我认为我们正在问人们正在关注的问题

在工作中，我们经常与同事和老板沟通，这个时候，当你遇到不清楚的问题时，难免会有同事问你问题，每个问题都需要吗？ 问问题的人一定想要你吗？ 答案当然不是。

我们的中文单词广义而深奥，一个问题有很多含义？ 你上班时会遇到什么含义？

1 真诚：

我真的不懂实际业务或者工作技术，也求不了你的帮助，这种人一般都会私下去工作站向你请教，真心请教的人在工作组里很少歪歪扭扭。

也有一些人觉得自己问的问题可能很低，不想在群里问，不想被领导看到，会找个比较好说话的同事私下征求意见。

2.表达自己。

有些人可能喜欢直接表达自己，但有些人不喜欢直接表达自己，但他们真的很想表达自己。 提出问题是做到这一点的好方法。

比如晚上12点，我还在工作，加班，我不能白干，我一定要让领导知道我这个时候还在工作，抛出一个在群里和客户沟通过程中遇到的实际问题（最好有截图），比如客户问的问题如何最好， 这个时候不去，问问题的人一般只是想告诉领导我还在工作，其实人心里已经有了答案。如果你这个时候再去，人们会认为你很麻烦。

最近疫情期间，大家都在家工作，家里办公室的领导是隐形的，在群里的时候，可以直接在电脑前展示自己的工作。

3 证明自己有能力的类型：

这种同事一般在例会上表现得比较明显，会在会上抛出问题，他觉得自己的问题比较高，可能没人说清楚，他的话也回答不出来，这也是间接的通过提问向领导证明自己的能力。

这个时候你是对是错，他都会反驳你，这种人一般都是问完问题后最开心的，这个时候他会把自己的想法分享给大家。

4 不满愤怒线：

哥哥：有的人能忍受他们的工作，领导说什么，再不满意也要忍受;

但也有不忍的人，遇到问题的时候，会问群里的领导，这多少有些讽刺。 总的基调是不是...... 不是这样吗？

当然，远不止这些，职场上问的问题都是有思想和目的的，比如领导和同事经常通过问题来欺骗你。

切记不要在职场群里聊天，通过微信QQ或其他可能留下文字痕迹的方式与同事交流时，语气要委婉，不要对他人的工作进行人身攻击或评论。 最重要的是保护自己。