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时光荏苒,xx年马上就要过去了,回顾过去的一年,感慨万千——这是我第八次写岗位年终工作总结。 今年,整个北京市场的价格迅速**,人员成本也在不断上涨,在集团大力的管理培训和大家的共同努力下,同期工作较往年有所提升。 主要工作总结如下:
1.厨房管理。
1、xx年厨房人员调整。 一是中关村店和圆明园店副厨的调动,二是八月份煦二汽店的筹备工作,人员全面调整新旧,圆明园店长调到玄二祺店,并增设新的主管, 其他部门负责人都是在20xx年被带到北京的。
2、厨房之初,对各部门做了一套各部门的自检和签字程序,使原来未完成的准备工作全部补上,厨房得到明显改善。
3、xx年,店面采用直销方式,吃鱼,给人送鱼,使店内水煮鱼在原有的基础上达到每月最高30万元,取得了历史性突破,而水煮鱼毛利一直控制在76%-78%之间。
4、今年厨房采用一分钟定位法管理厨房、冰箱及所有商品定位,万城店、马店在我的影响下取得了不错的成绩。
5、顺义门店新开业准备、交流及综合管理培训。 厨房积极参与学习落实,尤其是厨房后勤的难度管理,员工宿舍规范化,取得了良好的效果,没有人不称赞厨房宿舍的清洁度。
6、学习了各种工艺研究,自己通过了三次厨房,两次店面组织,一次小组,把理论转化为实际操作。
7、今年涨价幅度太大,比如原来厨房里3元的干辣椒涨到了10元斤,辣椒也涨到了25元斤。
第二,厨房里的问题。
1、由于今年设备老化,冷库和排气的老化,消耗了大量的维护和管理,说明我们的厨房还需要增强其工作意识。
2、也要总结和学习如何做好员工的思想工作。
3. 在加强厨房的学习氛围方面做得还不够。
4、在加固厨房方面,防止中工流失的工作并不完善。
3. 来年的想法和工作安排。
1. 通过学习对团队进行再造、培训和管理。
2、对厨房进行有效的监控和指导,严格按照标准改进执行。
3、通过专业的培训和管理,合理储备厨师的技术实力,合理引进新颖的菜肴。
4、维护厨房环境、卫生设备安全,控制成本和费用。
5、落实月度工作计划和日常工作日志。
6.沟通——管理自己,管理人,管理团队。
新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战,我决心为开创新局面而不懈努力。
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写下你学到了什么菜,你有什么感悟(比如你有多努力,老师是怎么用心教你的),你觉得你做得好哪些菜,以后想再练习什么? 你未来的目标是什么?
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1、负责食堂的烹饪和生产,增加颜色的多样性。 + 二、精心策划材料,精工细致,改进烹饪工艺,改进制作方法,达到好色、香、好口感。 +3。协助组长做好食堂工作,参与制定每周食谱。
4、以开放的心态听取员工对食品的意见,研究改善食品的措施。 + 第五,确保员工能按时吃饭。 + 六、采购材料悄悄验收,检查数量和质量,并由两位厨师和班长一起在发票上签字。
7、做好食品卫生工作,定期检查食堂和仓库物品的质量,防止食物中毒。 +8.协查渣组长协助组长做好安全防范和定期消毒工作。+9。临时完成组长交办的其他工作。
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