如果我被公司解雇，我可以领取失业保险吗？

被公司解雇后，可以领取失业保险金，领取失业保险金对你未来的工作没有影响，对用人单位也没有影响。

领取失业救济金的条件。

用人单位和劳动者在失业前已经缴纳了一年的失业保险费。

1）依照《劳动合同法》第四十四条第一款、第四款、第五款的规定解除劳动合同;

2）用人单位依照《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的;

3）用人单位依照《劳动合同法》第三十六条的规定向劳动者提出解除劳动合同，经与劳动者协商解除劳动合同;

（四）用人单位提出解除劳动合同或者被用人单位解雇、撤职或者解雇的;

5）劳动者依照《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的;

6）法律、法规、规章规定的其他情形。

社会保险法

第四十五条 失业人员，符合下列条件的，应当从失业保险金中领取失业保险金**：

（一）用人单位及其本人在失业前已缴纳失业保险费满一年的;

2） 非因本人意愿而中断雇佣;

3） 已登记为失业人员，并有求职申请。

您可以直接前往当地的社会保障办公室。

法律分析：是的。 符合下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇：

劳动者未经本人愿意中断劳动，包括下列情形：（一）解除劳动合同; （2）用人单位因失灵而终止合同的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条 失业人员符合下列条件的，应当从失业保险金**领取失业保险金：（一）用人单位和劳动者失业前已缴纳失业保险费满一年的; （二）未经本人意愿擅自拆散窑洞生意的; 3） 已登记为失业人员，并有求职申请。

第四十六条 失业人员在失业前缴纳一年以上不足五年的，领取失业保险金的最长期限为十二个月; 缴纳保险费满5年但不满10年的，领取失业保险金的最长期限为18个月; 对于缴费超过10年的人，领取失业保险金的最长期限为24个月。 再就业后再次失业的，应当重新计算领取失业保险金的年限，领取失业保险金的期限与上一次失业时应领取但尚未领取失业保险金的期间一并计算，不得超过二十四个月。

第四十七条 失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民确定，不得低于城镇居民最低生活保障标准。

被公司解雇者可能不符合领取失业保险的资格，必须满足以下条件：

1、领取失业救济金前，按照规定，用人单位和劳动者已缴纳失业救济金一年以上，具体如下：

（一）用人单位和劳动者在失业前已缴纳一年但不足五年的保险费，领取失业保险金的最长期限为12个月;

（二）累计缴费五年以上不满十年的，领取失业保险金的最长期限为18个月;

3）累计缴费超过10年的，领取失业保险金的最长期限为24个月。再就业后再次失业的，应当重新计算领取时间，领取失业保险金的期限与上一次失业应当领取但尚未领取的失业保险费领取期限一并计算，不得超过二十四个月;

2. 员工因非本人原因辞职;

3、员工失业后，有继续找工作的意向，有个人求职要求。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条。

失业人员符合下列条件的，应当从失业保险**领取失业保险金：

（一）用人单位及其本人在失业前已缴纳失业保险费满一年的;

2） 非因本人意愿而中断雇佣;

3） 已登记为失业人员，并有求职申请。

被公司和航空公司解雇的人可以领取失业保险。

桥梁定律的基础]。

《失业保险条例》第十四条。

符合下列条件的失业人员可以领取失业保险金：

（一）按规定参加失业保险，所属单位和本人已履行一年以上按规定缴纳保险费的义务;

2） 非因本人意愿而中断雇佣;

3） 已登记为失业人员并有求职申请。失业人员在领取失业保险金期间，应当按照规定同时领取其他失业保险金。

无论是否具有农业户口，在异市户籍的失业人员选择在本市享受失业保险待遇的，应当到原单位所在地所在区的失业保险发保机构办理失业保险申请手续。 拿着琪琪单位出具的解除劳动合同、身份证，到社保机构办理。 失业救济金因地而异，因此请咨询您当地的社会保障部门。