你怎么说领导同意请假？ 如何告诉领导关于请假的事情

如何向领导请假：

1、必要时不请假; 如果是普通朋友结婚的情况，就没有必要请假了，如果多请假，领导会觉得你对工作态度消极，会对你以后的工作产生不好的影响; 其次，请假要放在最前沿，如果因为各种不重要、不紧急的事情而把请假的机会用完了，那就不值得了。

2、按流程申请休假; 如果不是突发紧急情况，不要暂时不按规定完成休假; 这种情况最容易被领导反感，你是在让做安排的人被动地听安排。 数数悔改。

3、选择好时机休假; 每个单位在特定时间会特别忙：半年结算、年终和临时领导检查; 在这种大家忙得脚不沾地、不请假的时候，大部分人都会打枪口;您的公司应该有明确的休假规定并遵守规则。

4、请假前妥善安排好手头的工作; 休假期间，为了保证不给单位造成不必要的损失，一定要处理好手中的工作，比如联系相关同事分担，如果能提前自己处理好，最好; 领导会根据情况进行调整，也要及时落实，总的原则是不拖延工作。

5. 请假原因; 有些假期是国家保护的，比如婚假、产假，不需要纠缠，有相关证明，会请假，公司和单位不会做任何违法违纪的事情; 在这里，我想和大家分享一些请假的好理由：孝道是第一位的，履行孝道一般是可以的，比如：父母生病了，独生子女要照顾，或者带他们去看病; 白事，顺着死者，白事很少被拒绝; 我需要看医生，我的身体状况影响了我的工作（在一般情况下，我需要提供医院的证明）; 客户要求面试，老板为了工作还是很慷慨的; 关于孩子，比如需要参加亲子运动会，父母也帮不上忙，这在双职工家庭是很正常的; 如果你说出家庭内部具体和真正的重大问题，领袖们仍然会同意。

1.真诚的态度。 如果不亲自请假，最好是打电话**跟领导请假，或者可以发短信请假，最好不要发微信或者QQ请假，这样好像不被当回事。 2.措辞准确。

请假的时候要注意用词，用请的语气，可以说：领导，我家里有事，想请你放一天假，希望你能同意，我很感激！ 不是我家里有什么东西，所以我要用这种命令的语气休息一天。

3. 有充分的理由。 如果你的领导不给那些小假期，比如出差、去玩，不要说，你可以说家里有什么东西需要脱掉，或者你可以说你生病的时候需要去医院检查一下这个更有说服力的理由。 4.选择合适的时间。

选择好时机请假，不要在领导很忙的时候告诉领导请假，不要告诉领导半夜或早点请假，要在领导中更悠闲，最好提前一天向领导请假， 这样如果有其他工作安排，领导也可以找人代替。5、良好的工作交接。 请假前要做好自己负责的工作，如果不能完成，要当面告诉领导或发短信告诉把手头的工作交给的同志，回来后及时向领导汇报工作进展情况。

要想成就请假的大业，也要对自己狠一点：晚上睡觉的时候，家里的天花板突然坍塌了; 吃苹果会让我过敏; 痔疮。。。。。。如果说当代年轻人最容易记忆的时候，那一定是请假的时候了。

卖得惨不忍睹是一种极端，另一种奇怪的请假借口让人感到世界的不平衡。

请假并不难，只要和领导谈谈，领导就会问出请假的原因，说实话。

领导力并非不成熟。

您好，领导，我今天有事要做，需要请假。 请征得领导批准。

1.XX（领导）真的很抱歉，昨天因为突然感冒，今天去医院挂针头，现在身体很虚弱，不能去上班，想请你放一天假，希望你能同意。 附上您在医院的病历。

二、经理，对不起，因为昨天我妈妈给我打电话，说今天来了，她一个人来这个城市，不知道怎么搭车，所以我想请你半天假来接她，可以吗？

3、主管，我明天要去医院做体检，因为这个科室的医生周末不上班，所以平日里要去体检，所以我特意想请半天假，希望能得到您的同意。

如实说明请假的原因，目的是告诉他，你要请假，不请假就做不到; 如果原因不方便透露，那就编一个他不能拒绝的理由。

工作安排：如果能提前完成，请提前完成工作; 如果您无法提前完成或需要按时跟进，请找一个好的客户。 然后和领导讨论一下你计划在假期的工作安排，得到领导的认可，如果领导有不同意见，参考他的意见再调整。

假日联系人：告诉领导，您的电汇可以在假期期间随时接通，必要时给紧急联系人**，所有工作请领导放心。

最好向领导说明请假原因，并把工作交好，给领导一个保证，让请假更容易批准，比如：领导你好，领导家里有点急事，我得处理一下; 但我保证，手头的工作将在明晚 6 点之前完成！

1、领导您好，我孩子早上发烧了，爱人刚好出差，想请一天假陪孩子去医院，请同意。

2.领导您好，因为昨晚晚饭吃了不干净的海鲜，呕吐和腹泻，还在医院打点滴，我想请您休息半天，希望您能同意。

3、领导您好，我孩子的学校要召开家长会，爱人刚好出差，想请您放一天假。

4、昨晚搬箱子太重不小心拉伤了背部肌肉，要去医院理疗，可能需要两三天时间，所以我想请假。

5、领导您好，弟弟明天就要结婚了，所以我想请三天假回老家参加婚礼，希望大家能同意。

6、领导您好，我家里有点急事，要处理; 但我保证，手头的工作将在明晚 6 点之前完成！

7、家里出事了，家里人还很着急，也没跟我说原因，就让我赶紧回去，我没办法，只能回去看看，而且已经交出了工作。

8、老板，老家有急事需要回去处理，想在这里休息几天，不过你放心，这周我们部门最重要的工作，我已经和同事们安排好了，绝对不会耽误的。

9、经理，我发烧了，需要去医院输液，所以想请你休息一天。

10.领导，我妈妈从楼梯上摔下来，需要住院治疗，所以我想请几天假照顾她。

以下是请假告诉领导的方法：

1.真诚的态度。

如果不亲自请假，最好是打电话**跟领导请假，或者可以发短信请假，最好不要发微信或者QQ请假，这样好像不被当回事。

2.措辞准确。

请假的时候要注意用词，用问指示的语气，可以说：领导，我家里有事，想请你放一天假，希望你能批准，我很感激，而不是说我家里有事。

3. 有充分的理由。

如果你的领导不给那些小请假，比如出差、去玩，不要说出来，你可以说家里有什么东西需要脱掉，或者你可以说生病了需要请假。

4.选择合适的时间。

选择好时机请假，不要在领导很忙的时候告诉领导请假，不要告诉领导半夜或早点请假，在领导中多悠闲一些，最好提前几天向领导申请。

5、良好的工作交接。

请假前要做好自己负责的工作，如果不能完成，就要当面告诉领导或者发短信告诉把手头的工作交给的同志，回来后及时向领导汇报。

向领导请假的步骤如下：

1.提前了解贵公司的休假政策： 在请假之前，了解贵公司的休假政策很重要。 这可以帮助您了解请假是多么容易、您需要提交哪些文件、是否需要提前通知等等。

2.提前与老板沟通：在请假之前，提前与领导沟通非常重要。

这使领导者能够了解您的情况，并确保您的工作不会因请假而受到影响。 同时，您可以避免意外情况，例如您的老板拒绝您的请假或要求您提前返回工作岗位。

这使领导者能够更好地了解您的情况，并确保您的工作不会因请假而受到影响。 同时，它也可以让领导者更好地组织他们的工作。

4.提供替代方案：如果您需要请假一段时间，您可以提供替代方案，例如让另一位同事为您做一些工作，或调整您的工作时间表以确保工作顺利进行。

5.表达感激和忠诚： 向领导者请假时表达感激和忠诚非常重要。 这可以使领导者感到受到尊重和忠诚，也可以为未来的职业发展打下良好的基础。

总之，向领导请假，需要提前了解公司政策，与领导沟通，明确表达请假原因和时间，提供替代方案，表达感激和忠诚。 这些步骤可以帮助您顺利完成休假流程，也为您的职业发展打下良好的基础。

法律分析：1有关人员是法律工作者。 2.当事人所属单位有设立规定，请假事项应当向领导明确。 3.当事人签订劳动合同时，应向领导请假。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十九条 企业因生产特点不能执行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实施其他劳动休息措施。

第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者的生命、身体、财产安全，需要紧急处理的; （二）生产设备、运输线路、公共设施故障，疑似覆盖此事项，影响生产公共利益，必须及时修复的; （三）法律、行政法规规定的其他情形。

第。 1.在请假之前，要集中精力努力工作一段时间。

无论是公司老板还是部门领导，都喜欢每天努力工作的员工。 如果您想在未来的某个时候请假，请采取行动并表现良好。

特别是当你还有未完成的工作时，别忘了主动汇报手头任务的进度。 同时，最好提前完成一些重要的工作，面对你的请假申请，领导心中估计不会有太多的后顾之忧。 就算手头的工作真的没完成，不能在请假前完成，至少要向领导表达，把所有缺失的工作都要在请假回来后补上。

第。 其次，提前向领导介绍您的休假情况。

在办公室聊天，或者中午和同事吃饭时，最好提前三四个星期和同事打个招呼，把风吹到领导身边。 如果下一阶段的领导对你有了新的计划，那可能是因为你提前打了个招呼，安排了别人，避免了因为你的缺席而突然变得混乱的重要工作。

另外，领导看到你这段时间很辛苦，早就提前把相关工作赶了出去，你请假的时候，他自然会给你一个更开心的回答。

第。 3、结合团队计划，选择最合适的休假期。

事假最好按照团队和部门的计划错开，以免因为事假耽误大家的工作，给同事带来麻烦和领导的不满。

因此，在安排休假期间时，尽量避免关键的部门工作，尤其是在涉及团队 KPI 或里程碑时。 在考虑了所有因素之后，找到一个对他人影响最小的时间段来请假。

第。 第四，选择休假的最佳时间和表达方式。

即使你有请假的计划，也最好不要天天和同事谈论这件事，好像你迫不及待地离开，没有心思去工作。 在领导眼里，一定是觉得你太重视假期了，总是想着早点离开。

请假太晚不好，你一天就结束了，第二天就消失了，你的同事会因为你的意外情况，在你的工作计划中有很多变数。 还有一些情况甚至更过分，一大早起床，发现自己快要迟到了，马上给领导发微信说要请半天假。 这种情况让领导觉得你只是被微信通知了，根本没有认可的意思。

第五，当你休假回来时，向你的同事表达你的感激之情。

不管请假的原因是什么，肯定会对同事在结果上产生一些影响。 放假回来的时候，一定要向同事表达你的感激之情，或者带上一些小礼物和纪念品来表达你的感激之情。

在职场上，不管你工作有多好，工作多快或多慢，团队合作和社区意识有时都更重要。