残疾评估怎么办 10、残疾评估怎么办

1、首先，在这种情况下，应先将伤势痊愈，然后到司法鉴定中心进行鉴定因为伤势不同，没有办法判断，连估价都没有准备;

2、考核时携带住院手续相关材料

3、鉴定结果以司法鉴定中心结果为主。

去医院拿病历，去国家残疾人机构做评估。

因为什么伤害？

法律分析：伤残鉴定需要准备劳动用工合同文本或其他与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料和人事关系。

医疗机构出具的伤后诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断证明）。 评估结论是在连锁报告后20个工作日内得出的。

提交鉴定材料：

1.工伤认定申请表2**劳动者与用人单位之间存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明原件及复印件，包括初次医疗诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊鉴定证明书）的原件及复印件。

法律依据：《工伤保险条例》第二十三条：用人单位、工伤职工或者其亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗待遇等相关信息。

法律分析：工伤职工取得伤残鉴定结论后，应当及时与用人单位协商，并可以要求用人单位、社会保险部门按照彼此承担的比例赔偿工伤。 用人单位未按照伤残鉴定结论进行赔偿的，劳动者可以通过劳动仲裁向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过劳动仲裁保护其合法权益。

对劳动仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工团体获悉下列情形之一的，应当认定为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在下班前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）因履行工作职责而在工作时间和工作场所发生的暴力等意外伤害;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

（六）在上下班途中发生交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定，并将工伤认定申请书面通知职工或者其近亲属和职工单位。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定决定，并明确事实和明确权利义务。

需要以司法机关或者有关行政部门的结论为依据作出工伤认定的，在司法机关或者有关行政部门尚未作出认定期间，应当中止认定工伤认定的期限。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。