不会说话的内向者会从根本上改变吗？

每个性格都有自己的长处和短处。 内向的人其实有很多优点，比如认真、踏实、稳重。 内向的人想要更开朗，主要是因为他们更容易与人相处，更积极地参与活动，但这些都不是外向者的“特征”，他们只是外向者的附属品。

掌握与人交往的技巧，让你的热情大胆，内向的人也可以做到！ 所以，有时不是。

这是一个性格能不能改变的问题，而是能力能不能提高的问题，我想这个时候这个问题的答案就不用多说了。

经过上面的讨论，我想你可能不再为想要改变你的性格而苦苦挣扎了。 但你可能仍然想知道，你的个性是一成不变的吗？ 其实，我们只能说，从某种意义上说，性格是可以改变的。

例如，一个人的性格会随着年龄或环境而变化。 但如果你想在短时间内改变自己的性格，哪怕是通过心理学，也不容易。

由此可见，有时候我们不需要刻意改变自己的性格，性格没有优劣之分，只要我们提高自己的能力，提高自己的素质，弥补自己性格上某些方面的不足，就足以让我们成为无可挑剔的人。

是的，但这需要很多积极的影响和积极的心态，你会做到的！

老实说，我认为这个角色不会！ 但是，如果你能说到可以努力工作的地步！

不是内向的人不知道如何表达自己，而是他们害怕犯错，不知道该对谁说。

我就是这样的性格，我想我可以。

<>不喜欢说话的内向者改变如下：

不要拒绝朋友，性格内向的人，一般朋友很少，不是说自己身边没有朋友，而是朋友会慢慢消失，因为性格内向的人不善于表达自己的情绪，这样，性格内向的人会很委屈，慢慢地更排斥朋友，更远离朋友，即使有朋友亲近，也是一种拒绝的姿态。

不要把寂寞当成高尚庸俗，很多内向的人，自我安慰，不能正常融入集体，称其为高尚或傲慢，觉得自己不一样，和别人不一样，别人是门外汉，才是从人群中脱颖而出的人，所以就这样自欺欺人。

不要要求别人完美，很多人对每个人都有极其挑剔的眼光，别人一点一滴都犯不错，就算做得好，也会找茬，总之，别人就是做不到，不管怎么样。 这样的人群，谁也不想和他们亲近，所以他们也不会有朋友，无论他们身在何处，人群都会冷落他，他永远是孤独的。

内向

从心理上讲，它指的是气质中的一种方向性，人们的言语、思维和情绪往往指向内向为内向，表明神经系统的兴奋过程占主导地位。 内向的人往往是有计划的、前瞻性的，而不是冲动的。 日常生活是有规律和严谨的。

外向的人可以和任何人交谈; 内向的人往往不知道如何与他人相处。

对于内向的人，试着改变自己。 虽然说最好做自己，但如果你在职场上缺乏一定的社交技巧，你总会让自己显得过于被动。 内向的人不会说话，这里有三件事要记住：

1.真诚

我有一个同事A，他性格很内向，很慢，不善于和周围的人打交道，但他和大家保持着很默契友好的关系，我一直想知道为什么，因为我平时很少看到他和其他人聊天之类的。 后来，我从其他同事那里听说，因为A对每个人都很真诚，虽然他很内向，但他认真踏实，经常在不经意间帮助其他同事。 所以，内向的人不善于言辞，所以尽量让每个人都能感受到你在行动中的热情。

2.值得 信赖

信任在工作场所可能是一种奢侈。 因为每个人都在公司里，难免会有利益关联，没有人愿意对别人坦诚相待。 我们都知道，年末和后年基本上是跳槽的高峰期，跳槽的原因不仅仅是为了找一个更好的公司，也是为了和同事相处不愉快，想要换个环境。

有些公司的办公室里有很多政治问题，很难相互信任。 内向的人通常被认为是脚踏实地和可靠的，也可以为他人带来更多的安全感。 因此，内向的人在与人交往时可以充分利用这一优势，做一个值得信赖的人，也可以在很大程度上扩展自己的社交网络。

3.做你自己，学会改变，成就更好的自己

性格内向的人不太善于社交，所以他们花更多的时间在工作上，个人能力也会相应提高。 在职场上，每个人都喜欢与非常有能力的人建立联系并交朋友。 所以，当你足够强大的时候，其他同事就会主动接近你。

另外，改变自己，不是要求内向的人变得张扬，而是要多学习外向者的优点，毕竟再真诚的人，和一群不真诚的人相处，难免会吃亏。

工作场所的社会化需要同等的交换。 有必要让自己变得有价值。

内向的人不必羡慕外向的人有这么多朋友。 做你自己，身边也会聚集一群志同道合的人。 如果你太内向，那么从以上三个步骤开始，你会看到一个更好的自己。

总结。 从一开始的心态，小小的休息就提到，你不想随意给自己或别人贴标签，性格没有好坏之分，虽然我们的性格内向，但我们也有自己的优势，不是没用的。 如果你想改变，你必须同意这一点。

同时，内向的性格会让别人对我们造成不必要的误解，我们需要改变的不是性格，而是改变我们的日常行为，这是我们必须要有的第二种心态，改变行为是为了让我们变得更好。

从一开始的心态，小小的休息就提到，你不想随意给自己或别人贴标签，性格没有好坏之分，虽然我们的性格内向，但我们也有自己的优势，不是没用的。 如果你想改变，你必须同意这一点。 同时，内向的性格会让别人对我们造成不必要的误解，我们需要改变的不是性格，而是改变我们的日常行为，这是我们必须要有的第二种心态，改变行为是为了让我们变得更好。

减少内心活动 3岁看老，7岁看老，很多时候我们的行为是受环境影响的，同一对不同的场景，都有自己一套行为习惯。 内向的朋友会有更多的心理活动，但动作或表达会更少。 为什么会这样？

究其原因，就是我们内心的想法过于活跃，当我们的实际表达跟不上内心想法的速度时，当我们把语言组织得很好却发现自己错过了说话的最佳时机，就会造成尴尬，久而久之，我们就不愿意表达，这会给人留下表达能力不强的印象。

改变行为如果你想改变自己多年的行为习惯，这是最难的事情，而且在改变的过程中，人们会感到特别不舒服，这里我们需要认识到一件事：走出舒适区。 如前所述，当我们的性格成为一种习惯时，我们会对以前的行为感到更舒服，如果我们想改变自己的行为，我们会让自己感到不舒服，我们中的许多人一开始会很不习惯。

同时，一开始我会对自己要求太高，希望自己能像演说家一样，一下子成为沟通大师。 但其实，任何人都会有成长的过程，而这个过程是一点一滴积累起来的。

我不喜欢与人交流。

从一个熟悉的人开始。 开始和身边两三个熟悉的人一起练习，多和他们交流，先和他们聊聊自己喜欢的话题，这就需要我们不断积累自己的知识，这是必不可少的。 从与熟悉的人交流中，你可以改变你以前的沟通方式，更多地表达你内心的想法，相信熟悉的人也愿意成为你的听众。

谁受欢迎，谁就好。

要有分寸，认真工作，重视承诺，思想开放。 这样的人员会很好。

性格内向，不爱说话，首先要学会自我调节。 在人际交往中，我们应该有意识地主动沟通，比如多花点时间与朋友相处，或者鼓励自己参加一些集体运动，比如踢足球、打篮球，有利于建立良好的人际关系。

如果以上方法还不能改进，那么就要注意自己是否有心理问题、常见的自闭症、社交恐惧症等原因，可以去医院心理科治疗，积极分析内向不爱说话的心理原因，增加与人交往的经验和技巧， 并逐渐克服焦虑和恐惧。

内向并不等同于害羞

我们总是将内向和害羞联系在一起，甚至混淆它们。 事实上，许多内向的人在尴尬和拥挤的情况下不会感到局促和不安，而是愿意主动去理解别人。 他们甚至会以旁观者的身份观察身边的每一个人，内心平静而平静。

相比之下，那些害羞的人甚至可能不知道如何在拥挤的场合伸出手来，他们的眼睛里充满了闪烁的目光。 比如平时在公开演讲中和你说话的人，手都颤抖着，说话速度也快，给人一种很大的对比感，这其实就是典型的害羞。