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您只能关闭问题,不能删除问题。
用户无法删除问题,只有管理员才有此权限。
为什么? 它与了解目的有关;
与人们习惯的搜索服务不同,“知”不是直接查询互联网上已经存在的内容,而是根据用户自身的具体需求提出问题,并通过积分奖励机制调动其他用户来创造问题的答案。 同时,这些问题的答案将进一步作为搜索结果,为其他用户提供类似的问题,以达到分享知识的效果。
知道的最大特点是它与搜索引擎完美结合,让用户拥有的隐性知识转化为显性知识,用户不仅是知道内容的用户,也是知识的创造者,这里积累的知识数据可以反映在搜索结果中。 知识是通过用户和搜索引擎之间的交互来共享的。
一旦所有问题都被提出和回答,它们就成为共享资源。 由所有人共享。 因此,用户无法删除问题。
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联系帖子栏的所有者,并在帖子栏中说出来或投诉。 总而言之,你必须去发布它。
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不要害怕! 你说的是实话!
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以前是吊销的,现在不知道怎么了,我不能,放在那里就行了,反正也没关系。
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在我选择它之前,有一个问题'没有令人满意的答案',选择“关闭问题”,就可以开始了。
希望能帮到你,领养,谢谢!
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爱情可以分为三个阶段:好感、友情,爱情对吗?
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你好。 没有办法关闭或撤回您知道的问题,只要它被提出。
当然,即使你没有选择满意的答案,你现在也不会被扣除经验值,但你已经付出的财富是没有办法拿回来的
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点击我的问题。 再次单击“关闭问题”。
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没有办法,只能关闭。 积分将被扣除。
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看来是不能感叹的。 您只需选择“没有满意的答案”并将其关闭即可。 但你不会拿回你的赏金积分。
如果你害怕这个问题,不想让别人看到它,你可以在关闭后再做。 在我的问题中选择隐藏。 呵呵。 在一大堆问题下面。
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我们无权撤销它。
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您好,您可以登录打开您问题的答案,答案下面有没有大的想法,答案按钮在颤抖,您可以一键关闭这个问题。
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它可以关闭,但不能撤消。
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答2如果您不希望别人看到您的答案,您可以通过转到“个人帐户”中的“我的答案”来隐藏它们。 您还可以关闭未解决的问题,以便其他人看不到它们。
您可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求支付工资。 如果没有劳动合同的,可以协商要求未签订劳动合同的双倍工资。 如果终止雇佣关系是基于拖欠工资,雇员也可能被要求支付遣散费。 >>>More
第一步是收集你在公司工作的相关证据、劳动合同、工作文件、工作照片、工作记录等,越多越好,对你越有利,如果你没有签订劳动合同,可以要求每个月双倍工资的补偿,如果你已经工作了一年, 没有更多了,法律承认你已经签署了合同。 >>>More
用人单位违法克扣、拖欠劳动者工资的,劳动者可以凭相关证据向用人单位所在地劳动监察部门投诉,也可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护其合法权益。 >>>More