面试结束后，领导问他什么时候能到岗，说一周内会发出通知，没有闹剧？

有戏，第一句话是你现在的情况，第二句话是领导的回复，没问题。

放心，不拒绝就有机会选择公司，公司双向择人，自然而然。

这很难说，也许我得考虑一周后回复你。

我想我还在采摘！ 如果你捡到好的，你就会去上班，如果你没有它们，你会过滤它们！

一周后，它就在汤里。

这不一定，也不太可能有戏。

本周只是在等待通知，在此期间您可以再访问几家商店。 找到你满意的那个。

让你等待意味着没有戏，你正在寻找另一份工作。

不要抱太大希望！ 再找几个准备！ 以防万一。

您可以等待并同时进行更多面试。

也许最后一个问题没有让他满意。

我猜你是替补。

与其坐以待毙，不如主动出击。

你什么时候说去帮派？

不是很清楚。 都这么说。

你应该说你可以随时来上班。

也就是说，真的没有结果，然后等待。 相比之下，大公司的流程体系要复杂得多，通常没有办法马上给你答复，而且确实需要各级考官同意公司的招聘流程，才能给你发offer。

另外，如果招聘需求非常迫切，你的能力和素质很适合岗位要求，即使是大公司也会很快给你回复，就算你不能当场给出结论，HR也会口头给你一些提示，不会简单地让你“等回复”， 在这种情况下，候选人将耐心等待结果。

在某些情况下，“在一周内发出通知”只是一个礼貌的借口。

其实HR已经在心里拒绝了你，也就是说你这次面试表现不佳，面试不及格。 其实面试失败的痕迹，面试结束后，HR心里已经知道眼前的求职者是不是他要找的人，但为了照顾求职者的自尊心，就算不合适，他也不会当面给求职者一个明确的拒绝。

你可以问面试官你要等多久，但要注意方式和方法，比如你可以问面试官，你能收到公司的信息多久，或者你可以问面试官这里的通过率是多少，收到消息后多久能被录用， 等等，只是不要问得那么露骨，换个问法，面试官对你的印象会好很多。

其实如果面试官真的喜欢你，一般会在面试结束时直接把结果告诉你，因为这是最基本的用语，如果面试官不告诉你，那么你可能在面试中成功的机会很小，但如果你想坚持问， 然后你可以适当地问，比如面试官把你送出去的时候，你可以低声问一个问题，你们公司的面试通过率高不高等等，所以问，面试官肯定会告诉你面试通过的概率。其实如果你是一个有经验的候选人，你可以直接从面试官的言行中感受到对方对你的好感度，如果面试官在你心里，表现粗心大意，那么你可能就没有戏气了，回家赶紧准备面试另一个人，如果她能收到这个任务的信息。

面试官每次面试都会把流程一遍一遍，他们肯定会跟你讲公司制度等很多方面的事情，这些都是为了让员工更好的了解公司，如果你去面试，HR不告诉你什么时候能收到消息，那你也可以回家等三天不问， 一般严肃的公司，其实就是要选择对公司最有利的公司，最适合的公司，那可能是面试你，也可能是面试其他人，然后比较，所以，一般来说，如果你三天没有收到你的消息，你就没有雇佣关系。

如果你不着急，你可以直接问，如果你没有那么多时间等待，你可以直接问。

尽量不要问。 因为如果你问了，会让对方觉得你很不自信，会影响对方对你的好感度。 您只需回家等待通知即可。

其实我觉得你可以问，如果你想问面试官多久才能发出通知，你应该更客气一点，你可以说，因为之前有一家公司已经决定录取你了，但你还是想去这家公司，所以你想问这家公司什么时候会发出通知， 这样你就可以从侧面显示你的个人能力更强，你也可以达到寻求答案的目的。

你可以问面试官; 你可以这样说，你好，面试需要多长时间才能出来，这样我就可以为这份工作做好准备了。

一般来说，这种情况有三个原因，一是真的让你等通知，可能面试官很优秀，很难做决定，二是饶了，其中，如果你不选择，那就是你，三是你没有申请，你不应该当面拒绝你， 最糟糕的是。

你等了一会儿，没有回复加入，这时可以打电话**问一个更好的点。

不可以，如果你赶时间，你也可以问。

打电话等通知，基本不玩，不打。

如果是直接拒绝，那你就真的不走运了。

因为如果有人真的想要你，他们应该在三天内给你答复。 因为他害怕你会被另一家公司抢走。 时间越长，机会就越渺茫。 不要把自己吊在树上。

面试是以书面或面对面的方式考察一个人的工作能力，面试可以初步判断候选人是否能融入自己的团队。 这是由主办方精心策划的招聘活动。 在具体场景下，考官与考生面对面的交谈和观察，是从表面和内在评价考生的知识、能力、经验等相关素质的主要手段。

面试是企业选拔员工的重要方式。

面试为公司和候选人之间的双向沟通提供了机会，让公司和候选人相互了解，以便双方能够更准确地决定是否录用。

总结。 您好，面试官说结果将在未来两天内公布是什么意思？ “为您找到：

面试结束后，面试官说结果大概两天就出来了，到时候我会通知你，这意味着这个职位可能还有其他人应聘，HR需要考虑录用谁，确认后再给你发offer函，所以需要两天时间才能回复你。 面试以书面、面对面或在线交流（**、**）的形式，考察一个人的工作能力和综合素质，通过面试，可以初步判断候选人是否能融入自己的团队。 <>

你好，你问的问题“ 面试结束后，面试官说结果将在未来两天内公布，那你是什么意思？ “给你打听一下：面试结束后，面试官说结果会在接下来的两天出来，时间会通知你，申请这个职位可能会有尊重别人的事情，HR需要综合考虑谁对招聘持谨慎态度，确认后再给你发录用通知书， 所以需要两天时间才能给你答复。

面试以书面、面对面或在线交流（**、**）的形式，考察一个人的工作能力和综合素质，通过面试，可以初步判断候选人是否能融入自己的团队。 <>

如果两天后仍然没有消息，是不是说明你没有被录取？

是的，亲爱的。

事实上，采访只有你的科技和他们自己的人物性格如果你符合这个职位，你不必担心面试官不会录用你，其实你更要担心你有换工作的计划，肯定是现在的工作内容或工作回报不是你想要的。 所以如果你想换工作，你就辞职吧。

如果我没有勇气去见面试官，面试官问你什么时候上班（我目前在上班），你可以问问你的公司什么时候会为我入职提供便利。 根据对方的回答，然后制定下一个计划。 （推迟你到达的原因可能是社保、档案、考试等），希望对你有所帮助。