工资少，离家近没有发展，工资高，离家远可能有发展，怎么选择？

如果是我，我会选择高薪，离家远，可能会有发展，只要我的工资高，就可以在当地安家落户，可以带父母一起生活，那不是离家近吗？ 而且能买高薪的车，有车回老家方便，这家公司还有进一步发展的可能，这不就解决了吗？

这要看情况，如果对于年轻人来说，我觉得他们一般都会选择离家远的高薪和发展的地方，因为他们有一定的努力，而且他们还很年轻，可以努力工作结婚生子，这对他们的未来也有好处。 对于已经成家立业，有父母要照顾的人来说，虽然工资低，离家近没有发展，工资也不是很高，但为了照顾家庭，为了家庭牺牲自己，只能这样。

离家近的工资低，没有发展前景，离家远的高工资，可能会有发展，建议选择有前途的地方，今天的社会很好，你可以在一个有前途的地方安顿下来，相信你有美好的未来，祝你好运。

那你就一定要选择高薪，离家远，说不定会有发展，因为到时候可以接父母。

一般选择离家远，可能会有发展，工资也高。 这样一来，未来就有了一定的发展空间。 改进空间。

这取决于你，孩子的父母还年轻，父母足够健康，可以出去发展和尝试。 如果你的父母年老多病，他们会在你家乡发展，毕竟有事回家不方便，希望我能帮到你。

人家条件不同，要求也不同，有的愿意离家近，工资少一点也没关系，要照顾父母，有的想赚大钱，去别的地方发展，却没时间照顾家人。

如果你的家庭背景比较强，可以选择一份薪水低、离家近、没有发展的工作。

我认为，这种困境的选择需要根据每个人自己的情况而定。

我觉得那些选择远离家乡的人，年轻人应该多突破，好男人是四面八方的野心。

然后去离家很远的医院发展，发展？ 好了，好了，带上家人。

我觉得人家都想追求高品质的生活，只要工资够高，离家远，有发展。

选择离家近的工作。

不用说？ 离家几站路步行是锻炼和散步的好方法。

鱼和熊掌。

两者的权重以较大者为准。

一份工作的好坏不能单凭薪资水平来判断，建议你考虑公司的发展前景、你的个人发展、工作氛围等综合因素。 最主要的是看工作内容是否是你想做或愿意做的，以及工作发展前景和个人职业规划。

首先，确定离家多远，多远，工资高——能高多少，离家多近，有多近，工资有多低，结合工作性质的距离和接近程度做出综合判断。 我不喜欢离家很远，换了几个地方后治疗比较小，开车2、3个小时就能到家，一个半小时以上就能到家。

如果是我，我肯定会选择离家近，工资会很低。 工资高，工作离家很远，心里真的很累。 人久了就会崩溃。 想想看，你每天大部分时间都花在开车来回上，你不觉得吗？

再说了，如果你离得很远，如果你开车，每月的停车费和燃油费都不是很多开支，这样你就不会得到太多的工资。 所以，离家近就好了，可以选择步行上班，或者骑小毛驴，或者骑绿色自行车，不仅锻炼身体，还省了很多钱，什么好事。

一般来说，选择有前途的。 工资的多少只是暂时的，当你在公司学习新技能时，你可以在未来为自己创造更多的财富。 如果你呆在一个没有发展的公司，你就赚不到钱，更何况，如果你呆久了，人就会被浪费掉，然后你想换工作，你没有能力，你不年轻，单位也不想找这样的人。

一般建议是待在离家近的地方，能力一般，如果走远，一个人面对的事情太多，压力太大。 看房子、买房、装修、照顾父母、调职、找伴侣、生孩子、生病，一个人真的不知所措，你会感到背井离乡、孤立无援。 最重要的是，父母的生活并不容易，时间也不长，对他们来说，过上安心的生活，就是简单的幸福。

以上就是这些，希望对您的问题有所帮助！

你应该选择一份离家远的高薪工作，因为高薪可以给家人带来更好的生活，努力工作也没关系。

还是要看你现在的需求是什么，需要钱就选高薪，想照顾家人就选低薪。

我觉得我们应该选择一份离家远的高薪工作，因为工作就是为了赚钱，如果我们赚了很多钱，我们可以选择改变我们的生活环境，提高我们的生活幸福感，提高我们的生活质量。

你应该选择一份离家远的高薪工作，因为工作的目的是赚钱，赚到钱后，你也可以把家人带到公司附近。

弟弟被劝退了专业硕士学位。 目前，在秋照，手头有两个选择，一个是离家200公里的国企，一个是家门口的央企。 国有企业承诺第一年能拿到11万多，但他们在周六工作，通常不会加班。

家门口的央企第一年领8万左右，加上补贴，第一年上班可能每月五六千，早八晚五，周末休息。 我现在有点犹豫，不知道该选哪一个？

选择你喜欢的和你喜欢的，但考虑到低薪足以养活自己！ 因为现在交通很发达，距离已经不是问题了，当你工作时，你会发现，在一份能满足你现有生活需求的薪水的情况下，喜欢并愿意做一份工作是很重要的，如果你不喜欢它，即使薪水很高， 这是一种折磨！当然，这也要看家族，如果家族比较厚，那就选择家门口。

如果您的背景很薄，请选择离家较远的。

周末不加班总比单节加班好，休息一天加班意味着单位有很多破事，放假不放（下班概率会打到你**），周末不加班的概率也是闲着的， 假期直接爆满，家里的朋友圈都在，一家人离寂寞很远，当然，如果缺钱，那只能多选哪一个。一般来说，在选择工作时，首先要确定的是离家有多远，高薪能高多少？ 离家有多近，工资低能有多低？

根据距离和工作程度做出综合判断。

我不喜欢离家很远，换几个地方的时候待遇比较小，开车2到3个小时就能到家，一个半小时以上就能到家。 现在我会选择在家低薪，在家更有安全感，父母也不会太着急，我一个人承担一切，不想让他们担心，所以生活很艰难。 年轻时去同行业高薪的公司，有多年的工作经验，可以换回老家，待遇应该变化不大。

我会选择离家近的工作，但是工资没有那么高，因为我是妈妈，工作的同时需要照顾家庭的生活，所以选择离家近的工作不会在工作过程中消耗很多时间，而且上班更方便， 虽然工资低了一点，但是在家可以兼顾工作，所以这个选择还是比较好的。

这要看薪资差距有多大，如果差距很大，你会选择高薪，而且差距不是很大，那么就一定要选择离家近。

如果能远离家乡，薪水高，离家近，工资低，就要选择一份薪水高的工作，这样才能让生活更美好。

高薪是好事，但离家远却得不偿失，毕竟亲情比那份额外的工资要高。 最近工资低了一点，但对家庭来说是很需要的，对农民工自己来说也是莫大的福气！ 至少在亲近的时候能够看到家庭的规模，能够陪伴孩子和父母，是父母最大的安慰。

对于孩子来说，也可以兼顾孩子的学习、生活和成长。 虽然工资低了一点，但高工资的价值远不止于此。 这就是为什么我要在附近选择一份工作。

如果人们还年轻，还没有成家，那么他们可以走得很远，去那些能更好地实现自己价值的地方。

结婚生子当然要不小，父母的成绩也都上来了，离家近还好，虽然全国户籍改革都是关于人才的流失，资源的再分配，没什么能力的人的生活很艰难。 学校教育、医疗分布仍不均，质量参差不齐，公平正义的社会氛围有待不断改善。 其他地方的高工资收入，无非是物质条件会更好，也就是说，追求的是名利的光环，去工资高的地区是无可非议的。

会有得有失，也会失去一些亲情，比如在家人身边，在家人最需要的时候能在身边，有一种安静祥和的精神享受。

当地的工资收入低，但可以过上幸福的生活，可以照顾父母和家里的父母，这就是亲情，也就是我追求和保留最根本的东西，在这里会更舒服，我们说最熟悉的不一定是我们最想要的。 这里有得有失，对冒险的追求和随之而来的更丰富的物质享受被抛弃了。 一个选择有利有弊，只要你决定你想要什么？

相信你的选择没有错，往前走，任何事情都可以有转机，只要你确定自己的前进道路，就一定没有错。

我不去想一份薪水高但离家很远的工作，只要我离开家去打工，我就不去想，我的家人也需要我照顾，我不能因为赚钱而离开我的家人。

我会考虑一下，因为这也是一份短期工作，我可以在外面工作几年，然后回到当地发展，这也是一个自我沉淀的过程。

毕业后，很多人在选择工作时发现自己陷入了两难境地：一份离家近但薪水低的工作; 另一份工作虽然薪水很高，但离家很远。

相信绝大多数年轻人会选择后者。

选择远离家乡的大城市是选择更多机会的好方法。 在每个人都在努力工作的环境中，你不能无动于衷。 大城市有更多的可能性，更多的机会让你展示自己的才华。

每个人都有自己的梦想，勇敢地追逐未必会成功，但如果你连尝试都不去尝试，你以后肯定会后悔的。

与其过着沉闷的生活，不如勇敢地战斗一次，最坏的结果是大失败，重新开始。

人越年轻，试错的成本就越低。 如果有一天馅饼掉下来，它真的击中了我们，呵呵！！

这取决于工作时间的长短，工资使工作时间更长，加班时间增加。 不如多选点休息时间，这样你就可以做很多事情，比如完成你一生的工作，我觉得这种情况主要取决于你的想法。 比如，如果你觉得年薪是3万或者4万元，如果工作环境比较好，我们觉得很舒服，或者3万或者4万元的工资已经远远超过了你当地的工资水平，那么还是值得工作的，但如果你认为你一年只赚3万或者4万元， 最好在家乡，所以你不能去。

从我个人的角度来看，我认为决定在如此远的距离工作主要基于以下几点：这项工作有什么进展吗？ 如果从目前的角度来看，这份工作只为我们提供了一份工作，而我们赚取正常的薪水，那么我认为你不应该去，但如果这份工作的薪水只是暂时的，并且会根据你的个人发展而增加，那么这种情况适合我们去上班，因为它不仅仅是一份工作， 而是一个为我们提供成长环境的平台。

对于有个人发展要求的朋友，尽量把握。 你能把这些工资都存起来吗？ 注意你是否能把你赚到的工资全部存起来。

虽然有些公司离家很远，但他们为我们提供了很好的待遇。 除了我们的自我消费行为，我们根本不需要担心自己的余生，也就是说，生活中最基本的需求都由公司来满足。 这个时候，我们可以把赚到的工资都存起来，这也是一个良好的环境。

将来能不能调动，我们需要看工作本身的性质。 如果工作可以调到离家更近的地方，或者工作一段时间后直接调到老家，这也是一个不错的选择。 关于这个问题，我们可以在工作时适当地问领导，一般来说，领导会给出准确的答案。