关于合作的故事不容小觑 10

去年，山东省高考的作文题主是主干。

我将在下面分享经典故事美国加州大学的学者进行了这样一个实验：将六只猴子关在三个空房子里，每个房间两只，每个房子里放了一定量的食物，但位置不同。 第一所房子的食物放在地上，第二所房子的食物挂在从易到难的不同高度的适当位置，第三所房子的食物挂在屋顶上。

o 几天后，他们发现第一所房子里的猴子死了又伤，耳朵和腿都少了，奄奄一息。 第三宫的猴子也死了。 只有第二宫的猴子还活着。

究其原因，第一间屋的两只猴子一进房间，就看到了地上的食物，于是就为触手可及的食物而奋斗，结果受伤而死。 虽然第三宫的猴子拼尽了全力，还是因为食物太高，太难够，还是饿死了。 只有二房的两只猴子先是凭着自己的本能跳起来觅食，最后随着食物高度的增加，难度也越来越大，两只猴子不得不合作获取食物，于是一只猴子抱着另一只猴子跳起来吃。

就这样，我每天都能吃到足够的食物，活得很好。 虽然是猴子吃东西的实验，但也在一定程度上说明了人才与职位的关系。

岗位难度太低，人人都能，不体现能力和水平，不选拔人才，反而变成了内耗式的阵地争夺甚至杀戮，结果无异于第一宫两只猴子。 岗位难度太大，虽然辛苦，却达不到，甚至埋没人才，就像三宫两只猴子的命运一样。 职位的难度应该是适当的和渐进的，就像第二所房子里的食物一样。

这样，我们才能真正体现能力和水平，充分发挥人们的主动性和智慧。 同时，人才之间的相互依存使他们能够相互合作，渡过难关。

飞雁。

鹅有一种合作的本能，它们都以V形飞行。 这些大雁在飞行时会定期更换领头羊，因为领头的大雁在它们面前开辟了道路，这有助于大雁两侧的鹅形成局部真空。 科学家发现，鹅以这种形式飞行的距离比单独飞行的距离高出 12%。

协作可以产生乘数效应，其中 1 加 1 大于 2。 据统计，超过三分之二的诺贝尔奖获奖项目是合作获奖的。 在诺贝尔奖的前25年里，41%的奖项是合作，现在是80%。

启示：分工合作正在成为企业工作方法的一种趋势，被更多的管理者所提倡，如果我们能把简单的事情简单化，简单的事情变得容易，我们的工作效率就会成倍增加，是简化、专业化、规范化的关键，世界正逐步走向建昌团单一化， 专业化、标准化发展，所以合作的方式自然而然地成为这个时代的产品或匠心。

一个由几个相互联系、相互制约的部件组成的整体，经过优化设计后，整体功能可以大于各部件之和，从而产生1+1>2的效果。