺的有以下五个专业：

1. 儿科医学

儿科医生一直存在很大的短缺，虽然每年毕业的医学生很多，但愿意从事儿科工作的毕业生却很少。 因为儿科医生面对的是无法有效沟通、无法描述身体症状，甚至孩子不一定配合检查**，所以家长往往很不耐烦，甚至对医生生气，或者夸大症状，与医生发生冲突。 因此，许多毕业生不愿意选择儿科医学。

但儿科医生确实是一种非常稀缺的工作类型。

2. 耳鼻喉科

作为一个小科室，耳鼻喉科往往没有太多人可供选择，申请研究生院的人也不多。 竞争压力不如内科系统大。 许多人甚至觉得耳鼻喉科在医院没有得到重视。

但事实上，近年来，耳鼻喉科对医生的需求一直在增加，主要是因为耳鼻喉科的慢性病较多。

3、临床医学（全科医学）相关专业。

目前，我国最稀缺的医生是全科医生，但全科医生也是医疗行业收入差距最大的一个。 不过具体收入也要看各地区目前的医疗情况，但总的来说，对全科医生的需求确实很大，如果能学好，基本就不用担心就业了。 然而，大多数全科医生主要治疗基层人员。

4. 麻醉学

麻醉学其实是过去很多人推荐的医学专业，也是现在供不应求的一种类型。 此外，他学过麻醉学，能与医院各科室的人打交道，拥有全院最广泛的人脉。 最重要的是，麻醉师掌握的核心技术可以让学生毕业后有广泛的就业范围，因为学过麻醉后，基本上什么都知道，就业方向比较广泛。

5. 急诊医学科

急诊是一门新兴学科，对毕业生的要求比较高，因为急诊是医院重症患者最集中、疾病最多、任务最繁重的科室，工作压力很大。

哪些专业会供不应求？

1、人工智能相关专业。

计算机方向的收入普遍不低，而人工智能也创下了新高，很久以前，知名公司的HR就直言，年薪100万，找不到这方面的优秀人才。 学完这个专业后，不管是就业、收入，还是未来发展，都不会太差。 即使互联网发展迅速，这个行业的人才仍然短缺。

2.精算师。

属于金融方向，市场上拥有精算师证书的人才很少，而且这类人才仍然短缺，未来10年还会有一定的缺口。 至于工资，就不用担心了，对应的收入越稀缺，收入就越高，更何况金融行业本身的收入也不低。 所以根本不需要担心收入。

3.麻醉学。

市场上麻醉师短缺，未来10年将难以填补这一空白。 因此，麻醉科的就业率比较高，薪水也很高。 但是医学专业比较特殊，本身学习起来非常困难，而且很有可能需要考研才能被录用，这对自己来说也是一个很大的挑战，高考的成绩一般都比较高。

2023年推荐专业。

1.医生。 医生是一个受人尊敬且收入丰厚的职业。 虽然很多人担心会不会出现医患关系，生命安全会受到威胁，但实际上，医患关系只是一小部分，大部分患者还是很有资质的。

医生的职业需要高水平的专业知识和较强的专业水平。 抢救病人是非常有益的。

2. 注册会计师。

现在学习会计的人那么多，但能通过注册会计师资格证书的却很少，但中国却非常缺乏这样的人才。

人们几乎可以在网上做任何事情。 IT在人们的心目中是一个非常神秘的职业，至少在大多数人的心目中是这样。 事实上，IT并不像人们想象的那么神秘。

这只是高科技技术。 它只需要系统地学习。 向所有人推荐一所学校。

这是关于学习 IT 技术。 北京大学玉鸟“昌平校区”，我想你会明白的...... 9 2 0 3 9 1 4 9 3

复合管理人才，创新管理人才。

其实，这个社会缺的不是人才。 只不过老板喜欢的人是人才，能赚钱的人就是人才。 我不知道你是否同意我的看法。

如今，人们应该听话和合作，而不是喜欢有很多意见的人。 这样的人即使有能力也要离开。

厨师有很好的发展空间，现在餐饮发展如此之快，各种新菜和创意菜的出现，对厨师来说是一个考验，也是一个机遇。 提升的空间也很高，厨师分为九个层次，第一层是足迹向上，有很大的提升空间，薪水会更高。 而如果你不想当厨师，也可以自己创业，做餐饮，积累的经验可以帮助你创业。

软件人才。 全球 IT 低迷影响了一系列相关行业，但 IT 培训市场也有例外。 作为IT领域潜力巨大的市场，中国对IT专业人才的需求更加迫切。

数据显示，目前我国软件人才缺口超过每年35万人，如果用传统的教育模式培养这些人才，不仅难以填补数量上的缺口，而且远远不能满足我国软件产业发展的人才结构要求。

社会现在需要的白

人才供不应求的种类很多，而且数量庞大，但最缺的是互联网DAO网络中电子版的信息人才。

只有不断提高人才的数量和质量，提高互联网行业人才的创新能力，才能进一步提高互联网行业的发展能力。

当前，我们对互联网的发展有着迫切和高的期望，电子信息人才将是社会在很长一段时间内最稀缺的技术人才。

同声传译（职业前景）。

同声传译是翻译行业的最高水平，因其丰厚的收入而被称为“金领”。 一名合格的同声传译员平均每小时1000元左右，每天收入在6000元到10000元之间; 交替传译，一天的收入在3000元到6000元之间。 正规翻译公司的翻译人员月收入在8000元左右。

翻译行业是一个“富矿”，缺乏高水平的翻译人员。 目前，中国专业翻译人员40000余人，员工50多万，专业翻译公司3000余家。 其中，高层次专业人才主要集中在北京、上海、广州等地的一线部门、国外新闻报道机构、高校。

目前，中国同声传译员不超过500人，北京优秀英语口译员不超过30人，上海只有20人左右，其他城市非常稀缺。 从翻译的角度来看，化工、汽车、石油、医疗等行业目前对口译员的需求量很大。

目前，北京同声传译员的报酬一般为每天4000元，是每组三人的平均收入，如果不需要助理独立完成翻译任务，最高可达每天10000元以上。 英文、日文同声传译每小时1000-1500元。 据业内人士介绍，平均每周做两次同声传译，一年赚四五十万也没问题。