工伤认定程序有哪些？

1、劳动者因工伤，在工伤相对稳定后，有影响其工作能力的残疾的，应当对其工作能力进行评估。 2、劳动能力考核是指对劳动功能障碍程度和自理障碍程度的等级考核。 分娩功能障碍有 10 个残疾级别，最严重的是 1 级，最少的是 10 级。

自我护理障碍分为 3 个级别：完全无法照顾自己、一生中大部分时间无法照顾自己和部分无法照顾自己。 3、用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当向设区市劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗救治等相关信息。

四、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长劳动能力鉴定结论的期限30日。 劳动能力鉴定结果应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 5.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不满意的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内向省、自治区、直辖市劳动鉴定委员会提出复鉴申请。

6、自劳动能力鉴定结束之日起一年内，工伤职工及其直系亲属、所在单位、经办机构认为残疾情况发生变化的，可以申请劳动能力复审鉴定。

这部分费用由企业提前支付，结果是鉴定在10级以上，由公司报销。

程序因地而异，只要你付钱申请鉴定，它就会告诉你怎么做！

1.根据《工伤保险条例》第二十一条规定，劳动者发生工伤，在工伤相对稳定后，有影响其工作能力的，应当对其工作能力进行评估。

2.工伤员工需待工伤稳定后，可申请劳动能力鉴定，确定工伤程度。 如果体内有钢钉、钢板等内固定器械，则只能在取出后进行评估（除非医生以书面形式证明体内的钢钉、钢板等内固定器械不需要移除，并且一直保留在体内）。

3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条的规定，应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

1）《关于认定工伤的决定》原件及复印件;

2）按照医疗机构病历管理的有关规定复印或者复制的有效诊断证明、检查检查报告等完整的病历资料;

（三）劳动者居民身份证或社保卡等有效身份证件原件及复印件;

4）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

4.由于不同场所具体操作不同，建议在处理前先致电12333咨询。

劳动鉴定委员会的鉴定费可以自行预付，由企业报销，企业拒不报销的，可以提起劳动仲裁。

工伤认定程序：

1、自事故发生之日起30日内向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定;

2、被埋的尺子被认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请残疾等级鉴定; 张握把。

3、凭鉴定结论向社会保障部门申请工伤福利，取得工伤赔偿。

[法律依据]。《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款。

职工在事故中受伤或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所属单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断、鉴定之日起30日内， 向协调区域内劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经劳动和社会保障行政部门同意，可以适当延长申请期限。

用人单位未依照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属或者工会组织，可以自事故伤害发生之日起一年内或者职业病诊断、鉴定之日起一年内， 直接向用人单位所在协调地劳动社会保障行政部门提出工伤认定申请。

员工发生工伤事故时，申请工伤赔偿需要认定为工伤，工伤认定程序如下：员工在事故中受伤或未按照《职业病防治法》的规定进行诊断，被认定为职业病的， 所属单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断认定之日起30日内遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。根据《存款规定》，向省级社会保险行政部门提出工作证明申请的，应当按照当地原则向使用者所在区的市级社会保险行政部门提出。

第五条 使用者未在规定期限内提交工作证明申请，使职工及其近亲属受伤的，工会组织可以在事故伤害发生之日或者职业病诊断认定之日起一年内，按照本办法第四条的规定提出工作证明申请。 第六条 提交工作证明申请书，应当填写《工作证明申请书》，并提交下列材料：（1）劳动合同或雇佣合同文本或其他与用户有劳动关系（包括事实劳动关系）和人事关系的证明材料复印件，（2）由用户出具的工伤后诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断证明）医疗机构。

《工伤认定办法》第六条。

员工工伤认定程序如下：员工发生工伤事故或员工在探友早，由相关单位负责在24小时内向人事部填写《职工伤害事故报告表》; 2、了解事故流程，收集工伤诊断资料，填写《员工伤残鉴定表》，将工伤员工介绍到定点医疗机构进行疾病鉴定，并报科室调研; 等一会。 ”

员工工伤认定程序如下：1、发生员工工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事部填写《员工工伤事故报告表》; 2、了解事故流程，收集工伤诊断资料，填写《高正孙员工伤残鉴定表》，将齐链受伤员工介绍到定点医疗机构进行疾病鉴定并报执行委员会调研; 清除等等。 ”

如果您的雇主在工伤认定表上盖章，您可以直接要求仲裁赔偿。